Als HR Officer ben jij de spil binnen het HR-team. Je bent verantwoordelijk voor het beheren van personeelsdossiers, het ondersteunen bij de door- en uitstroom van medewerkers en het verwerken van personeelsmutaties. Daarnaast houd je je bezig met verzuimregistratie en beheer je het recruitment- en sollicitatieproces. Je werkt nauw samen met de HR-manager waarbij je ook je inbreng mag hebben in HR-projecten. De nadruk in deze baan ligt op de HR-administratie, hiernaast is het fijn als je lichte adviestaken kan uitvoeren en als sparringpartner van de HR-manager kan meedenken met actuele zaken en casuïstiek. Bovendien ben je voor medewerkers een aanspreekpunt en vertrouwd gezicht op de locatie in Papendrecht. Verder reis je 1 a 2 keer per maand naar de locatie in Oost-Brabant om daar als HR aanwezig te zijn. Hiervoor kan je gebruik maken van de company car.
Ben jij klaar om de volgende stap in jouw HR-carrière te zetten? Solliciteer dan nu en laat Jean Paul weten waarom jij de perfecte kandidaat bent voor deze rol. Neem contact op voor meer informatie.