vestigingsmanager den haag

Rotterdam
€ 4.000 - € 5.400
40 uur
Bouw
Flexibel
Word jij de nieuwe Vestigingsmanager in het hart van Den Haag? Verdien tot wel €5.400 per maand en grijp deze kans!
Vestigingsmanager Den Haag
Rotterdam
€ 4.000 - € 5.400
40 uur
Bouw
Flexibel
Dit ga je doen

In de rol van Vestigingsmanager ben jij degene die de koers van jouw locatie bepaalt. Als Vestigingsmanager ben je verantwoordelijk voor het analyseren van de markt en het ontwikkelen van een strategisch jaarplan om de commerciële doelen te behalen. Je bouwt sterke relaties op met klanten en bent actief betrokken bij acquisitie en relatiebeheer. Als Vestigingsmanager zorg je ervoor dat alles op de werkvloer soepel verloopt, van personeelsbeheer tot logistieke processen.

In grotere locaties werk je samen met een assistent om de operationele zaken soepel te laten verlopen. Klaar om je carrière naar een nieuw niveau te tillen? Solliciteer nu en neem contact op met ons!

Dit krijg je
  • Salaris tussen €4.000 en €5.400 bruto per maand
  • Uitstekende pensioenregeling
  • 25 vakantiedagen en 12 ATV dagen bij fulltime
  • Tot 20% korting op het assortiment
  • Een leaseauto, laptop en telefoon
  • Ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling
Dit vragen we
  • HBO-diploma, bij voorkeur in een commerciële richting
  • Ervaring in de B2B- of retailsector
  • Kennis van commerciële en logistieke processen
  • Minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring
  • Maximaal 20 km woonafstand van Rotterdam
Dit wordt je werkplek

Je nieuwe werkgever is een groothandel in bouwmaterialen en gespecialiseerd in het ondersteunen van zzp’ers en kleine aannemers. Met een landelijk netwerk van vestigingen bieden zij een breed assortiment aan producten, van hout en gereedschap tot sanitair en verf, gecombineerd met praktische diensten zoals maatwerkoplossingen, gereedschap verhuur en bezorgservice. 

Je gaat aan de slag in een team vol ambitie en professionaliteit, waar collegialiteit hoog in het vaandel staat. Er is veel aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling met diverse opleidingsmogelijkheden en ruimte voor eigen initiatief. 

Daarom RAAAK.

Bij RAAAK vinden we persoonlijke aandacht heel belangrijk. We kijken liever naar iemands talenten dan naar een cv, want daar valt altijd iets aan te doen! Wij noemen onze kandidaten daarom ook RaaakKrachten. We helpen bij het vinden van de juiste baan en blijven met je in contact om verder te werken aan je persoonlijke en professionele onwikkeling.
  • Altijd dichtbij.
  • Wij geloven in ieders talent.
  • Solliciteren zonder CV.
  • Binnen 1 dag reactie.
  • Jouw talent, onze missie.
  • Jij staat centraal.
Sollicitatieprocedure

Stap voor stap op weg naar jouw nieuwe uitdaging!

Stap voor stap op weg naar jouw nieuwe uitdaging! Ontdek hoe onze sollicitatieprocedure werkt, van je aanmelding tot het kennismakingsgesprek. Zo weet jij precies wat je kunt verwachten en kun je je optimaal voorbereiden om aan de slag te gaan.
  • 1. Solliciteren
    Je ontvangt van ons direct een bevestiging van je sollicitatie.
  • 2. Je krijgt van ons reactie
    Emma, onze digitale recruiter stuurt je een whatsappje nadat je hebt gesolliciteerd. Ze stelt je een aantal vragen om je profiel zo compleet mogelijk te maken.
  • 3. Kennismaking
    Onze consultant laat jouw persoonlijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
  • 4. Je gaat op gesprek
    Na de eerste kennismaking mag je op gesprek voor jouw droombaan.
  • 5. Je gaat aan de slag
    Alles is in kannen en kruiken. Je gaat aan de slag bij jouw droombaan.

Veelgestelde vragen.

Hoe bereid je een sollicitatiegesprek voor?
Een goede voorbereiding is het halve werk! Denk vooraf na over:
• Je outfit: Wat trek je aan om een professionele indruk te maken?
• Vragen: Welke vragen kun je verwachten en welke wil je zelf stellen?
• Documenten: Heb je een getuigschrift of referenties nodig? Zorg dat je ze klaar hebt liggen.
• Slechte eigenschappen?: Bedenk hoe je jouw verbeterpunten kunt presenteren als kansen of leermomenten.

En vergeet niet: ook bij een tweede gesprek geldt dat een goede voorbereiding essentieel is. Jij gaat indruk maken! 💪✨
Waar moet je rekening mee houden tijdens het sollicitatiegesprek?
Spannend, zo’n sollicitatiegesprek! Maar als je goed bent voorbereid, komt het helemaal goed. Hier een paar tips om te knallen:
• Lichaamstaal en houding: Neem een actieve houding aan en straal zelfvertrouwen uit.
• Verzorgde uitstraling: Zorg dat je er netjes uitziet en maak een verpletterende eerste indruk.
• Stel vragen: Laat zien dat je betrokken bent en assertiviteit toont door zelf vragen te stellen.

Je hebt dit in de pocket! 💪 Succes met je gesprek, jij kunt dit! 🎉
Hoe lang moet ik wachten op reactie?
Direct na je sollicitatie ontvang je een whatsapp berichtje van Emma, onze digitale recruiter. Na deze korte interactie neemt een consultant binnen 24 uur contact met je op.
Ik heb geen cv, is dat noodzakelijk om te solliciteren?
Nee, je hebt geen cv nodig om te solliciteren.