horeca medewerker

Ottoland
€ 2.600 - € 3.215
32 - 40 uur
Horeca / Recreatie /...
Direct in dienst
Horeca Medewerker | Medewerker Keuken, Bediening of Snackbar |32 tot 40 uur per week | Salaris tot €3.215,- bpm obv fulltime | Ottoland | DIRECT in dienst
Horeca Medewerker
Ottoland
€ 2.600 - € 3.215
32 - 40 uur
Horeca / Recreatie /...
Direct in dienst
Dit ga je doen

Ben jij gastvrij, energiek en houd je van werken in een gezellige omgeving? Dan is deze functie als Horeca Medewerker in Ottoland echt iets voor jou! Binnen een sfeervol familiepark ga je aan de slag in één horecarol die het beste bij jou past. Samen kijken we waar jouw kwaliteiten en voorkeuren liggen: in de bediening, keuken of snackbar.

Wat ga je doen?

Als Horeca Medewerker vervul je één functie binnen het team, afhankelijk van jouw ervaring en interesses. We stemmen samen af waar jij het beste tot je recht komt.

Bediening (Eerste Medewerker / Medewerker Bediening)

  • Gasten welkom heten en zorgen voor een optimale beleving
  • Bestellingen opnemen en serveren
  • Werken achter de bar en ondersteunen waar nodig
  • (Eventueel) collega’s begeleiden en aansturen
  • Meewerken aan een soepel verloop van de dag

Keuken Medewerker

  • Voorbereiden van ingrediënten en gerechten (ontbijt, lunch en diner)
  • Werken met verse (streek)producten
  • Zorgen voor een schone werkplek volgens HACCP-richtlijnen
  • Samenwerken met collega’s in keuken en restaurant

Medewerker Snackbar

  • Bereiden van friet, snacks, pizza’s en ijsjes
  • Bestellingen opnemen en verwerken
  • Zorgen voor een nette en hygiënische werkomgeving
  • Overzicht houden, ook tijdens drukte
Dit krijg je
  • Salaris tot €3.215,- bruto per maand (op basis van 40 uur)
  • DIRECT in dienst bij jouw nieuwe werkgever
  • Flexibele werktijden: parttime of fulltime mogelijk
  • Gezellig team en fijne werksfeer
  • Reiskostenvergoeding
  • Vakantiegeld
  • Korting of gratis entree bij activiteiten vanuit je werkgever
  • Goed inwerktraject en persoonlijke begeleiding
Dit vragen we
  • Ervaring of opleiding in de horeca is een pré
  • Beschikbaar voor 32 tot 38 uur per week, inclusief weekenden (in overleg, niet elk weekend is nodig)
  • In bezit van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) of bereid deze aan te vragen
Dit wordt je werkplek

Je komt te werken op een gastvrij en gezellig familiepark in Ottoland. Het team is hecht en de sfeer is informeel. Samen zorgen jullie ervoor dat gasten een fijne ervaring hebben.

De werktijden zijn van 13:00 tot 21:30, of van 10:00 uur tot 18:30 maar kunnen ook verschillen per functie en seizoen. Je werkt (in overleg) ook in de weekenden. Het rooster is altijd ruim van tevoren bekend.

Daarom RAAAK.

Bij RAAAK vinden we persoonlijke aandacht heel belangrijk. We kijken liever naar iemands talenten dan naar een cv, want daar valt altijd iets aan te doen! Wij noemen onze kandidaten daarom ook RaaakKrachten. We helpen bij het vinden van de juiste baan en blijven met je in contact om verder te werken aan je persoonlijke en professionele onwikkeling.
  • Altijd dichtbij.
  • Wij geloven in ieders talent.
  • Solliciteren zonder CV.
  • Binnen 1 dag reactie.
  • Jouw talent, onze missie.
  • Jij staat centraal.
Sollicitatieprocedure

Stap voor stap op weg naar jouw nieuwe uitdaging!

Stap voor stap op weg naar jouw nieuwe uitdaging! Ontdek hoe onze sollicitatieprocedure werkt, van je aanmelding tot het kennismakingsgesprek. Zo weet jij precies wat je kunt verwachten en kun je je optimaal voorbereiden om aan de slag te gaan.
  • 1. Solliciteren
    We hebben je sollicitatie in goede orde ontvangen en geven binnen 24 uur een reactie.
  • 2. We nemen contact met je op
    Na een eerste reactie maken we kort telefonisch kennis met elkaar.
  • 3. We maken kennis
    Je wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek op 1 van onze vestigingen of via digitale weg.
  • 4. Je gaat op gesprek
    Je gaat op gesprek voor jouw droombaan.
  • 5. Je gaat aan de slag!
    Als alles in kannen en kruiken is, ga je aan de slag bij jouw droombaan. En niet geheel onbelangrijk, direct op contract.

Veelgestelde vragen.

Hoe bereid je een sollicitatiegesprek voor?

Een goede voorbereiding is het halve werk! Denk vooraf na over:
• Je outfit: Wat trek je aan om een professionele indruk te maken?
• Vragen: Welke vragen kun je verwachten en welke wil je zelf stellen?
• Documenten: Heb je een getuigschrift of referenties nodig? Zorg dat je ze klaar hebt liggen.
• Slechte eigenschappen?: Bedenk hoe je jouw verbeterpunten kunt presenteren als kansen of leermomenten.

En vergeet niet: ook bij een tweede gesprek geldt dat een goede voorbereiding essentieel is. Jij gaat indruk maken! 💪✨

Meer tips? Lees ze hier

Waar moet je rekening mee houden tijdens het sollicitatiegesprek?
Spannend, zo’n sollicitatiegesprek! Maar als je goed bent voorbereid, komt het helemaal goed. Hier een paar tips om te knallen:
• Lichaamstaal en houding: Neem een actieve houding aan en straal zelfvertrouwen uit.
• Verzorgde uitstraling: Zorg dat je er netjes uitziet en maak een verpletterende eerste indruk.
• Stel vragen: Laat zien dat je betrokken bent en assertiviteit toont door zelf vragen te stellen.

Je hebt dit in de pocket! 💪 Succes met je gesprek, jij kunt dit! 🎉
Hoe lang moet ik wachten op reactie?
Direct na je sollicitatie ontvang je een whatsapp berichtje van Emma, onze digitale recruiter. Na deze korte interactie neemt een consultant binnen 24 uur contact met je op.
Ik heb geen cv, is dat noodzakelijk om te solliciteren?
Nee, je hebt geen cv nodig om te solliciteren.