teamleider hr service center

SCHIEDAM
€ 3.800 - € 4.800
32 - 40 uur
Human Resources
Direct in dienst
Ga aan de slag als Teamleider HR Service Center in Schiedam – direct bij de werkgever, tot €4.800,- verdienen!
Teamleider HR Service Center
SCHIEDAM
€ 3.800 - € 4.800
32 - 40 uur
Human Resources
Direct in dienst
Dit ga je doen

Als Teamleider HR Service Center ben jij de verbindende factor tussen medewerkers en het administratieve HR-proces. Jij bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van de dienstverlening en houdt voortdurend oog voor verbeterkansen. Samen met jouw team werk je aan het optimaliseren van processen en het vergroten van de tevredenheid van zowel medewerkers als interne klanten.

Wat je zoal doet op een werkdag?

  • Je motiveert, coacht en begeleidt jouw team richting succes.
  • Je geeft deskundig advies over het volledige HR-proces, waarbij je rekening houdt met cao’s en geldende wet- en regelgeving.
  • Je draagt bij aan procesverbeteringen en begeleidt de implementatie van digitale HR-systemen.

Ben jij klaar om jouw leiderschap in te zetten binnen een dynamische organisatie in Schiedam? Solliciteer vandaag nog en zorg ervoor dat de HR-dienstverlening op topniveau blijft!

Dit krijg je
  • Per direct in dienst bij werkgever
  • Salaris tot € 4800,- bruto per maand
  • 27 vakantiedagen 
  • Reiskostenvergoeding.
  • Pensioenregeling
  • De mogelijkheid om deels vanuit huis te werken, inclusief een passende thuiswerkvergoeding.
Dit vragen we
  • Een afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur in de richting van Human Resource Management.
  • Minimaal 3 jaar relevante werkervaring als coördinator of leidinggevende op een Shared Service Center
Dit wordt je werkplek

Je gaat aan de slag bij een toonaangevende organisatie in de veiligheidssector met een rijke historie en sterke tradities. Dit bedrijf zet zich in voor een veilige samenleving en biedt een breed pakket aan diensten. Samen met een groot en divers team werk je in een omgeving waar maatschappelijke verantwoordelijkheid en duurzame oplossingen centraal staan.

Binnen jouw team van circa 25 collega’s heerst een warme, informele sfeer en staat samenwerking voorop. Je werkt nauw samen met afdelingen zoals planning en loonadministratie en krijgt volop kansen om jezelf te ontwikkelen en door te groeien in een dynamische werkomgeving.

Daarom RAAAK.

Bij RAAAK vinden we persoonlijke aandacht heel belangrijk. We kijken liever naar iemands talenten dan naar een cv, want daar valt altijd iets aan te doen! Wij noemen onze kandidaten daarom ook RaaakKrachten. We helpen bij het vinden van de juiste baan en blijven met je in contact om verder te werken aan je persoonlijke en professionele onwikkeling.
  • Altijd dichtbij.
  • Wij geloven in ieders talent.
  • Solliciteren zonder CV.
  • Binnen 1 dag reactie.
  • Jouw talent, onze missie.
  • Jij staat centraal.
Sollicitatieprocedure

Stap voor stap op weg naar jouw nieuwe uitdaging!

Stap voor stap op weg naar jouw nieuwe uitdaging! Ontdek hoe onze sollicitatieprocedure werkt, van je aanmelding tot het kennismakingsgesprek. Zo weet jij precies wat je kunt verwachten en kun je je optimaal voorbereiden om aan de slag te gaan.
  • 1. Solliciteren
    We hebben je sollicitatie in goede orde ontvangen en geven binnen 24 uur een reactie.
  • 2. We nemen contact met je op
    Na een eerste reactie maken we kort telefonisch kennis met elkaar.
  • 3. We maken kennis
    Je wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek op 1 van onze vestigingen of via digitale weg.
  • 4. Je gaat op gesprek
    Je gaat op gesprek voor jouw droombaan.
  • 5. Je gaat aan de slag!
    Als alles in kannen en kruiken is, ga je aan de slag bij jouw droombaan. En niet geheel onbelangrijk, direct op contract.

Veelgestelde vragen.

Hoe bereid je een sollicitatiegesprek voor?
Een goede voorbereiding is het halve werk! Denk vooraf na over:
• Je outfit: Wat trek je aan om een professionele indruk te maken?
• Vragen: Welke vragen kun je verwachten en welke wil je zelf stellen?
• Documenten: Heb je een getuigschrift of referenties nodig? Zorg dat je ze klaar hebt liggen.
• Slechte eigenschappen?: Bedenk hoe je jouw verbeterpunten kunt presenteren als kansen of leermomenten.

En vergeet niet: ook bij een tweede gesprek geldt dat een goede voorbereiding essentieel is. Jij gaat indruk maken! 💪✨
Waar moet je rekening mee houden tijdens het sollicitatiegesprek?
Spannend, zo’n sollicitatiegesprek! Maar als je goed bent voorbereid, komt het helemaal goed. Hier een paar tips om te knallen:
• Lichaamstaal en houding: Neem een actieve houding aan en straal zelfvertrouwen uit.
• Verzorgde uitstraling: Zorg dat je er netjes uitziet en maak een verpletterende eerste indruk.
• Stel vragen: Laat zien dat je betrokken bent en assertiviteit toont door zelf vragen te stellen.

Je hebt dit in de pocket! 💪 Succes met je gesprek, jij kunt dit! 🎉
Hoe lang moet ik wachten op reactie?
Direct na je sollicitatie ontvang je een whatsapp berichtje van Emma, onze digitale recruiter. Na deze korte interactie neemt een consultant binnen 24 uur contact met je op.
Ik heb geen cv, is dat noodzakelijk om te solliciteren?
Nee, je hebt geen cv nodig om te solliciteren.