Inschrijven

hr & recruitment adviseur

DORDRECHT
€ 3.500 - € 4.800
36 - 40 uur
Human Resources
Flexibel
Toe aan een nieuwe uitdaging op HR gebied? Start als HR & Recruitment Adviseur in Dordrecht en verdien tot €4.800,- bruto per maand. Solliciteer snel!
Lees meer
HR & Recruitment Adviseur
DORDRECHT
€ 3.500 - € 4.800
36 - 40 uur
Human Resources
Flexibel
Solliciteren
Select Baan Wij helpen je aan een vaste baan die écht bij je past.
Iedereen roept natuurlijk dat ze "dé perfecte baan" voor je hebben. Tuurlijk. Wij niet. Wij luisteren gewoon naar je verhaal, kijken verder dan je cv en laten je opties zien waar je zelf nog niet aan had gedacht. En ja, dat doen we gratis. Adviseren en bemiddelen zonder poeha, dáár zijn we goed in. Het resultaat? Geen loze beloftes, maar een vaste baan die past bij jouw leven.
Dit ga je doen

Ben jij dé HR & Recruitment Adviseur die van aanpakken weet en het verschil maakt in een dynamisch distributiecentrum en vind je het daarnaast leuk om organisatie breed te werven? Dan is dit de functie voor jou!

In deze gecombineerde functie werk je 3 dagen per week als HR-Adviseur voor de logistieke afdeling van het bedrijf en 2 dagen per week als Recruiter voor het gehele bedrijf. In de praktijk zullen deze werkzaamheden regelmatig door elkaar heen lopen, dit wordt in afstemming gedaan met de HR Manager.

Als HR & Recruitment Adviseur ben jij de spil in het web. Je ondersteunt het team én de operationele managers bij alles wat met HR te maken heeft. Van onboarding tot ontwikkeling en personeelsvraagstukken: jij zorgt ervoor dat HR écht werkt binnen de organisatie. Door de groei van het bedrijf krijg je bovendien de kans om mee te denken over uitdagende thema’s zoals structuur, leiderschap en samenwerking.

In deze functie ben jij verantwoordelijk voor het volledige wervingsproces voor alle afdelingen binnen het bedrijf. Je schrijft wervingsprofielen, voert gesprekken met kandidaten, begeleidt het selectieproces en zorgt voor een positieve kandidaat ervaring.

Wat ga je doen?

  • Je zorgt voor een optimale personeelsbezetting en begeleidt de in-, door- en uitstroom van medewerkers.
  • Je voert gesprekken met managers en medewerker en geeft gevraagd en ongevraagd advies over HR zaken.
  • Je bewaakt en borgt dat alle HR-Processen correct verlopen.
  • Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers bij HR-vragen
  • Je denkt actief mee over het HR-beleid en draagt bij aan projecten zoals onboarding, recruitment en opleidingen.
  • Je werkt zelfstandig, maar ben ook een teamspeler die samen met collega's resultaten boekt.
  • Het is echt een operationele functie, waarin je veel meewerkt binnen het HR-team. Op dit moment zijn er geen directe mogelijkheden tot doorgroei binnen het bedrijf.

Klinkt dit als jouw volgende uitdaging? Neem contact op met Chantal of solliciteer direct en word de nieuwe HR & Recruitment Adviseur in Dordrecht!

Dit krijg je
  • Salaris tot €4.800,- bruto per maand o.b.v. 40 uur
  • 25 vakantiedagen
  • 8% vakantietoeslag
  • Pensioenregeling
  • Laptop van de zaak
  • Telefoon van de zaak
  • Korting op brandstof van Total
  • Kans op overname na uitzendperiode bij goed functioneren
Dit vragen we
  • Minimaal een afgeronde HBO opleiding richting Human Resource
  • Minimaal 2 jaar ervaring in een soortgelijke functie
  • Ervaring binnen een logistieke omgeving is een pré
Dit wordt je werkplek

Dit bedrijf is een gerenommeerd familiebedrijf in de voedingsmiddelenbranche, met een rijke geschiedenis van meer dan 130 jaar. Vanuit het hoofdkantoor en distributiecentrum worden dagelijks levensmiddelen geleverd aan supermarkten verspreid over het hele land. Met aandacht voor versheid en klantgerichtheid zetten zij zich in om de best mogelijke service te bieden.

Je komt te werken in een levendige werkomgeving waar samenwerking en flexibiliteit centraal staan. Het team bestaat uit enthousiaste collega’s die samen zorgen voor een prettige en ondersteunende sfeer. In deze functie werk je nauw samen met diverse afdelingen binnen het bedrijf.

Het HR team bestaat op dit moment uit 4 personen, twee HR Medewerkers, een Recruiter en de HR Manager. In jouw functie rapporteer je ook direct aan de HR Manager.

Je werktijden liggen tussen 08:00 uur en 17:00 uur.


Binnen de functie van HR & Recruitment Adviseur start je op basis van uitzenden, bij goed functioneren zal dit overgaan naar een contract bij het bedrijf zelf.


Het bedrijf is lastig te bereiken met het OV, eigen vervoer is daarom belangrijk. Wel kun je natuurlijk gebruikmaken van bijvoorbeeld deelfietsen vanaf Station Dordrecht Centraal.

Chantal Klaver
Chantal Klaver Recruiter RAAAK Select
Bel +31626846872 Stuur een mail Stuur een WhatsApp Bekijk LinkedIn

Daarom RAAAK.

Bij RAAAK vinden we persoonlijke aandacht heel belangrijk. We kijken liever naar iemands talenten dan naar een cv, want daar valt altijd iets aan te doen! Wij noemen onze kandidaten daarom ook RaaakKrachten. We helpen bij het vinden van de juiste baan en blijven met je in contact om verder te werken aan je persoonlijke en professionele onwikkeling.
  • Altijd dichtbij.
  • Wij geloven in ieders talent.
  • Solliciteren zonder CV.
  • Binnen 1 dag reactie.
  • Jouw talent, onze missie.
  • Jij staat centraal.
Sollicitatieprocedure

Stap voor stap op weg naar jouw nieuwe uitdaging!

Stap voor stap op weg naar jouw nieuwe uitdaging! Ontdek hoe onze sollicitatieprocedure werkt, van je aanmelding tot het kennismakingsgesprek. Zo weet jij precies wat je kunt verwachten en kun je je optimaal voorbereiden om aan de slag te gaan.
  • 1. Solliciteren
    Je ontvangt van ons direct een bevestiging van je sollicitatie.
  • 2. Je krijgt van ons reactie
    Emma, onze digitale recruiter stuurt je een whatsappje nadat je hebt gesolliciteerd. Ze stelt je een aantal vragen om je profiel zo compleet mogelijk te maken.
  • 3. Kennismaking
    Onze consultant laat jouw persoonlijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
  • 4. Je gaat op gesprek
    Na de eerste kennismaking mag je op gesprek voor jouw droombaan.
  • 5. Je gaat aan de slag
    Alles is in kannen en kruiken. Je gaat aan de slag bij jouw droombaan.

Veelgestelde vragen.

Hoe bereid je een sollicitatiegesprek voor?
Een goede voorbereiding is het halve werk! Denk vooraf na over:
• Je outfit: Wat trek je aan om een professionele indruk te maken?
• Vragen: Welke vragen kun je verwachten en welke wil je zelf stellen?
• Documenten: Heb je een getuigschrift of referenties nodig? Zorg dat je ze klaar hebt liggen.
• Slechte eigenschappen?: Bedenk hoe je jouw verbeterpunten kunt presenteren als kansen of leermomenten.

En vergeet niet: ook bij een tweede gesprek geldt dat een goede voorbereiding essentieel is. Jij gaat indruk maken! 💪✨
Waar moet je rekening mee houden tijdens het sollicitatiegesprek?
Spannend, zo’n sollicitatiegesprek! Maar als je goed bent voorbereid, komt het helemaal goed. Hier een paar tips om te knallen:
• Lichaamstaal en houding: Neem een actieve houding aan en straal zelfvertrouwen uit.
• Verzorgde uitstraling: Zorg dat je er netjes uitziet en maak een verpletterende eerste indruk.
• Stel vragen: Laat zien dat je betrokken bent en assertiviteit toont door zelf vragen te stellen.

Je hebt dit in de pocket! 💪 Succes met je gesprek, jij kunt dit! 🎉
Hoe lang moet ik wachten op reactie?
Direct na je sollicitatie ontvang je een whatsapp berichtje van Emma, onze digitale recruiter. Na deze korte interactie neemt een consultant binnen 24 uur contact met je op.
Ik heb geen cv, is dat noodzakelijk om te solliciteren?
Nee, je hebt geen cv nodig om te solliciteren. 

Misschien vind je dit ook interessant.

Onze topvacatures van vandaag!