hr project manager

RAAMSDONKSVEER
€ 4.850 - € 5.850
32 - 40 uur
Human Resources
Direct in dienst
Krijg jij energie van HR projecten leiden en processen optimaliseren? Start als HR Project Manager in de regio Oosterhout. Salaris tot €5850!
HR Project Manager
RAAMSDONKSVEER
€ 4.850 - € 5.850
32 - 40 uur
Human Resources
Direct in dienst
Dit ga je doen

Als HR Project Manager geef je samen met het HR-team vorm aan de toekomst van deze groeiende organisatie. In deze uitdagende rol ben jij de drijvende kracht achter HR-ontwikkeling en -optimalisatie.

Je maakt deel uit van een betrokken en zelfstandig HR-team en werkt nauw samen met de HR Manager Benelux, twee HR Officers en een Payroll Specialist. Jouw focus ligt op projectmatig werken en continue verbetering.
Wat ga je doen?

  • Leiden en realiseren van HR-projecten op zowel Benelux- als EMEIA-niveau; 
  • Vertalen van HR-beleid naar concrete acties en implementaties op de werkvloer;
  • Sparringpartner zijn bij complexe vraagstukken; 
  • Opzetten en professionaliseren van HR-data & Analytics, zodat er gestuurd kan worden op feiten en trends; 
  • Signaleren van verbetermogelijkheden en het doorvoeren van procesoptimalisaties binnen HR;
  • Actief bijdragen aan internationale samenwerking en kennisdeling binnen EMEIA-projecten en HR-structuren.

Voorbeelden van projecten die jij als HR Project Manager onder jouw hoede kunt nemen, zijn onder andere het verbeteren van recruitmentprocessen, het coördineren van de overgang naar een nieuw systeem, het optimaliseren van het huidige salarisadministratieproces en het zoeken naar manieren om dit nog efficiënter te maken. Daarnaast kun je betrokken zijn bij fusies, inclusief de gehele coördinatie hiervan en het opzetten van trainingen en voorlichtingssessies voor leidinggevenden. Daarnaast zijn er volop andere onderwerpen waarbij jij een waardevolle bijdrage kunt leveren. Kortom, genoeg uitdaging! 

Jij hebt als HR Project Manager passie voor structuur, data, samenwerking en vernieuwing. Projectmatig werken, resultaten boeken en doelen behalen? Daar krijg jij energie van! Je voelt je thuis in een organisatie waar ruimte is voor initiatief en waar jouw ideeën écht het verschil maken. Je bent in staat mensen te inspireren en overtuigen. 



Dit krijg je
  • Salaris tussen €4850 en €5850 bruto per maand, afhankelijk van ervaring;
  • Direct in dienst bij het bedrijf
  • 27 vakantiedagen
  • 13 ATV dagen 
  • Mogelijkheid tot flexibele werktijden en thuiswerken
  • Veel uitdaging in je rol en betrokkenheid bij veel interessante projecten
  • Goede pensioenregeling
  • Fitnessvergoeding en fietsplan
Dit vragen we
  • Afgeronde HBO- of WO-opleiding in HR, Bedrijfskunde of een vergelijkbare richting
  • Minimaal 5 jaar ervaring in een brede HR-rol, met gedegen kennis van arbeidsrecht en actuele HR-ontwikkelingen
  • Ervaring met projectmatig werken is een sterke pré
  • Goede beheersing van Nederlands en Engels, zowel in woord als geschrift
Dit wordt je werkplek

Je komt terecht in een innovatieve organisatie die samenwerking hoog in het vaandel heeft staan en actief is in de technische markt. Op de locatie waar jij werkt, zijn ongeveer 150 van de in totaal 300 Benelux-collega’s actief. Binnen HR krijg je de vrijheid om projecten naar eigen inzicht vorm te geven en echt het verschil te maken in hoe er gewerkt wordt. Je rapporteert aan de HR Manager Benelux en werkt op de afdeling samen met twee HR Officers en een Payroll Specialist. Het team is praktisch ingesteld, hecht veel waarde aan een gemoedelijke sfeer en combineert hard werken met ruimte voor een praatje. De functie is flexibel in te vullen tussen 32 en 40 uur per week. Beschik je over de juiste ervaring en wil je 28 uur werken? Dat is bespreekbaar. Na de inwerkperiode is thuiswerken mogelijk. Bovendien werk je in een internationale omgeving met volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.


Daarom RAAAK.

Bij RAAAK vinden we persoonlijke aandacht heel belangrijk. We kijken liever naar iemands talenten dan naar een cv, want daar valt altijd iets aan te doen! Wij noemen onze kandidaten daarom ook RaaakKrachten. We helpen bij het vinden van de juiste baan en blijven met je in contact om verder te werken aan je persoonlijke en professionele onwikkeling.
  • Altijd dichtbij.
  • Wij geloven in ieders talent.
  • Solliciteren zonder CV.
  • Binnen 1 dag reactie.
  • Jouw talent, onze missie.
  • Jij staat centraal.
Sollicitatieprocedure

Stap voor stap op weg naar jouw nieuwe uitdaging!

Stap voor stap op weg naar jouw nieuwe uitdaging! Ontdek hoe onze sollicitatieprocedure werkt, van je aanmelding tot het kennismakingsgesprek. Zo weet jij precies wat je kunt verwachten en kun je je optimaal voorbereiden om aan de slag te gaan.
  • 1. Solliciteren
    We hebben je sollicitatie in goede orde ontvangen en geven binnen 24 uur een reactie.
  • 2. We nemen contact met je op
    Na een eerste reactie maken we kort telefonisch kennis met elkaar.
  • 3. We maken kennis
    Je wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek op 1 van onze vestigingen of via digitale weg.
  • 4. Je gaat op gesprek
    Je gaat op gesprek voor jouw droombaan.
  • 5. Je gaat aan de slag!
    Als alles in kannen en kruiken is, ga je aan de slag bij jouw droombaan. En niet geheel onbelangrijk, direct op contract.

Veelgestelde vragen.

Hoe bereid je een sollicitatiegesprek voor?
Een goede voorbereiding is het halve werk! Denk vooraf na over:
• Je outfit: Wat trek je aan om een professionele indruk te maken?
• Vragen: Welke vragen kun je verwachten en welke wil je zelf stellen?
• Documenten: Heb je een getuigschrift of referenties nodig? Zorg dat je ze klaar hebt liggen.
• Slechte eigenschappen?: Bedenk hoe je jouw verbeterpunten kunt presenteren als kansen of leermomenten.

En vergeet niet: ook bij een tweede gesprek geldt dat een goede voorbereiding essentieel is. Jij gaat indruk maken! 💪✨
Waar moet je rekening mee houden tijdens het sollicitatiegesprek?
Spannend, zo’n sollicitatiegesprek! Maar als je goed bent voorbereid, komt het helemaal goed. Hier een paar tips om te knallen:
• Lichaamstaal en houding: Neem een actieve houding aan en straal zelfvertrouwen uit.
• Verzorgde uitstraling: Zorg dat je er netjes uitziet en maak een verpletterende eerste indruk.
• Stel vragen: Laat zien dat je betrokken bent en assertiviteit toont door zelf vragen te stellen.

Je hebt dit in de pocket! 💪 Succes met je gesprek, jij kunt dit! 🎉
Hoe lang moet ik wachten op reactie?
Direct na je sollicitatie ontvang je een whatsapp berichtje van Emma, onze digitale recruiter. Na deze korte interactie neemt een consultant binnen 24 uur contact met je op.
Ik heb geen cv, is dat noodzakelijk om te solliciteren?
Nee, je hebt geen cv nodig om te solliciteren.