adviseur re-integratie

ROTTERDAM
€ 3.674 - € 5.102
32 - 36 uur
Human Resources
Flexibel
Wil jij als Adviseur Re-integratie bijdragen aan duurzame inzetbaarheid bij een toonaangevende organisatie in hartje Rotterdam? Verdien tot €5.102 bruto per maand!
Adviseur Re-integratie
ROTTERDAM
€ 3.674 - € 5.102
32 - 36 uur
Human Resources
Flexibel
Dit ga je doen

Als Adviseur Re-integratie begeleid je medewerkers en leidinggevenden in het volledige re-integratieproces. Je adviseert over vervolgstappen, houdt grip op langdurige verzuimdossiers en werkt nauw samen met betrokken partijen zoals HR, de bedrijfsarts en arbeidsdeskundigen. Je weet partijen te verbinden, neemt regie in het proces en schakelt snel waar nodig.

Met jouw coachende aanpak draag je bij aan duurzame inzetbaarheid en help je leidinggevenden bij het voeren van het goede gesprek. Je combineert deskundigheid met overtuigingskracht en bent in staat ook lastige situaties tot een goed resultaat te brengen.

Herken jij jezelf als een daadkrachtige professional die kansen ziet in plaats van problemen? Solliciteer dan direct en word de nieuwe Adviseur Re-integratie!

Dit krijg je
  • Een bruto maandsalaris tot €5.102 (o.b.v. 36 uur).

  • Vakantiegeld

  • 25 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband

  • Een veelzijdige en verantwoordelijke functie met maatschappelijke impact.

  • Een moderne werkplek in het centrum van Rotterdam met hybride werkmogelijkheden.

  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en kennisdeling met ervaren collega’s.

  • Een tijdelijk dienstverband van 6 maanden, met kans op verlenging van twee keer 6 maanden

Dit vragen we
  • Minimaal een afgeronde hbo-opleiding.

  • Minimaal 3 jaar ervaring als Adviseur Re-integratie in de afgelopen 5 jaar.

  • Aantoonbare kennis van verzuimprocessen en de Wet verbetering Poortwachter.

  • Beschikbaar voor minimaal 32 uur per week.

Dit wordt je werkplek

Je komt te werken bij een professionele en maatschappelijk betrokken organisatie met een modern kantoor in het centrum van Rotterdam. Hier wordt hybride gewerkt: deels vanuit huis en deels op kantoor. Je maakt onderdeel uit van een team met HR-adviseurs, arbospecialisten, recruitment en verzuimexperts, waar samenwerking en kennisdeling centraal staan. Het betreft een 32- tot 36-urige werkweek, met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en professionele groei.

Daarom RAAAK.

Bij RAAAK vinden we persoonlijke aandacht heel belangrijk. We kijken liever naar iemands talenten dan naar een cv, want daar valt altijd iets aan te doen! Wij noemen onze kandidaten daarom ook RaaakKrachten. We helpen bij het vinden van de juiste baan en blijven met je in contact om verder te werken aan je persoonlijke en professionele onwikkeling.
  • Altijd dichtbij.
  • Wij geloven in ieders talent.
  • Solliciteren zonder CV.
  • Binnen 1 dag reactie.
  • Jouw talent, onze missie.
  • Jij staat centraal.
Sollicitatieprocedure

Stap voor stap op weg naar jouw nieuwe uitdaging!

Stap voor stap op weg naar jouw nieuwe uitdaging! Ontdek hoe onze sollicitatieprocedure werkt, van je aanmelding tot het kennismakingsgesprek. Zo weet jij precies wat je kunt verwachten en kun je je optimaal voorbereiden om aan de slag te gaan.
  • 1. Solliciteren
    Je ontvangt van ons direct een bevestiging van je sollicitatie.
  • 2. Je krijgt van ons reactie
    Emma, onze digitale recruiter stuurt je een whatsappje nadat je hebt gesolliciteerd. Ze stelt je een aantal vragen om je profiel zo compleet mogelijk te maken.
  • 3. Kennismaking
    Onze consultant laat jouw persoonlijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
  • 4. Je gaat op gesprek
    Na de eerste kennismaking mag je op gesprek voor jouw droombaan.
  • 5. Je gaat aan de slag
    Alles is in kannen en kruiken. Je gaat aan de slag bij jouw droombaan.

Veelgestelde vragen.

Hoe bereid je een sollicitatiegesprek voor?
Een goede voorbereiding is het halve werk! Denk vooraf na over:
• Je outfit: Wat trek je aan om een professionele indruk te maken?
• Vragen: Welke vragen kun je verwachten en welke wil je zelf stellen?
• Documenten: Heb je een getuigschrift of referenties nodig? Zorg dat je ze klaar hebt liggen.
• Slechte eigenschappen?: Bedenk hoe je jouw verbeterpunten kunt presenteren als kansen of leermomenten.

En vergeet niet: ook bij een tweede gesprek geldt dat een goede voorbereiding essentieel is. Jij gaat indruk maken! 💪✨
Waar moet je rekening mee houden tijdens het sollicitatiegesprek?
Spannend, zo’n sollicitatiegesprek! Maar als je goed bent voorbereid, komt het helemaal goed. Hier een paar tips om te knallen:
• Lichaamstaal en houding: Neem een actieve houding aan en straal zelfvertrouwen uit.
• Verzorgde uitstraling: Zorg dat je er netjes uitziet en maak een verpletterende eerste indruk.
• Stel vragen: Laat zien dat je betrokken bent en assertiviteit toont door zelf vragen te stellen.

Je hebt dit in de pocket! 💪 Succes met je gesprek, jij kunt dit! 🎉
Hoe lang moet ik wachten op reactie?
Direct na je sollicitatie ontvang je een whatsapp berichtje van Emma, onze digitale recruiter. Na deze korte interactie neemt een consultant binnen 24 uur contact met je op.
Ik heb geen cv, is dat noodzakelijk om te solliciteren?
Nee, je hebt geen cv nodig om te solliciteren.