hr-medewerker

VIANEN UT
€ 2.800 - € 3.800
24 uur
Administratief
Flexibel
Word HR Medewerker in Vianen bij een familiebedrijf in de maakindustrie. Uitdagend werk, fijne sfeer en een salaris met vaste uren op contract tot €3.800!
HR-Medewerker
VIANEN UT
€ 2.800 - € 3.800
24 uur
Administratief
Flexibel
Dit ga je doen

Voor een ambitieus en duurzaam familiebedrijf in de maakindustrie zijn wij op zoek naar een enthousiaste HR Medewerker. In deze rol werk je nauw samen met een hecht HR-team en draag je bij aan een soepele personeelsadministratie en HR-processen binnen de organisatie.

Als HR Medewerker ben jij het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden als het gaat om HR-gerelateerde vragen. Je houdt je onder andere bezig met:

  • Het bijhouden van personeelsdossiers, contractbeheer en verlofregistraties

  • Ondersteuning bij werving & selectie, onboardingtrajecten en verzuimadministratie

  • Het verwerken van salaris- en personeelsmutaties in ADP

  • Voorbereiden en controleren van de maandelijkse salarisverwerking

  • Zorgdragen voor correcte loonaangiften en het nakomen van administratieve verplichtingen

  • Signaleren van relevante wetswijzigingen en adviseren over procesverbeteringen

Wil jij meebouwen aan een organisatie waar duurzaamheid en mensgericht werken hand in hand gaan? Reageer dan nu!



Dit krijg je
  • Een bruto maandsalaris tot wel €3.800,- o.b.v. 40 uur conform de CAO Hout
  • 25 vakantiedagen + ADV toeslag
  • Werken in een fijn team waar ontwikkeling centraal staat
  • Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer
  • Eindejaarsbonus en bonus voor aanwezigheid
  • Contract met vaste uren
  • Een hecht en gezellig team
  • Leuke teamuitjes, een jaarlijks bedrijfsuitje en een kerstborrel
  • Mogelijkheid om per week of per 4 weken uitbetaald te krijgen
  • Bij goed functioneren uitzicht op een vast dienstverband
Dit vragen we
  • MBO+ werk- en denkniveau, bij voorkeur met een HR-opleiding

  • Enkele jaren ervaring in een HR- of personeelsadministratieve functie

  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Dit wordt je werkplek

Het gaat om een betrokken familiebedrijf met een lange geschiedenis en een toekomstgerichte blik. Als gerenommeerde speler binnen de productie- en maakindustrie zetten we ons dagelijks in voor duurzame en innovatieve oplossingen. Met een team van bevlogen medewerkers die staan voor kwaliteit, betrouwbaarheid en klantgerichtheid.

Daarom RAAAK.

Bij RAAAK vinden we persoonlijke aandacht heel belangrijk. We kijken liever naar iemands talenten dan naar een cv, want daar valt altijd iets aan te doen! Wij noemen onze kandidaten daarom ook RaaakKrachten. We helpen bij het vinden van de juiste baan en blijven met je in contact om verder te werken aan je persoonlijke en professionele onwikkeling.
  • Altijd dichtbij.
  • Wij geloven in ieders talent.
  • Solliciteren zonder CV.
  • Binnen 1 dag reactie.
  • Jouw talent, onze missie.
  • Jij staat centraal.

Sollicitatieprocedure

Stap voor stap op weg naar jouw nieuwe uitdaging!

Stap voor stap op weg naar jouw nieuwe uitdaging! Ontdek hoe onze sollicitatieprocedure werkt, van je aanmelding tot het kennismakingsgesprek. Zo weet jij precies wat je kunt verwachten en kun je je optimaal voorbereiden om aan de slag te gaan.
  • 1. Solliciteren
    Je ontvangt van ons direct een bevestiging van je sollicitatie.
  • 2. Je krijgt van ons reactie
    Emma, onze digitale recruiter stuurt je een whatsappje nadat je hebt gesolliciteerd. Ze stelt je een aantal vragen om je profiel zo compleet mogelijk te maken.
  • 3. Kennismaking
    Onze consultant laat jouw persoonlijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
  • 4. Je gaat op gesprek
    Na de eerste kennismaking mag je op gesprek voor jouw droombaan.
  • 5. Je gaat aan de slag
    Alles is in kannen en kruiken. Je gaat aan de slag bij jouw droombaan.

Veelgestelde vragen.

Hoe bereid je een sollicitatiegesprek voor?
Een goede voorbereiding is het halve werk! Denk vooraf na over:
• Je outfit: Wat trek je aan om een professionele indruk te maken?
• Vragen: Welke vragen kun je verwachten en welke wil je zelf stellen?
• Documenten: Heb je een getuigschrift of referenties nodig? Zorg dat je ze klaar hebt liggen.
• Slechte eigenschappen?: Bedenk hoe je jouw verbeterpunten kunt presenteren als kansen of leermomenten.

En vergeet niet: ook bij een tweede gesprek geldt dat een goede voorbereiding essentieel is. Jij gaat indruk maken! 💪✨
Waar moet je rekening mee houden tijdens het sollicitatiegesprek?
Spannend, zo’n sollicitatiegesprek! Maar als je goed bent voorbereid, komt het helemaal goed. Hier een paar tips om te knallen:
• Lichaamstaal en houding: Neem een actieve houding aan en straal zelfvertrouwen uit.
• Verzorgde uitstraling: Zorg dat je er netjes uitziet en maak een verpletterende eerste indruk.
• Stel vragen: Laat zien dat je betrokken bent en assertiviteit toont door zelf vragen te stellen.

Je hebt dit in de pocket! 💪 Succes met je gesprek, jij kunt dit! 🎉
Hoe lang moet ik wachten op reactie?
Direct na je sollicitatie ontvang je een whatsapp berichtje van Emma, onze digitale recruiter. Na deze korte interactie neemt een consultant binnen 24 uur contact met je op.
Ik heb geen cv, is dat noodzakelijk om te solliciteren?
Nee, je hebt geen cv nodig om te solliciteren.