strategisch inkoper

VEGHEL
€ 4.000 - € 5.000
32 - 40 uur
Inkoop
Direct in dienst
Klaar voor een verantwoordelijke inkooprol? reageer nu en verdien tot €5000 bruto per maand!
Strategisch Inkoper
VEGHEL
€ 4.000 - € 5.000
32 - 40 uur
Inkoop
Direct in dienst
Dit ga je doen

Als Strategisch Inkoper ben je verantwoordelijk voor het op een betrouwbare en duurzame manier inkopen van grondstoffen, verpakkingsmaterialen en halffabricaten. Je speelt een cruciale rol in het selecteren van de juiste leveranciers en het beheren van inkoopkosten, terwijl je de kwaliteit waarborgt en zorgt voor tijdige levering van producten. Jouw vooruitziende blik en slimme onderhandelingsvaardigheden zijn essentieel voor een succesvolle samenwerking met zowel leveranciers als interne afdelingen.

Een gemiddelde werkdag bestaat uit het ontwikkelen en implementeren van inkoopstrategieën, het beoordelen en managen van leveranciers, en het onderhandelen over prijsafspraken en leveranciersvoorwaarden. Daarnaast monitor je marktontwikkelingen en signaleer en realiseer je besparingskansen. Je werkt intensief samen met de Operationeel Inkoper om de inkoopdoelstellingen te behalen.

Voel jij je aangesproken en ben je klaar voor een nieuwe uitdaging? Wij nodigen je van harte uit om te solliciteren en deel uit te maken van ons groeiende team.

Dit krijg je
  • Een afwisselende functie in een sterk groeiend internationaal bedrijf.
  • Een marktconform salaris tussen €4000 en €5000, afhankelijk van leeftijd en werkervaring.
  • Goede primaire- en secundaire arbeidsvoorwaarden.
  • Een collegiale werksfeer in een dynamische werkomgeving.
  • Gratis vers fruit, wekelijks sporten onder werktijd en een verzorgde lunch.
Dit vragen we
  • Een afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur in (technische) bedrijfskunde, supply chain of commerciële richting.
  • Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol.
  • Goede kennis van ERP-systemen en geautomatiseerde data verwerking.
Dit wordt je werkplek

Onze opdrachtgever is een toonaangevend internationaal bedrijf dat zich richt op duurzame en efficiënte oplossingen binnen onze sector. Ze staan bekend om onze innovatieve aanpak en streven naar voortdurende verbetering van onze producten en diensten. De werkcultuur is dynamisch en er wordt veel waarde gehecht aan collegialiteit en samenwerking binnen het team.

Je werkt in een flexibele omgeving waar diverse shifts mogelijk zijn, afhankelijk van de behoeften van het project en het team. Het team bestaat uit gedreven professionals die elkaar ondersteunen en stimuleren om samen de beste resultaten te behalen.

Daarom RAAAK.

Bij RAAAK vinden we persoonlijke aandacht heel belangrijk. We kijken liever naar iemands talenten dan naar een cv, want daar valt altijd iets aan te doen! Wij noemen onze kandidaten daarom ook RaaakKrachten. We helpen bij het vinden van de juiste baan en blijven met je in contact om verder te werken aan je persoonlijke en professionele onwikkeling.
  • Altijd dichtbij.
  • Wij geloven in ieders talent.
  • Solliciteren zonder CV.
  • Binnen 1 dag reactie.
  • Jouw talent, onze missie.
  • Jij staat centraal.

Sollicitatieprocedure

Stap voor stap op weg naar jouw nieuwe uitdaging!

Stap voor stap op weg naar jouw nieuwe uitdaging! Ontdek hoe onze sollicitatieprocedure werkt, van je aanmelding tot het kennismakingsgesprek. Zo weet jij precies wat je kunt verwachten en kun je je optimaal voorbereiden om aan de slag te gaan.
  • 1. Solliciteren
    We hebben je sollicitatie in goede orde ontvangen en geven binnen 24 uur een reactie.
  • 2. We nemen contact met je op
    Na een eerste reactie maken we kort telefonisch kennis met elkaar.
  • 3. We maken kennis
    Je wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek op 1 van onze vestigingen of via digitale weg.
  • 4. Je gaat op gesprek
    Je gaat op gesprek voor jouw droombaan.
  • 5. Je gaat aan de slag!
    Als alles in kannen en kruiken is, ga je aan de slag bij jouw droombaan. En niet geheel onbelangrijk, direct op contract.

Veelgestelde vragen.

Hoe bereid je een sollicitatiegesprek voor?
Een goede voorbereiding is het halve werk! Denk vooraf na over:
• Je outfit: Wat trek je aan om een professionele indruk te maken?
• Vragen: Welke vragen kun je verwachten en welke wil je zelf stellen?
• Documenten: Heb je een getuigschrift of referenties nodig? Zorg dat je ze klaar hebt liggen.
• Slechte eigenschappen?: Bedenk hoe je jouw verbeterpunten kunt presenteren als kansen of leermomenten.

En vergeet niet: ook bij een tweede gesprek geldt dat een goede voorbereiding essentieel is. Jij gaat indruk maken! 💪✨
Waar moet je rekening mee houden tijdens het sollicitatiegesprek?
Spannend, zo’n sollicitatiegesprek! Maar als je goed bent voorbereid, komt het helemaal goed. Hier een paar tips om te knallen:
• Lichaamstaal en houding: Neem een actieve houding aan en straal zelfvertrouwen uit.
• Verzorgde uitstraling: Zorg dat je er netjes uitziet en maak een verpletterende eerste indruk.
• Stel vragen: Laat zien dat je betrokken bent en assertiviteit toont door zelf vragen te stellen.

Je hebt dit in de pocket! 💪 Succes met je gesprek, jij kunt dit! 🎉
Hoe lang moet ik wachten op reactie?
Direct na je sollicitatie ontvang je een whatsapp berichtje van Emma, onze digitale recruiter. Na deze korte interactie neemt een consultant binnen 24 uur contact met je op.
Ik heb geen cv, is dat noodzakelijk om te solliciteren?
Nee, je hebt geen cv nodig om te solliciteren.