Inschrijven

teamleider hr service center

SCHIEDAM
€ 3.800 - € 4.800
32 - 40 uur
Human Resources
Direct in dienst
Leid HR operaties in Schiedam al Teamleider HR Service Center, direct in dienst bij werkgever, salaris tot €4800. Solliciteer nu!
Lees meer
Teamleider HR Service Center
SCHIEDAM
€ 3.800 - € 4.800
32 - 40 uur
Human Resources
Direct in dienst
Solliciteren
Dit ga je doen

Als Teamleider HR Service Center ben jij de cruciale schakel tussen de medewerkers en het administratieve proces. In de rol van Teamleider HR Service Center draag je de verantwoordelijkheid voor de kwaliteit van de dienstverlening vanuit het HR Service Center. Je signaleert verbetermogelijkheden en werkt samen met je team om processen te optimaliseren en de tevredenheid van zowel medewerkers als klanten te verhogen.

Als Teamleider HR Service Center ziet een gemiddelde dag er als volgt uit:

  • Motiveren en begeleiden van je team naar succes.
  • Deskundig advies bieden over het volledige HR-proces, rekening houdend met cao's en wet- en regelgeving.
  • Bijdragen aan de implementatie van procesaanpassingen en de uitrol van digitale systemen binnen het HR Service Center.

Ben jij klaar om deel uit te maken van het dynamische team in Schiedam? Solliciteer nu en help jouw nieuwe werkgever de kwaliteit van de diensten op het hoogste niveau te houden!

Dit krijg je
  • Per direct in dienst bij werkgever
  • Salaris tot € 4800,- bruto per maand
  • 27 vakantiedagen 
  • Reiskostenvergoeding.
  • Pensioenregeling
  • De mogelijkheid om deels vanuit huis te werken, inclusief een passende thuiswerkvergoeding.
Dit vragen we
  • Een afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur in de richting van Human Resource Management.
  • Minimaal 3 jaar relevante werkervaring als coördinator of leidinggevende op een Shared Service Center
Dit wordt je werkplek

Je komt te werken bij een toonaangevend bedrijf in de veiligheidssector met een rijke geschiedenis en diepgewortelde traditie. Het bedrijf richt zich op het creëren van een veilige samenleving en biedt een breed scala aan diensten. Met een groot en divers team werk je in een omgeving die zich inzet voor maatschappelijke verantwoordelijkheid en duurzame oplossingen.

Het team waarin je terechtkomt bestaat uit ongeveer 25 collega's. Er heerst een warme en informele sfeer waarin samenwerking hoog in het vaandel staat. Je hebt de kans om nauw samen te werken met verschillende afdelingen zoals planning en loonadministratie. Er zijn volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling binnen een dynamische werkomgeving.

Jean Paul Boers
Jean Paul Boers Consultant
Bel +31682490696 Stuur een mail Stuur een WhatsApp Bekijk LinkedIn

Daarom RAAAK.

Bij RAAAK vinden we persoonlijke aandacht heel belangrijk. We kijken liever naar iemands talenten dan naar een cv, want daar valt altijd iets aan te doen! Wij noemen onze kandidaten daarom ook RaaakKrachten. We helpen bij het vinden van de juiste baan en blijven met je in contact om verder te werken aan je persoonlijke en professionele onwikkeling.
  • Altijd dichtbij.
  • Wij geloven in ieders talent.
  • Solliciteren zonder CV.
  • Binnen 1 dag reactie.
  • Jouw talent, onze missie.
  • Jij staat centraal.

Sollicitatieprocedure

Stap voor stap op weg naar jouw nieuwe uitdaging!

Stap voor stap op weg naar jouw nieuwe uitdaging! Ontdek hoe onze sollicitatieprocedure werkt, van je aanmelding tot het kennismakingsgesprek. Zo weet jij precies wat je kunt verwachten en kun je je optimaal voorbereiden om aan de slag te gaan.
  • 1. Solliciteren
    We hebben je sollicitatie in goede orde ontvangen en geven binnen 24 uur een reactie.
  • 2. We nemen contact met je op
    Na een eerste reactie maken we kort telefonisch kennis met elkaar.
  • 3. We maken kennis
    Je wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek op 1 van onze vestigingen of via digitale weg.
  • 4. Je gaat op gesprek
    Je gaat op gesprek voor jouw droombaan.
  • 5. Je gaat aan de slag!
    Als alles in kannen en kruiken is, ga je aan de slag bij jouw droombaan. En niet geheel onbelangrijk, direct op contract.

Veelgestelde vragen.

Hoe bereid je een sollicitatiegesprek voor?
Een goede voorbereiding is het halve werk! Denk vooraf na over:
• Je outfit: Wat trek je aan om een professionele indruk te maken?
• Vragen: Welke vragen kun je verwachten en welke wil je zelf stellen?
• Documenten: Heb je een getuigschrift of referenties nodig? Zorg dat je ze klaar hebt liggen.
• Slechte eigenschappen?: Bedenk hoe je jouw verbeterpunten kunt presenteren als kansen of leermomenten.

En vergeet niet: ook bij een tweede gesprek geldt dat een goede voorbereiding essentieel is. Jij gaat indruk maken! 💪✨
Waar moet je rekening mee houden tijdens het sollicitatiegesprek?
Spannend, zo’n sollicitatiegesprek! Maar als je goed bent voorbereid, komt het helemaal goed. Hier een paar tips om te knallen:
• Lichaamstaal en houding: Neem een actieve houding aan en straal zelfvertrouwen uit.
• Verzorgde uitstraling: Zorg dat je er netjes uitziet en maak een verpletterende eerste indruk.
• Stel vragen: Laat zien dat je betrokken bent en assertiviteit toont door zelf vragen te stellen.

Je hebt dit in de pocket! 💪 Succes met je gesprek, jij kunt dit! 🎉
Hoe lang moet ik wachten op reactie?
Direct na je sollicitatie ontvang je een whatsapp berichtje van Emma, onze digitale recruiter. Na deze korte interactie neemt een consultant binnen 24 uur contact met je op.
Ik heb geen cv, is dat noodzakelijk om te solliciteren?
Nee, je hebt geen cv nodig om te solliciteren. 

Misschien vind je dit ook interessant.

Onze topvacatures van vandaag!