junior teler

Someren
€ 2.988 - € 4.028
32 - 40 uur
Industrie / Productie
Direct in dienst
Ontwikkel jezelf in deze rol als Junior Teler, treed direct in dienst bij de opdrachtgever en verdien tot €4.028,- bruto per maand!
Junior Teler
Someren
€ 2.988 - € 4.028
32 - 40 uur
Industrie / Productie
Direct in dienst
Dit ga je doen

Heb jij een praktische instelling, affiniteit met planten en voel jij je thuis in een moderne kasomgeving? Dan is dit jouw kans. Voor een innovatieve teeltlocatie zijn wij op zoek naar een Junior Teler die zich wil verdiepen in de verzorging en groei van aardbeien- en frambozenplanten.

Of je nu al ervaring hebt in de teelt of juist gemotiveerd bent om het vak te leren: je krijgt volop ruimte om jezelf te ontwikkelen en mee te groeien binnen een professioneel en betrokken team. Je loopt een jaar mee met een ervaren Teler, zodat je daarna het gehele proces zelfstandig kan begeleiden.

Wat ga je doen Junior Teler?

  • Dagelijks observeren en controleren van aardbeien- en frambozenplanten
  • Signaleren van groei, gezondheid en eventuele afwijkingen in het gewas
  • Ondersteunen bij de uitvoering van teelt- en klimaatplannen
  • Meewerken aan watergift, bemesting en gewasverzorging
  • Registreren van waarnemingen en bespreken met het teeltteam
  • Samenwerken met collega’s in de kas om een optimale productie te realiseren

Wil jij jouw groene vingers inzetten om de kassen optimaal te laten produceren? Reageer dan nu en word Junior Teler! Neem voor vragen contact op met onze vestiging in Best.

Dit krijg je
  • Salaris tot €4.028,- bruto per maand
  • Direct op contract bij de opdrachtgever
  • 25,5 vakantiedagen
  • 8,33% vakantiegeld
  • Reiskostenvergoeding van € 0,23 per km 
  • Overwerktoeslag van 50%
  • Goede pensioenregeling
  • Voldoende doorgroeimogelijkheden
Dit vragen we
  • Minimaal MBO werk en denkniveau
  • In het bezit van een geldig rijbewijs B
Dit wordt je werkplek

Je gaat aan de slag bij een toonaangevende organisatie in de fruitsector, waar innovatie en samenwerking vooropstaan. Vanuit de vestiging in Someren werk je samen met een team van 25 tot 50 collega’s, dat tijdens piekperiodes kan groeien tot wel 200 medewerkers. De werktijden liggen tussen 06:00 en 18:00 uur: in de zomer start je eerder, terwijl je in de winter wat later begint. Daarnaast ben je flexibel inzetbaar voor storingsdiensten, waarbij het kan voorkomen dat je wordt opgeroepen om naar de locatie te komen. 

Omdat je werkt in een internationale omgeving is een goede beheersing van de Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk, essentieel. Beheers je daarnaast ook het Nederlands of Pools? Dan is dat zeker een pluspunt.

Daarom RAAAK.

Bij RAAAK vinden we persoonlijke aandacht heel belangrijk. We kijken liever naar iemands talenten dan naar een cv, want daar valt altijd iets aan te doen! Wij noemen onze kandidaten daarom ook RaaakKrachten. We helpen bij het vinden van de juiste baan en blijven met je in contact om verder te werken aan je persoonlijke en professionele onwikkeling.
  • Altijd dichtbij.
  • Wij geloven in ieders talent.
  • Solliciteren zonder CV.
  • Binnen 1 dag reactie.
  • Jouw talent, onze missie.
  • Jij staat centraal.
Sollicitatieprocedure

Stap voor stap op weg naar jouw nieuwe uitdaging!

Stap voor stap op weg naar jouw nieuwe uitdaging! Ontdek hoe onze sollicitatieprocedure werkt, van je aanmelding tot het kennismakingsgesprek. Zo weet jij precies wat je kunt verwachten en kun je je optimaal voorbereiden om aan de slag te gaan.
  • 1. Solliciteren
    We hebben je sollicitatie in goede orde ontvangen en geven binnen 24 uur een reactie.
  • 2. We nemen contact met je op
    Na een eerste reactie maken we kort telefonisch kennis met elkaar.
  • 3. We maken kennis
    Je wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek op 1 van onze vestigingen of via digitale weg.
  • 4. Je gaat op gesprek
    Je gaat op gesprek voor jouw droombaan.
  • 5. Je gaat aan de slag!
    Als alles in kannen en kruiken is, ga je aan de slag bij jouw droombaan. En niet geheel onbelangrijk, direct op contract.

Veelgestelde vragen.

Hoe bereid je een sollicitatiegesprek voor?
Een goede voorbereiding is het halve werk! Denk vooraf na over:
• Je outfit: Wat trek je aan om een professionele indruk te maken?
• Vragen: Welke vragen kun je verwachten en welke wil je zelf stellen?
• Documenten: Heb je een getuigschrift of referenties nodig? Zorg dat je ze klaar hebt liggen.
• Slechte eigenschappen?: Bedenk hoe je jouw verbeterpunten kunt presenteren als kansen of leermomenten.

En vergeet niet: ook bij een tweede gesprek geldt dat een goede voorbereiding essentieel is. Jij gaat indruk maken! 💪✨
Waar moet je rekening mee houden tijdens het sollicitatiegesprek?
Spannend, zo’n sollicitatiegesprek! Maar als je goed bent voorbereid, komt het helemaal goed. Hier een paar tips om te knallen:
• Lichaamstaal en houding: Neem een actieve houding aan en straal zelfvertrouwen uit.
• Verzorgde uitstraling: Zorg dat je er netjes uitziet en maak een verpletterende eerste indruk.
• Stel vragen: Laat zien dat je betrokken bent en assertiviteit toont door zelf vragen te stellen.

Je hebt dit in de pocket! 💪 Succes met je gesprek, jij kunt dit! 🎉
Hoe lang moet ik wachten op reactie?
Direct na je sollicitatie ontvang je een whatsapp berichtje van Emma, onze digitale recruiter. Na deze korte interactie neemt een consultant binnen 24 uur contact met je op.
Ik heb geen cv, is dat noodzakelijk om te solliciteren?
Nee, je hebt geen cv nodig om te solliciteren.