Werk jij graag in een bedrijf waar jouw HR-kennis écht impact maakt? 

Bij dit productiebedrijf in Woerden ben jij als HR Adviseur dé schakel tussen management en medewerkers. Een dynamische werkomgeving waarin je kunt bouwen aan een sterk HR-beleid en de groei van het bedrijf! 

In je nieuwe functie als HR Adviseur ondersteun je de HR-Manager en draag je bij aan het HR-beleid voor de gehele organisatie. Je zorgt voor een soepel verloop van HR-processen en fungeert als eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde kwesties.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Beheren van verzuimregistratie en opvolging.
• Verwerken van personeelsmutaties en up-to-date houden van digitale personeelsdossiers.
• Actief bijdragen aan recruitment en employer branding: plaatsen van vacatures op diverse platforms, ondersteunen bij sollicitatieprocedures en verzorgen van een effectieve onboarding voor nieuwe medewerkers.
• Initiëren en uitvoeren van HR-projecten ter optimalisatie van organisatieprocessen.

Ben jij klaar om je HR-expertise in te zetten binnen dit dynamische productiebedrijf? Solliciteer dan direct en ontdek hoe jij het verschil kunt maken!

• Je hebt minimaal Mbo werk- en denkniveau
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als HR-Adviseur
• Je hebt actuele kennis van relevante wet- en regelgeving
• Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlands taal en een goede beheersing van de Engelse taal

Je gaat aan de slag bij een toonaangevend Nederlands productiebedrijf, dat hoogwaardige producten produceert in de foodsector met aandacht voor duurzaamheid en innovatie. Het assortiment biedt een scala aan smaken en texturen, waarbij ze trouw blijven aan traditioneel vakmanschap. Als HR-Adviseur kom je te werken op de HR-afdeling en werk je nauw samen met de HR-manager.