test engineer

SCHIJNDEL
€ 2.525 - € 2.800
40 uur
Industrie / Productie
Flexibel
Word Test Engineer in Veghel en waarborg innovatie en kwaliteit. Verdien tot €2.800,- per maand. Neem de stap naar een uitdagende carrière en solliciteer direct!
Test Engineer
SCHIJNDEL
€ 2.525 - € 2.800
40 uur
Industrie / Productie
Flexibel
Dit ga je doen

Als Test Engineer ben je de spil in het testen en verbeteren van onze producten. Je bent verantwoordelijk voor het volledig en nauwkeurig testen voordat deze de markt op gaan. Jouw analytische vaardigheden en oog voor detail zorgen ervoor dat onze producten voldoen aan de hoogste standaarden.

Een gemiddelde dag als Test Engineer bestaat uit:

  • Het voorbereiden van tests door testmonsters te maken
  • Testplannen opstellen en data bijhouden
  • Uitvoeren van diverse tests, van sterkte en duurzaamheid tot comfort en kwaliteit
  • Kleine storingen aan testmachines oplossen
  • Analyseren van testresultaten om trends te herkennen
  • Rapportages maken en meedenken over verbeteringen van producten en processen

Ben jij klaar om je technische vaardigheden in te zetten in een dynamische en innovatieve omgeving? Solliciteer dan nu en word een onmisbare schakel in het testteam!

Dit krijg je
  • Salaris tot €2.800,- bruto per maand
  • 25 vakantiedagen
  • Reiskostenvergoeding van €0,23 per km
  • 13de maand bij vast contract
  • Overwerktoeslag tot 150%
  • Pensioenregeling
  • Innovatieve werkomgeving
  • Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling
Dit vragen we
  • Mbo werk- en denkniveau
  • Een (bijna) afgeronde opleiding in Werktuigbouwkunde, Mechatronisch of vergelijkbare opleiding
  • Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift
Dit wordt je werkplek

Onze opdrachtgever is een innovatieve leider in de technieksector, gespecialiseerd in het ontwikkelen van hoogwaardige producten. Met hun focus op continue verbetering en groei, bieden zij een omgeving die bruist van innovatie en kwaliteit.

Je komt terecht in een dynamisch team waar samenwerking en kennisdeling centraal staan. De flexibele werktijden dragen bij aan een gezonde balans tussen werk en privé. Hier krijg je de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen en te groeien binnen een hecht team.

Daarom RAAAK.

Bij RAAAK vinden we persoonlijke aandacht heel belangrijk. We kijken liever naar iemands talenten dan naar een cv, want daar valt altijd iets aan te doen! Wij noemen onze kandidaten daarom ook RaaakKrachten. We helpen bij het vinden van de juiste baan en blijven met je in contact om verder te werken aan je persoonlijke en professionele onwikkeling.
  • Altijd dichtbij.
  • Wij geloven in ieders talent.
  • Solliciteren zonder CV.
  • Binnen 1 dag reactie.
  • Jouw talent, onze missie.
  • Jij staat centraal.

Sollicitatieprocedure

Stap voor stap op weg naar jouw nieuwe uitdaging!

Stap voor stap op weg naar jouw nieuwe uitdaging! Ontdek hoe onze sollicitatieprocedure werkt, van je aanmelding tot het kennismakingsgesprek. Zo weet jij precies wat je kunt verwachten en kun je je optimaal voorbereiden om aan de slag te gaan.
  • 1. Solliciteren
    Je ontvangt van ons direct een bevestiging van je sollicitatie.
  • 2. Je krijgt van ons reactie
    Emma, onze digitale recruiter stuurt je een whatsappje nadat je hebt gesolliciteerd. Ze stelt je een aantal vragen om je profiel zo compleet mogelijk te maken.
  • 3. Kennismaking
    Onze consultant laat jouw persoonlijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
  • 4. Je gaat op gesprek
    Na de eerste kennismaking mag je op gesprek voor jouw droombaan.
  • 5. Je gaat aan de slag
    Alles is in kannen en kruiken. Je gaat aan de slag bij jouw droombaan.

Veelgestelde vragen.

Hoe bereid je een sollicitatiegesprek voor?
Een goede voorbereiding is het halve werk! Denk vooraf na over:
• Je outfit: Wat trek je aan om een professionele indruk te maken?
• Vragen: Welke vragen kun je verwachten en welke wil je zelf stellen?
• Documenten: Heb je een getuigschrift of referenties nodig? Zorg dat je ze klaar hebt liggen.
• Slechte eigenschappen?: Bedenk hoe je jouw verbeterpunten kunt presenteren als kansen of leermomenten.

En vergeet niet: ook bij een tweede gesprek geldt dat een goede voorbereiding essentieel is. Jij gaat indruk maken! 💪✨
Waar moet je rekening mee houden tijdens het sollicitatiegesprek?
Spannend, zo’n sollicitatiegesprek! Maar als je goed bent voorbereid, komt het helemaal goed. Hier een paar tips om te knallen:
• Lichaamstaal en houding: Neem een actieve houding aan en straal zelfvertrouwen uit.
• Verzorgde uitstraling: Zorg dat je er netjes uitziet en maak een verpletterende eerste indruk.
• Stel vragen: Laat zien dat je betrokken bent en assertiviteit toont door zelf vragen te stellen.

Je hebt dit in de pocket! 💪 Succes met je gesprek, jij kunt dit! 🎉
Hoe lang moet ik wachten op reactie?
Direct na je sollicitatie ontvang je een whatsapp berichtje van Emma, onze digitale recruiter. Na deze korte interactie neemt een consultant binnen 24 uur contact met je op.
Ik heb geen cv, is dat noodzakelijk om te solliciteren?
Nee, je hebt geen cv nodig om te solliciteren.