Inschrijven

hr-medewerker

HOUTEN
€ 3.000 - € 3.850
32 - 40 uur
Human Resources
Direct in dienst
Wij zoeken een HR-medewerker in Houten! Salaris tot €3.850, direct in dienst én een baan waarin jij echt het verschil maakt voor collega’s en de organisatie.
Lees meer
HR-medewerker
HOUTEN
€ 3.000 - € 3.850
32 - 40 uur
Human Resources
Direct in dienst
Solliciteren
Dit ga je doen

De afdeling Mens & Organisatie (M&O) is volop in ontwikkeling. Ze groeien hard en willen de interne processen slimmer en professioneler maken. Daar kun jij als HR-medewerker een grote rol in spelen!

Als HR-medewerker ben jij een echte allrounder. Je zorgt dat alles op rolletjes loopt binnen de personeelsadministratie en bent hét aanspreekpunt voor collega’s met vragen over HR-zaken.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

  • Eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden over HR en salarissen (zoals vragen over cao, arbeidsvoorwaarden, regelingen)
  • Administratie rondom nieuwe collega’s, doorgroeiers en collega’s die afscheid nemen (zoals contracten opstellen, vacatures plaatsen, e-mails sturen)
  • Verwerken van salarismutaties in het systeem Polaris
  • Registratie van ziekteverzuim en aanmeldingen voor trainingen of opleidingen
  • Contact onderhouden met externe partijen zoals uitzendbureaus, opleiders en het UWV
  • Meewerken aan verbeterprojecten binnen HR – denk aan efficiëntere processen en betere service.
Dit krijg je
  • Salaris tussen €3.000,- en €3.850,- bruto per maand (op basis van 38 uur, afhankelijk van je ervaring)
  • DIRECT in dienst bij het bedrijf 
  • 24 vakantiedagen om lekker op te laden
  • Werk je 40 uur per week? Dan krijg je 13 ADV-dagen extra
  • Werk je minder dan 40 uur? Dan is je ADV verrekend in je salaris
  • Ruimte om mee te denken en invloed te hebben op hoe we werken – jouw ideeën zijn welkom!
  • Veel mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en door te groeien
  • Jaarlijks inzetbaarheidsbudget om te investeren in jouw gezondheid en ontwikkeling
  • Bijdrage aan je fitnessabonnement – zo blijf je lekker fit!
Dit vragen we
  • Je hebt een MBO-diploma, bij voorkeur richting HR, administratie of personeel & arbeid
  • Je bent 32-40 uur per week beschikbaar
  • Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift
Dit wordt je werkplek

In deze organisatie staat de mens centraal. Er is niet alleen aandacht voor de gebruikers van hulpmiddelen, maar ook voor zorgprofessionals, inkopers en medewerkers. Het doel is om écht verschil te maken voor mensen van alle leeftijden met een fysieke beperking. De ambitie is om bij te dragen aan hoogwaardige hulpmiddelenzorg binnen een duurzaam en mensgericht zorglandschap.

Joyce Diri Standaar
Joyce Diri Standaar Vestigingsmanager
Bel +31302029604 Stuur een mail Stuur een WhatsApp Bekijk LinkedIn

Daarom RAAAK.

Bij RAAAK vinden we persoonlijke aandacht heel belangrijk. We kijken liever naar iemands talenten dan naar een cv, want daar valt altijd iets aan te doen! Wij noemen onze kandidaten daarom ook RaaakKrachten. We helpen bij het vinden van de juiste baan en blijven met je in contact om verder te werken aan je persoonlijke en professionele onwikkeling.
  • Altijd dichtbij.
  • Wij geloven in ieders talent.
  • Solliciteren zonder CV.
  • Binnen 1 dag reactie.
  • Jouw talent, onze missie.
  • Jij staat centraal.

Sollicitatieprocedure

Stap voor stap op weg naar jouw nieuwe uitdaging!

Stap voor stap op weg naar jouw nieuwe uitdaging! Ontdek hoe onze sollicitatieprocedure werkt, van je aanmelding tot het kennismakingsgesprek. Zo weet jij precies wat je kunt verwachten en kun je je optimaal voorbereiden om aan de slag te gaan.
  • 1. Solliciteren
    We hebben je sollicitatie in goede orde ontvangen en geven binnen 24 uur een reactie.
  • 2. We nemen contact met je op
    Na een eerste reactie maken we kort telefonisch kennis met elkaar.
  • 3. We maken kennis
    Je wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek op 1 van onze vestigingen of via digitale weg.
  • 4. Je gaat op gesprek
    Je gaat op gesprek voor jouw droombaan.
  • 5. Je gaat aan de slag!
    Als alles in kannen en kruiken is, ga je aan de slag bij jouw droombaan. En niet geheel onbelangrijk, direct op contract.

Veelgestelde vragen.

Hoe bereid je een sollicitatiegesprek voor?
Een goede voorbereiding is het halve werk! Denk vooraf na over:
• Je outfit: Wat trek je aan om een professionele indruk te maken?
• Vragen: Welke vragen kun je verwachten en welke wil je zelf stellen?
• Documenten: Heb je een getuigschrift of referenties nodig? Zorg dat je ze klaar hebt liggen.
• Slechte eigenschappen?: Bedenk hoe je jouw verbeterpunten kunt presenteren als kansen of leermomenten.

En vergeet niet: ook bij een tweede gesprek geldt dat een goede voorbereiding essentieel is. Jij gaat indruk maken! 💪✨
Waar moet je rekening mee houden tijdens het sollicitatiegesprek?
Spannend, zo’n sollicitatiegesprek! Maar als je goed bent voorbereid, komt het helemaal goed. Hier een paar tips om te knallen:
• Lichaamstaal en houding: Neem een actieve houding aan en straal zelfvertrouwen uit.
• Verzorgde uitstraling: Zorg dat je er netjes uitziet en maak een verpletterende eerste indruk.
• Stel vragen: Laat zien dat je betrokken bent en assertiviteit toont door zelf vragen te stellen.

Je hebt dit in de pocket! 💪 Succes met je gesprek, jij kunt dit! 🎉
Hoe lang moet ik wachten op reactie?
Direct na je sollicitatie ontvang je een whatsapp berichtje van Emma, onze digitale recruiter. Na deze korte interactie neemt een consultant binnen 24 uur contact met je op.
Ik heb geen cv, is dat noodzakelijk om te solliciteren?
Nee, je hebt geen cv nodig om te solliciteren. 

Misschien vind je dit ook interessant.

Onze topvacatures van vandaag!