hr generalist

RHOON
€ 3.800 - € 4.400
36 - 40 uur
Human Resources
Direct in dienst
HR Generalist tot €4400 p/m. Je gaat direct in dienst van de werkgever in Rhoon. Solliciteer nu!
HR Generalist
RHOON
€ 3.800 - € 4.400
36 - 40 uur
Human Resources
Direct in dienst
Dit ga je doen

Als HR Generalist rapporteer je aan de HR Manager. Je treedt direct in dienst van de werkgever. Hieronder een overzicht van de belangrijkste verantwoordelijkheden:

  • Begeleiden van het volledige wervings- en selectieproces.
  • Adviseren van management en personeel over arbeidswetgeving en interne richtlijnen.
  • Bijhouden en beheren van personeelsadministratie.
  • Uitvoeren van verzuimbeleid en samenwerken met bedrijfsartsen om langdurig ziekteverzuim te voorkomen.
  • Ondersteunen bij het opstellen en beheren van arbeidscontracten en functieprofielen.
  • Voorbereiden van de salarisadministratie.
  • Daarnaast reis je twee keer per maand naar de locatie in Helmond om daar vinger aan de pols te houden.

Klaar voor de volgende stap als HR Generalist? Solliciteer nu bij jouw nieuwe werkgever en maak deel uit van een dynamische werkomgeving! Je treedt direct in dienst.

Dit krijg je
  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
  • Maximaal €4400 bruto per maand
  • Pensioenbijdrage PME fonds (50/50)
  • 27 vakantiedagen 
  • 13 ADV dagen
  • Alle voordelen van de Metalektro CAO
  • Internationale werkomgeving
Dit vragen we
  • Minimaal een afgeronde HBO opleiding in de richting van HRM, Bedrijfskunde, Psychologie of een andere relevante opleiding
  • Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare rol
  • Kennis van Nederlandse arbeidswetgeving
  • Beschikbaar voor 40 uur per week
Dit wordt je werkplek

Onze opdrachtgever is een toonaangevend internationaal bedrijf binnen de productie van batterijen en opslag van energie. Bij deze werkgever treed je direct in dienst, waardoor je gelijk onderdeel bent van hun innovatieve en inclusieve werkomgeving. Ze staan bekend om hun focus op duurzaamheid en bieden volop kansen voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.

Je komt direct in dienst bij jouw nieuwe werkgever, waar je binnen een hecht team van collega’s werkt die elkaar ondersteunen en motiveren. De werkcultuur is collegiaal en er is veel ruimte voor eigen initiatief. De functie biedt een hoge mate van zelfstandigheid en verantwoordelijkheid.

Daarom RAAAK.

Bij RAAAK vinden we persoonlijke aandacht heel belangrijk. We kijken liever naar iemands talenten dan naar een cv, want daar valt altijd iets aan te doen! Wij noemen onze kandidaten daarom ook RaaakKrachten. We helpen bij het vinden van de juiste baan en blijven met je in contact om verder te werken aan je persoonlijke en professionele onwikkeling.
  • Altijd dichtbij.
  • Wij geloven in ieders talent.
  • Solliciteren zonder CV.
  • Binnen 1 dag reactie.
  • Jouw talent, onze missie.
  • Jij staat centraal.

Sollicitatieprocedure

Stap voor stap op weg naar jouw nieuwe uitdaging!

Stap voor stap op weg naar jouw nieuwe uitdaging! Ontdek hoe onze sollicitatieprocedure werkt, van je aanmelding tot het kennismakingsgesprek. Zo weet jij precies wat je kunt verwachten en kun je je optimaal voorbereiden om aan de slag te gaan.
  • 1. Solliciteren
    We hebben je sollicitatie in goede orde ontvangen en geven binnen 24 uur een reactie.
  • 2. We nemen contact met je op
    Na een eerste reactie maken we kort telefonisch kennis met elkaar.
  • 3. We maken kennis
    Je wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek op 1 van onze vestigingen of via digitale weg.
  • 4. Je gaat op gesprek
    Je gaat op gesprek voor jouw droombaan.
  • 5. Je gaat aan de slag!
    Als alles in kannen en kruiken is, ga je aan de slag bij jouw droombaan. En niet geheel onbelangrijk, direct op contract.

Veelgestelde vragen.

Hoe bereid je een sollicitatiegesprek voor?
Een goede voorbereiding is het halve werk! Denk vooraf na over:
• Je outfit: Wat trek je aan om een professionele indruk te maken?
• Vragen: Welke vragen kun je verwachten en welke wil je zelf stellen?
• Documenten: Heb je een getuigschrift of referenties nodig? Zorg dat je ze klaar hebt liggen.
• Slechte eigenschappen?: Bedenk hoe je jouw verbeterpunten kunt presenteren als kansen of leermomenten.

En vergeet niet: ook bij een tweede gesprek geldt dat een goede voorbereiding essentieel is. Jij gaat indruk maken! 💪✨
Waar moet je rekening mee houden tijdens het sollicitatiegesprek?
Spannend, zo’n sollicitatiegesprek! Maar als je goed bent voorbereid, komt het helemaal goed. Hier een paar tips om te knallen:
• Lichaamstaal en houding: Neem een actieve houding aan en straal zelfvertrouwen uit.
• Verzorgde uitstraling: Zorg dat je er netjes uitziet en maak een verpletterende eerste indruk.
• Stel vragen: Laat zien dat je betrokken bent en assertiviteit toont door zelf vragen te stellen.

Je hebt dit in de pocket! 💪 Succes met je gesprek, jij kunt dit! 🎉
Hoe lang moet ik wachten op reactie?
Direct na je sollicitatie ontvang je een whatsapp berichtje van Emma, onze digitale recruiter. Na deze korte interactie neemt een consultant binnen 24 uur contact met je op.
Ik heb geen cv, is dat noodzakelijk om te solliciteren?
Nee, je hebt geen cv nodig om te solliciteren.