Als HR Adviseur heb je de uitdagende taak om de personeelsadministratie te professionaliseren. In deze functie speel je een ondersteunende en adviserende rol binnen het bedrijf. Je bent een generalist die met veel verschillende HR aspecten werkt, van personeelsbeheer tot strategisch advies.
Een gemiddelde dag als HR Adviseur is dynamisch en gevarieerd. Je begint de dag misschien met het beheren van de salarisadministratie, om vervolgens door te gaan naar een vergadering over werving en selectie. In de middag kun je bezig zijn met het adviseren van leidinggevenden over de ontwikkeling van hun teamleden, of het organiseren van interne en externe opleidingen. Je zorgt ervoor dat de (arbo)wet- en regelgeving correct wordt toegepast en gehandhaafd.
Wat ga je doen als HR Adviseur?
- Beheren van de volledige personeel-, salaris- en urenadministratie.
- Ondersteunen bij de werving en selectie van nieuwe teamleden.
- Minimaliseren van ziekteverzuim en up-to-date houden van personeelsdossiers.
- Coördineren van interne en externe opleidingen.
- Adviseren over de ontwikkeling van teamleden
- Advies geven aan directie/HR manager omtrent marktontwikkelingen
Ben jij klaar om als HR Adviseur aan de slag te gaan een bij te dragen aan de groei en professionalisering van deze organisatie? Solliciteer dan nu! Bij vragen kun je altijd terecht bij Sjoerd voor meer informatie.