hr administratie medewerker

SCHIEDAM
€ 3.000 - € 4.000
30 - 38 uur
Administratief
Flexibel
Grijp je kans in HR Administratie in Schiedam! Verdien tot €4000. Uitzicht op vaste aanstelling. Solliciteer nu!
HR Administratie Medewerker
SCHIEDAM
€ 3.000 - € 4.000
30 - 38 uur
Administratief
Flexibel
Dit ga je doen

Ben jij een ervaren HR Administratie Medewerker die graag de touwtjes in handen heeft? Bij ons krijg je de kans om de HR-administratie naar een hoger niveau te tillen en processen te stroomlijnen. Als HR Administratie Medewerker speel je een sleutelrol in het beheren van personeelsdossiers, het opstellen van arbeidsovereenkomsten en het coördineren van onboarding- en offboardingprocessen. Jouw werk draagt direct bij aan een positieve medewerkerservaring en de efficiëntie van onze HR-afdeling. Bovendien is er na een bepaalde tijd, uitzicht op een vast contract. Of direct vaste uren via Raaak Personeel.

Een gemiddelde werkdag als HR Administratie Medewerker omvat de volgende taken:

  • Beantwoorden van HR-gerelateerde vragen van collega's
  • Up-to-date houden van alle personeelsdossiers
  • Samenwerken met het team voor salarisgerelateerde taken
  • Organiseren van personeelsevenementen
  • Zorgen dat HR-processen voldoen aan arbeidswetgeving
  • Optimaliseren van HR-processen voor verbeterde efficiëntie

Klaar om de stap te maken naar een uitdagende en dynamische rol? Solliciteer vandaag nog en maak deel uit van ons toegewijde team! We kijken ernaar uit om je te verwelkomen en samen onze HR-afdeling te versterken.

Dit krijg je
  • Salaris tot €4000 bruto per maand
  • Hybride werken: deels thuiswerken mogelijk
  • Solide pensioenregeling
  • Modern kantoor in Schiedam
  • 28 verlofdagen per jaar
  • Mogelijkheid om extra verlofdagen aan te kopen
  • Fitnessruimte op kantoor
  • Persoonlijk opleidingsbudget
Dit vragen we
  • Minimaal MBO werk- en denkniveau
  • 2 tot 5 jaar ervaring in HR-administratie
Dit wordt je werkplek

Jouw nieuwe werkgever staat bekend om innovatieve oplossingen in de maritieme sector. Als trots familiebedrijf ligt de focus sterk op het leveren van kwaliteit en betrouwbaarheid. De organisatie gelooft in investeren in mensen en technologie, wat het succes sinds 1968 heeft gedreven. Je zult werken in een dynamische omgeving waar klanttevredenheid en strategische keuzes centraal staan.

Het HR-team werkt in een hechte, informele sfeer en bestaat uit enthousiaste professionals die zich inzetten voor de ontwikkeling van het personeel. Er wordt veel waarde gehecht aan samenwerking en innovatie binnen het team. Werktijden zijn flexibel en hybride werken wordt ondersteund, zodat je een goede balans tussen werk en privé kunt behouden.

Daarom RAAAK.

Bij RAAAK vinden we persoonlijke aandacht heel belangrijk. We kijken liever naar iemands talenten dan naar een cv, want daar valt altijd iets aan te doen! Wij noemen onze kandidaten daarom ook RaaakKrachten. We helpen bij het vinden van de juiste baan en blijven met je in contact om verder te werken aan je persoonlijke en professionele onwikkeling.
  • Altijd dichtbij.
  • Wij geloven in ieders talent.
  • Solliciteren zonder CV.
  • Binnen 1 dag reactie.
  • Jouw talent, onze missie.
  • Jij staat centraal.

Sollicitatieprocedure

Stap voor stap op weg naar jouw nieuwe uitdaging! Ontdek hoe onze sollicitatieprocedure werkt, van je aanmelding tot het kennismakingsgesprek. Zo weet jij precies wat je kunt verwachten en kun je je optimaal voorbereiden om aan de slag te gaan.
  • Solliciteren
    Je ontvangt van ons direct een bevestiging van je sollicitatie.
  • Je krijgt van ons reactie
    Emma, onze digitale recruiter stuurt je een whatsappje nadat je hebt gesolliciteerd. Ze stelt je een aantal vragen om je profiel zo compleet mogelijk te maken.
  • Kennismaking
    Onze consultant laat jouw persoonlijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
  • Je gaat op gesprek
    Na de eerste kennismaking mag je op gesprek voor jouw droombaan.
  • Je gaat aan de slag
    Alles is in kannen en kruiken. Je gaat aan de slag bij jouw droombaan.

Veelgestelde vragen.

Hoe bereid je een sollicitatiegesprek voor?
Een goede voorbereiding is het halve werk! Denk vooraf na over:
• Je outfit: Wat trek je aan om een professionele indruk te maken?
• Vragen: Welke vragen kun je verwachten en welke wil je zelf stellen?
• Documenten: Heb je een getuigschrift of referenties nodig? Zorg dat je ze klaar hebt liggen.
• Slechte eigenschappen?: Bedenk hoe je jouw verbeterpunten kunt presenteren als kansen of leermomenten.

En vergeet niet: ook bij een tweede gesprek geldt dat een goede voorbereiding essentieel is. Jij gaat indruk maken! 💪✨
Waar moet je rekening mee houden tijdens het sollicitatiegesprek?
Spannend, zo’n sollicitatiegesprek! Maar als je goed bent voorbereid, komt het helemaal goed. Hier een paar tips om te knallen:
• Lichaamstaal en houding: Neem een actieve houding aan en straal zelfvertrouwen uit.
• Verzorgde uitstraling: Zorg dat je er netjes uitziet en maak een verpletterende eerste indruk.
• Stel vragen: Laat zien dat je betrokken bent en assertiviteit toont door zelf vragen te stellen.

Je hebt dit in de pocket! 💪 Succes met je gesprek, jij kunt dit! 🎉
Hoe lang moet ik wachten op reactie?
Direct na je sollicitatie ontvang je een whatsapp berichtje van Emma, onze digitale recruiter. Na deze korte interactie neemt een consultant binnen 24 uur contact met je op.
Ik heb geen cv, is dat noodzakelijk om te solliciteren?
Nee, je hebt geen cv nodig om te solliciteren.