plaatsvervangend teamleider 3 ploegendienst

OOSTERHOUT NB
€ 2.530 - € 2.620
38 - 40 uur
Industrie / Productie
Flexibel
Wil jij tot €2620,- bruto per maand verdienen als Plaatsvervangend teamleider, solliciteer dan nu!
Plaatsvervangend teamleider 3 ploegendienst
OOSTERHOUT NB
€ 2.530 - € 2.620
38 - 40 uur
Industrie / Productie
Flexibel
Dit ga je doen

Ben jij een geboren leider met technisch inzicht? Kom dan nu te werken als paatsvervangend teamleider. Wil je werken in een omgeving waar teamgevoel, verantwoordelijkheid en afwisseling samenkomen? Dan is deze functie echt iets voor jou. Als plaatsvervangend teamleider geef je leiding aan een ploeg machine-operators binnen ons extrusieteam. Je ondersteunt jouw teamleider, zorgt voor een soepel verloop van de productie en je bent de verbindende schakel op de werkvloer.

Je bent verantwoordelijk voor het aansturen van het productieteam tijdens jouw dienst. Je zorgt voor een zorgvuldige ploegenoverdracht, houdt toezicht op de kwaliteit van de productie en voert technische controles uit. Samen met je team werk je aan een veilige, nette en efficiënte werkomgeving. Je organiseert regelmatig teamoverleg, neemt deel aan productievergaderingen en bewaakt de voortgang en rapportages richting jouw leidinggevende. Jij bent de verbindende schakel tussen techniek, proces én mensen.

Dit krijg je

- Een goed salaris, passend bij jouw ervaring
- 25 vakantiedagen
- reiskostenvergoeding
- Sportbijdrage
- Ruimte voor opleiding, ontwikkeling en eigen initiatief
- Een platte, informele organisatie met fijne collega's

Dit vragen we

- Je hebt MBO werk- en denkniveau met technische affiniteit
- Je hebt ervaring met leidinggeven en weet hoe je een team motiveert
- Je werkt graag in een team en durft initiatief te nemen
- Je hebt geen probleem met werken in een 3 ploegendienst
- Je zoekt afwisseling in werkzaamheden, methodes en tijden

Dit wordt je werkplek

Je komt te werken in een familiebedrijf met een sterke positie in kunststof- en betonoplossingen. Onze sfeer is open en betrokken, met veel aandacht voor samenwerking en innovatie. Het draait het om de mensen en dat voel je elke dag. Je werkt in een 3 ploegendienst, de werktijden zijn van: 07:00-15:00, 15:00-23:00 en 23:00-07:00. 

Daarom RAAAK.

Bij RAAAK vinden we persoonlijke aandacht heel belangrijk. We kijken liever naar iemands talenten dan naar een cv, want daar valt altijd iets aan te doen! Wij noemen onze kandidaten daarom ook RaaakKrachten. We helpen bij het vinden van de juiste baan en blijven met je in contact om verder te werken aan je persoonlijke en professionele onwikkeling.
  • Altijd dichtbij.
  • Wij geloven in ieders talent.
  • Solliciteren zonder CV.
  • Binnen 1 dag reactie.
  • Jouw talent, onze missie.
  • Jij staat centraal.

Sollicitatieprocedure

Stap voor stap op weg naar jouw nieuwe uitdaging!

Stap voor stap op weg naar jouw nieuwe uitdaging! Ontdek hoe onze sollicitatieprocedure werkt, van je aanmelding tot het kennismakingsgesprek. Zo weet jij precies wat je kunt verwachten en kun je je optimaal voorbereiden om aan de slag te gaan.
  • 1. Solliciteren
    Je ontvangt van ons direct een bevestiging van je sollicitatie.
  • 2. Je krijgt van ons reactie
    Emma, onze digitale recruiter stuurt je een whatsappje nadat je hebt gesolliciteerd. Ze stelt je een aantal vragen om je profiel zo compleet mogelijk te maken.
  • 3. Kennismaking
    Onze consultant laat jouw persoonlijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
  • 4. Je gaat op gesprek
    Na de eerste kennismaking mag je op gesprek voor jouw droombaan.
  • 5. Je gaat aan de slag
    Alles is in kannen en kruiken. Je gaat aan de slag bij jouw droombaan.

Veelgestelde vragen.

Hoe bereid je een sollicitatiegesprek voor?
Een goede voorbereiding is het halve werk! Denk vooraf na over:
• Je outfit: Wat trek je aan om een professionele indruk te maken?
• Vragen: Welke vragen kun je verwachten en welke wil je zelf stellen?
• Documenten: Heb je een getuigschrift of referenties nodig? Zorg dat je ze klaar hebt liggen.
• Slechte eigenschappen?: Bedenk hoe je jouw verbeterpunten kunt presenteren als kansen of leermomenten.

En vergeet niet: ook bij een tweede gesprek geldt dat een goede voorbereiding essentieel is. Jij gaat indruk maken! 💪✨
Waar moet je rekening mee houden tijdens het sollicitatiegesprek?
Spannend, zo’n sollicitatiegesprek! Maar als je goed bent voorbereid, komt het helemaal goed. Hier een paar tips om te knallen:
• Lichaamstaal en houding: Neem een actieve houding aan en straal zelfvertrouwen uit.
• Verzorgde uitstraling: Zorg dat je er netjes uitziet en maak een verpletterende eerste indruk.
• Stel vragen: Laat zien dat je betrokken bent en assertiviteit toont door zelf vragen te stellen.

Je hebt dit in de pocket! 💪 Succes met je gesprek, jij kunt dit! 🎉
Hoe lang moet ik wachten op reactie?
Direct na je sollicitatie ontvang je een whatsapp berichtje van Emma, onze digitale recruiter. Na deze korte interactie neemt een consultant binnen 24 uur contact met je op.
Ik heb geen cv, is dat noodzakelijk om te solliciteren?
Nee, je hebt geen cv nodig om te solliciteren.