Als HR Service Medewerker ben jij de administratieve spil van de HR-afdeling. In deze tijdelijke functie van maximaal 6 maanden draag je bij aan een soepel verloop van de instroom, doorstroom en uitstroom van medewerkers binnen een internationale, innovatieve organisatie.
Je stelt arbeidsovereenkomsten op, beheert personeelsdossiers en beantwoordt HR-vragen van medewerkers en leidinggevenden. Daarnaast ondersteun je bij langdurig verzuim (casemanagement) en werk je actief mee aan het verbeteren en digitaliseren van HR-processen.
Je werkt nauw samen met HR-adviseurs, collega’s binnen HR Services en andere interne stakeholders. Je bent zelfstandig, nauwkeurig en hebt een scherp oog voor detail.
Hoewel het een tijdelijke rol betreft, biedt deze multinational volop mogelijkheden om intern door te groeien. Een mooie kans om je carrière verder vorm te geven binnen een professionele en internationale werkomgeving.