salarisadministrateur

Uden
€ 2.500 - € 4.000
24 - 40 uur
Financieel
Direct in dienst
Salarisadministrateur | Uden | Salaris tot €4.000 | 28 vakantiedagen & volop ontwikkelmogelijkheden
Salarisadministrateur
Uden
€ 2.500 - € 4.000
24 - 40 uur
Financieel
Direct in dienst
Dit ga je doen

Ben jij een pietje-precies als het gaat om cijfers en wil je jouw kennis inzetten binnen een professioneel team? Voor een sociaal en modern accountantskantoor in Uden zoeken we een Salarisadministrateur met oog voor detail én hart voor het vak. In deze functie beheer je zelfstandig de salarisadministratie voor verschillende klanten – van loonstroken tot cao-afspraken, jij zorgt dat het klopt.

Je maakt deel uit van het team Personeel & Salaris, waar je samenwerkt met collega’s én adviseurs. Je denkt actief mee over procesverbeteringen en houdt je kennis up-to-date rondom wet- en regelgeving. Dankzij jouw structuur, analytisch inzicht en nauwkeurigheid ben je een belangrijke spil voor klant én collega.

Klaar voor een nieuwe stap in een stabiele organisatie waar kwaliteit, samenwerking en werkplezier centraal staan? Reageer vandaag nog, voor vragen neem contact op met onze vestging in Veghel!

Dit krijg je
  • Salaris tot €4.000,- afhankelijk van ervaring
  • Direct in dienst bij de opdrachtgever
  • 28 vakantiedagen én de mogelijkheid om 10 extra dagen bij te kopen
  • Flexibele werktijden en een uitstekende werk-privébalans
  • Reiskostenvergoeding en leasefietsregeling
  • Goede pensioenregeling + bijdrage aan sportabonnement
  • Laptop, telefoon en toegang tot oneindig veel vakopleidingen
  • Veel gezelligheid: borrels, sportevenementen en teamuitjes
Dit vragen we
  • Minimaal 3 jaar ervaring in de salarisadministratie
  • In het bezit van PDL of vergelijkbaar diploma
  • Je werkt gestructureerd, nauwkeurig en bent een teamplayer
  • Je hebt de ambitie om je verder te specialiseren in het vakgebied
Dit wordt je werkplek

Je komt terecht bij een toonaangevend accountantskantoor met meerdere vestigingen in Zuidwest-Nederland. In Uden werk je samen met zo’n 35 collega’s binnen een informele en collegiale sfeer. Betrouwbaarheid, duidelijke processen en een hoge kwaliteitsstandaard vormen de basis van het succes.

Binnen het team krijg je alle ruimte om je te ontwikkelen. Denk aan vakgerichte trainingen, interne opleidingen en ruimte voor inhoudelijk sparren. Ook de balans tussen werk en privé is goed geregeld met flexibele werktijden én extra vrije dagen. En naast het werk? Dan is er tijd voor gezelligheid tijdens sportevenementen, teamuitjes en borrels.

Daarom RAAAK.

Bij RAAAK vinden we persoonlijke aandacht heel belangrijk. We kijken liever naar iemands talenten dan naar een cv, want daar valt altijd iets aan te doen! Wij noemen onze kandidaten daarom ook RaaakKrachten. We helpen bij het vinden van de juiste baan en blijven met je in contact om verder te werken aan je persoonlijke en professionele onwikkeling.
  • Altijd dichtbij.
  • Wij geloven in ieders talent.
  • Solliciteren zonder CV.
  • Binnen 1 dag reactie.
  • Jouw talent, onze missie.
  • Jij staat centraal.
Sollicitatieprocedure

Stap voor stap op weg naar jouw nieuwe uitdaging!

Stap voor stap op weg naar jouw nieuwe uitdaging! Ontdek hoe onze sollicitatieprocedure werkt, van je aanmelding tot het kennismakingsgesprek. Zo weet jij precies wat je kunt verwachten en kun je je optimaal voorbereiden om aan de slag te gaan.
  • 1. Solliciteren
    We hebben je sollicitatie in goede orde ontvangen en geven binnen 24 uur een reactie.
  • 2. We nemen contact met je op
    Na een eerste reactie maken we kort telefonisch kennis met elkaar.
  • 3. We maken kennis
    Je wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek op 1 van onze vestigingen of via digitale weg.
  • 4. Je gaat op gesprek
    Je gaat op gesprek voor jouw droombaan.
  • 5. Je gaat aan de slag!
    Als alles in kannen en kruiken is, ga je aan de slag bij jouw droombaan. En niet geheel onbelangrijk, direct op contract.

Veelgestelde vragen.

Hoe bereid je een sollicitatiegesprek voor?
Een goede voorbereiding is het halve werk! Denk vooraf na over:
• Je outfit: Wat trek je aan om een professionele indruk te maken?
• Vragen: Welke vragen kun je verwachten en welke wil je zelf stellen?
• Documenten: Heb je een getuigschrift of referenties nodig? Zorg dat je ze klaar hebt liggen.
• Slechte eigenschappen?: Bedenk hoe je jouw verbeterpunten kunt presenteren als kansen of leermomenten.

En vergeet niet: ook bij een tweede gesprek geldt dat een goede voorbereiding essentieel is. Jij gaat indruk maken! 💪✨
Waar moet je rekening mee houden tijdens het sollicitatiegesprek?
Spannend, zo’n sollicitatiegesprek! Maar als je goed bent voorbereid, komt het helemaal goed. Hier een paar tips om te knallen:
• Lichaamstaal en houding: Neem een actieve houding aan en straal zelfvertrouwen uit.
• Verzorgde uitstraling: Zorg dat je er netjes uitziet en maak een verpletterende eerste indruk.
• Stel vragen: Laat zien dat je betrokken bent en assertiviteit toont door zelf vragen te stellen.

Je hebt dit in de pocket! 💪 Succes met je gesprek, jij kunt dit! 🎉
Hoe lang moet ik wachten op reactie?
Direct na je sollicitatie ontvang je een whatsapp berichtje van Emma, onze digitale recruiter. Na deze korte interactie neemt een consultant binnen 24 uur contact met je op.
Ik heb geen cv, is dat noodzakelijk om te solliciteren?
Nee, je hebt geen cv nodig om te solliciteren.