salarisadministrateur

RIDDERKERK
€ 3.500 - € 4.750
32 - 40 uur
Financieel
Direct in dienst
Start als Salarisadministrateur in regio Rotterdam. Verdien tot €4.750 bruto p/m, hybride werken en direct in dienst bij een professionele organisatie.
Salarisadministrateur
RIDDERKERK
€ 3.500 - € 4.750
32 - 40 uur
Financieel
Direct in dienst
Select Baan Wij helpen je aan een vaste baan die écht bij je past.
Iedereen roept natuurlijk dat ze "dé perfecte baan" voor je hebben. Tuurlijk. Wij niet. Wij luisteren gewoon naar je verhaal, kijken verder dan je cv en laten je opties zien waar je zelf nog niet aan had gedacht. En ja, dat doen we gratis. Adviseren en bemiddelen zonder poeha, dáár zijn we goed in. Het resultaat? Geen loze beloftes, maar een vaste baan die past bij jouw leven.
Dit ga je doen

Als Salarisadministrateur ben jij verantwoordelijk voor het zelfstandig verwerken en controleren van salarisadministraties voor een diverse MKB-klantenportefeuille. Je werkt nauwkeurig, kwaliteitsgericht en houdt altijd overzicht, ook wanneer je meerdere dossiers tegelijk beheert.

Je bent het vaste aanspreekpunt voor klanten en beantwoordt vragen over loon-, arbeidsvoorwaarden en HR-gerelateerde onderwerpen. Dankzij jouw klantgerichte en communicatieve aanpak weet je complexe zaken helder uit te leggen en vertrouwen op te bouwen. Je schakelt snel, denkt proactief mee en neemt verantwoordelijkheid voor je werk.

Je volgt wijzigingen in wet- en regelgeving en vertaalt deze praktisch naar klanten en collega’s. Je werkt zelfstandig, maar zoekt actief de samenwerking op binnen het team om kennis te delen en processen te verbeteren.

Tijdens het inwerktraject werk je voornamelijk op kantoor; daarna is hybride werken mogelijk.

Klaar voor een rol met inhoud, verantwoordelijkheid en veel klantcontact? Solliciteer dan nu direct en zet de volgende stap in jouw payrollcarrière.

Wil je meer informatie, neem dan gerust contact op met Chantal.

Dit krijg je
  • Salaris tot €4.750 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring (o.b.v. 40 uur)
  • Direct in dienst bij de opdrachtgever
  • 27 vakantiedagen
  • 8% vakantiegeld 
  • Reiskostenvergoeding €0,23,- ct per km
  • Laptop van de zaak
  • Hybride werken 10% mobiliteitsvergoeding 
  • Thuiswerkvergoeding 
  • Pensioenregeling (NN, beschikbare premieregeling) 
  • Bedrijfsprestatie-afhankelijke bonusregeling 
  • Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden 
  • Bedrijfsfitness 
  • Doorgroeimogelijkheden richting senior advies-, specialisatie- of leidinggevende rol
Dit vragen we
  • Minimaal HBO werk- en denkniveau (PDL of vergelijkbaar) 
  • Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke functie
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal, mondeling en schriftelijk 
  • Kennis van actuele wet- en regelgeving binnen de loonadministratie
Dit wordt je werkplek

Je komt te werken bij een gespecialiseerde dienstverlener op het gebied van salarisadministratie, HR-advies en loonheffingen. De organisatie maakt deel uit van een sterke groep binnen financiële en administratieve dienstverlening en richt zich met name op MKB-klanten.

De afdeling Salarisadministratie bestaat uit een kleinschalig, deskundig team waarin kennisdeling, kwaliteit en samenwerking centraal staan. De cultuur is informeel maar professioneel, met veel aandacht voor medewerkers, ontwikkeling en een gezonde werk-privébalans.

Je werkt 32 tot 40 uur per week met flexibele werktijden en de mogelijkheid tot hybride werken na je inwerktraject. De kantoorlocatie ligt in de regio Rotterdam en is goed bereikbaar met zowel auto als openbaar vervoer.

Daarom RAAAK.

Bij RAAAK vinden we persoonlijke aandacht heel belangrijk. We kijken liever naar iemands talenten dan naar een cv, want daar valt altijd iets aan te doen! Wij noemen onze kandidaten daarom ook RaaakKrachten. We helpen bij het vinden van de juiste baan en blijven met je in contact om verder te werken aan je persoonlijke en professionele onwikkeling.
  • Altijd dichtbij.
  • Wij geloven in ieders talent.
  • Solliciteren zonder CV.
  • Binnen 1 dag reactie.
  • Jouw talent, onze missie.
  • Jij staat centraal.
Sollicitatieprocedure

Stap voor stap op weg naar jouw nieuwe uitdaging!

Stap voor stap op weg naar jouw nieuwe uitdaging! Ontdek hoe onze sollicitatieprocedure werkt, van je aanmelding tot het kennismakingsgesprek. Zo weet jij precies wat je kunt verwachten en kun je je optimaal voorbereiden om aan de slag te gaan.
  • 1. Solliciteren
    We hebben je sollicitatie in goede orde ontvangen en geven binnen 24 uur een reactie.
  • 2. We nemen contact met je op
    Na een eerste reactie maken we kort telefonisch kennis met elkaar.
  • 3. We maken kennis
    Je wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek op 1 van onze vestigingen of via digitale weg.
  • 4. Je gaat op gesprek
    Je gaat op gesprek voor jouw droombaan.
  • 5. Je gaat aan de slag!
    Als alles in kannen en kruiken is, ga je aan de slag bij jouw droombaan. En niet geheel onbelangrijk, direct op contract.

Veelgestelde vragen.

Hoe bereid je een sollicitatiegesprek voor?
Een goede voorbereiding is het halve werk! Denk vooraf na over:
• Je outfit: Wat trek je aan om een professionele indruk te maken?
• Vragen: Welke vragen kun je verwachten en welke wil je zelf stellen?
• Documenten: Heb je een getuigschrift of referenties nodig? Zorg dat je ze klaar hebt liggen.
• Slechte eigenschappen?: Bedenk hoe je jouw verbeterpunten kunt presenteren als kansen of leermomenten.

En vergeet niet: ook bij een tweede gesprek geldt dat een goede voorbereiding essentieel is. Jij gaat indruk maken! 💪✨
Waar moet je rekening mee houden tijdens het sollicitatiegesprek?
Spannend, zo’n sollicitatiegesprek! Maar als je goed bent voorbereid, komt het helemaal goed. Hier een paar tips om te knallen:
• Lichaamstaal en houding: Neem een actieve houding aan en straal zelfvertrouwen uit.
• Verzorgde uitstraling: Zorg dat je er netjes uitziet en maak een verpletterende eerste indruk.
• Stel vragen: Laat zien dat je betrokken bent en assertiviteit toont door zelf vragen te stellen.

Je hebt dit in de pocket! 💪 Succes met je gesprek, jij kunt dit! 🎉
Hoe lang moet ik wachten op reactie?
Direct na je sollicitatie ontvang je een whatsapp berichtje van Emma, onze digitale recruiter. Na deze korte interactie neemt een consultant binnen 24 uur contact met je op.
Ik heb geen cv, is dat noodzakelijk om te solliciteren?
Nee, je hebt geen cv nodig om te solliciteren.