Als Corporate Recruiter bij onze opdrachtgever ben jij verantwoordelijk voor het werven van toptalent. Je beheert het volledige wervingsproces en optimaliseert de 'employee journey'. Samen met managers werk je aan het versterken van het werkgeversimago. Je ontwikkelt wervingsstrategieën, schrijft heldere vacatureteksten en zoekt actief naar kandidaten via diverse kanalen. Je bent onderdeel van het HR team en rapporteert aan de HR manager.
De Recruiter
- bouwt proactief een talentenpool op middels sollicitaties en externe werving
- fungeert als centraal contactpunt
- screent kandidaten en legt verbanden met interne mogelijkheden
- plant interviews en woont deze soms bij
- adviseert over marktontwikkelingen, recruitmenttools en rapporteert hierover
- werkt nauw samen met het HR-team en hiring managers
- is contactpersoon voor externe personeelsleveranciers rondom flexwerk en evalueert deze samenwerkingen
Kortom, een veelzijdige functie waarin jij kandidaten aantrekt en de organisatie positioneert als een aantrekkelijke werkgever.
Ben jij die ervaren Recruiter die kennis heeft van het hele proces van A tot Z? En ben je op zoek naar een dynamische, afwisselende baan en ruimte om jezelf verder te ontwikkelen?