teamleider productie

ARKEL
€ 3.500 - € 4.300
32 - 40 uur
Industrie / Productie
Direct in dienst
Kom je uit de omgeving van Gorinchem en wil je aan de slag als Teamleider in de productie? Solliciteer en verdien tot €4300,- bruto!
Teamleider productie
ARKEL
€ 3.500 - € 4.300
32 - 40 uur
Industrie / Productie
Direct in dienst
Dit ga je doen

Als Teamleider in de productie houdt je je dagelijks bezig met het verbeteren van de interne werkprocessen. Je doet er in samenwerking met je team alles aan om de berekende output en planning te behalen. Als Teamleider stuur je een team van Operators en Productiemedewerker aan en voer je analyses uit om de productie zo steeds beter te laten lopen. Ook spot je potentie binnen je team en heb je in de gaten wie er klaar is voor een volgende stap. Naast het aansturen van je collega's ben je dus ook verantwoordelijk voor hun ontplooiing en ontwikkeling. Je ziet er ook op toe dat dat de voorschriften die gelden op het gebied van veiligheid, kwaliteit en arbeidsomstandigheden worden nageleefd op de werkvloer. Aan de hand van de analyses die je uitvoert stel je verbeterplannen voor en voer je deze met team ook uit. 

Dit krijg je
  • Een startsalaris tussen de €3500,- en 4300,- bruto per maand;
  • 8% vakantiegeld;
  • Een reiskostenvergoeding van €0,23,- per k/m;
  • Een ploegentoeslag van 113% bij 2-ploegendienst;
  • Overuren worden betaald tegen 125% of 150% afhankelijk van het moment waarop je de uren maakt;
  • 30 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband;
  • De mogelijkheid om direct bij de werkgever in dienst te treden;
  • De mogelijkheid om intern cursussen te volgen;
  • Pensioenopbouw.
Dit vragen we
  • Je hebt ervaring met het aansturen van medewerkers in een productieomgeving;
  • Je hebt ervaring met het verbeteren van werkprocessen;
  • Je kunt in zowel het Nederlands als Engels duidelijk communiceren en werkinstructies geven;
  • Je kan goed overweg met anderen en weet hoe je moet samenwerken. 
Dit wordt je werkplek

Je toekomstige werkgever verkoopt en produceert hoogwaardige materialen om de meest complexe uitdagingen in de bouwsector te verhelpen. Met meer dan 1400 collega's over diverse vestigingen in Europa zet het bedrijf zich in om een wereld vorm te geven waarin de constructies en gebouwen energie besparen, langer meegaan en duurzaamheidsnormen worden behaald. 

Daarom RAAAK.

Bij RAAAK vinden we persoonlijke aandacht heel belangrijk. We kijken liever naar iemands talenten dan naar een cv, want daar valt altijd iets aan te doen! Wij noemen onze kandidaten daarom ook RaaakKrachten. We helpen bij het vinden van de juiste baan en blijven met je in contact om verder te werken aan je persoonlijke en professionele onwikkeling.
  • Altijd dichtbij.
  • Wij geloven in ieders talent.
  • Solliciteren zonder CV.
  • Binnen 1 dag reactie.
  • Jouw talent, onze missie.
  • Jij staat centraal.

Sollicitatieprocedure

Stap voor stap op weg naar jouw nieuwe uitdaging!

Stap voor stap op weg naar jouw nieuwe uitdaging! Ontdek hoe onze sollicitatieprocedure werkt, van je aanmelding tot het kennismakingsgesprek. Zo weet jij precies wat je kunt verwachten en kun je je optimaal voorbereiden om aan de slag te gaan.
  • 1. Solliciteren
    We hebben je sollicitatie in goede orde ontvangen en geven binnen 24 uur een reactie.
  • 2. We nemen contact met je op
    Na een eerste reactie maken we kort telefonisch kennis met elkaar.
  • 3. We maken kennis
    Je wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek op 1 van onze vestigingen of via digitale weg.
  • 4. Je gaat op gesprek
    Je gaat op gesprek voor jouw droombaan.
  • 5. Je gaat aan de slag!
    Als alles in kannen en kruiken is, ga je aan de slag bij jouw droombaan. En niet geheel onbelangrijk, direct op contract.

Veelgestelde vragen.

Hoe bereid je een sollicitatiegesprek voor?
Een goede voorbereiding is het halve werk! Denk vooraf na over:
• Je outfit: Wat trek je aan om een professionele indruk te maken?
• Vragen: Welke vragen kun je verwachten en welke wil je zelf stellen?
• Documenten: Heb je een getuigschrift of referenties nodig? Zorg dat je ze klaar hebt liggen.
• Slechte eigenschappen?: Bedenk hoe je jouw verbeterpunten kunt presenteren als kansen of leermomenten.

En vergeet niet: ook bij een tweede gesprek geldt dat een goede voorbereiding essentieel is. Jij gaat indruk maken! 💪✨
Waar moet je rekening mee houden tijdens het sollicitatiegesprek?
Spannend, zo’n sollicitatiegesprek! Maar als je goed bent voorbereid, komt het helemaal goed. Hier een paar tips om te knallen:
• Lichaamstaal en houding: Neem een actieve houding aan en straal zelfvertrouwen uit.
• Verzorgde uitstraling: Zorg dat je er netjes uitziet en maak een verpletterende eerste indruk.
• Stel vragen: Laat zien dat je betrokken bent en assertiviteit toont door zelf vragen te stellen.

Je hebt dit in de pocket! 💪 Succes met je gesprek, jij kunt dit! 🎉
Hoe lang moet ik wachten op reactie?
Direct na je sollicitatie ontvang je een whatsapp berichtje van Emma, onze digitale recruiter. Na deze korte interactie neemt een consultant binnen 24 uur contact met je op.
Ik heb geen cv, is dat noodzakelijk om te solliciteren?
Nee, je hebt geen cv nodig om te solliciteren.