technisch inkoper

BREDA
€ 3.800 - € 5.500
32 - 40 uur
Inkoop
Direct in dienst
Ben jij de Technisch Inkoper die wij zoeken? Kom werken in Breda en verdien tot €5.500,- bruto per maand!
Technisch Inkoper
BREDA
€ 3.800 - € 5.500
32 - 40 uur
Inkoop
Direct in dienst
Dit ga je doen

Ben jij iemand die moeiteloos schakelt met leveranciers over de hele wereld? Die stevig in zijn schoenen staat tijdens onderhandelingen en precies weet wanneer er ruimte is om te bewegen – en wanneer niet? Dan is dit jouw kans. Voor een toonaangevend, internationaal opererend bedrijf in Breda zoeken wij een ervaren Technisch Inkoper met een scherp oog voor kwaliteit, leverbetrouwbaarheid én kostenbesparing.

Wat ga je doen?

Als Technisch Inkoper ben jij dé spil tussen leveranciers en interne afdelingen. Jij voert niet zomaar bestellingen in — jij bouwt relaties op, verdiept je in technische specificaties en haalt meer uit elke onderhandeling. Je werkt samen met collega’s van productie, logistiek en sales om te zorgen dat alles op het juiste moment op de juiste plek is. Je houdt de voorraad op peil, anticipeert op trends in de vraag en zorgt voor een gestroomlijnd inkoopproces.

Een greep uit jouw werkzaamheden:

  • Onderhandelen over prijzen, levertijden en voorwaarden met (inter)nationale leveranciers
  • Actief onderhouden én uitbouwen van leveranciersrelaties
  • Afstemmen van materiaalbehoeften met andere afdelingen
  • Voorraadniveaus monitoren en slim anticiperen op schommelingen
  • Analyseren van inkoopdata en signaleren van knelpunten of kansen
  • Continu verbeteren van inkoop- en logistieke processen

Wat breng jij mee?

Je bent geen afwachtende inkoper. Jij bent scherp, communicatief sterk en weet precies hoe je een leverancier mee krijgt in jouw verhaal. Dankzij jouw technische affiniteit begrijp je niet alleen wat je inkoopt, maar ook waarom het belangrijk is voor het productieproces. En misschien wel het belangrijkste: jij haalt energie uit het opbouwen van duurzame samenwerkingen én het sluiten van goede deals.

Klinkt dit als jouw volgende stap? Laat van je horen! Solliciteer direct of bel met Nicole of Martijn — zij vertellen je graag meer over deze uitdagende rol bij een nuchtere organisatie met korte lijnen en internationale impact.

Dit krijg je
  • Brutosalaris tot €5.500,- per maand (o.b.v. 40 uur)
  • 25 vakantiedagen + 8% vakantiegeld
  • Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer
  • Goede pensioenregeling met 50% werkgeversbijdrage
  • Werken volgens de CAO Technische Groothandel
  • Direct een contract bij de werkgever 
  • Een vaste baan met uitzicht op de lange termijn
  • Werkweek van 32 tot 40 uur, binnen de reguliere kantoortijden
  • Bonusregeling op basis van jouw resultaten
  • En niet onbelangrijk: een prettige werksfeer met korte lijnen en collega’s die voor je klaarstaan
Dit vragen we
  • Minimaal HBO werk- en denkniveau
  • Ten minste 5 jaar ervaring in inkoop en prijsonderhandelingen
  • Een stevige onderhandelingsstijl en commerciële scherpte
  • Ervaring in een technische, productie- of handelsomgeving
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse én Engelse taal, in woord en geschrift – voor het contact met (inter)nationale leveranciers, klanten en collega’s
  • Het hebben van een NEVI diploma is een pré maar geen eis
Dit wordt je werkplek

Deze internationale organisatie is dé specialist in bevestigingsmaterialen én in het bieden van slimme voorraadoplossingen voor klanten in heel Europa. Dankzij een zelfontwikkeld systeem kunnen ze de voorraad van klanten real-time monitoren — en razendsnel schakelen als de situatie daarom vraagt. Achter de schermen speel jij als Technisch Inkoper daarin een sleutelrol: jij zorgt ervoor dat de eigen voorraad klopt, zodat levering nooit een probleem is. 

Je kunt in deze functie tussen de 32 en 40 uur per week aan de slag, gewoon tijdens de reguliere kantoortijden. Thuiswerken is soms mogelijk, maar we zijn eerlijk: op kantoor gebeurt het. Daar heb je direct contact met collega’s van logistiek, productie en sales. En laten we wel wezen — het is er niet alleen efficiënter, het is er ook gewoon gezelliger. Korte lijnen, directe communicatie en een fijne werksfeer maken dat je hier écht onderdeel bent van het team.

Daarom RAAAK.

Bij RAAAK vinden we persoonlijke aandacht heel belangrijk. We kijken liever naar iemands talenten dan naar een cv, want daar valt altijd iets aan te doen! Wij noemen onze kandidaten daarom ook RaaakKrachten. We helpen bij het vinden van de juiste baan en blijven met je in contact om verder te werken aan je persoonlijke en professionele onwikkeling.
  • Altijd dichtbij.
  • Wij geloven in ieders talent.
  • Solliciteren zonder CV.
  • Binnen 1 dag reactie.
  • Jouw talent, onze missie.
  • Jij staat centraal.

Sollicitatieprocedure

Stap voor stap op weg naar jouw nieuwe uitdaging!

Stap voor stap op weg naar jouw nieuwe uitdaging! Ontdek hoe onze sollicitatieprocedure werkt, van je aanmelding tot het kennismakingsgesprek. Zo weet jij precies wat je kunt verwachten en kun je je optimaal voorbereiden om aan de slag te gaan.
  • 1. Solliciteren
    We hebben je sollicitatie in goede orde ontvangen en geven binnen 24 uur een reactie.
  • 2. We nemen contact met je op
    Na een eerste reactie maken we kort telefonisch kennis met elkaar.
  • 3. We maken kennis
    Je wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek op 1 van onze vestigingen of via digitale weg.
  • 4. Je gaat op gesprek
    Je gaat op gesprek voor jouw droombaan.
  • 5. Je gaat aan de slag!
    Als alles in kannen en kruiken is, ga je aan de slag bij jouw droombaan. En niet geheel onbelangrijk, direct op contract.

Veelgestelde vragen.

Hoe bereid je een sollicitatiegesprek voor?
Een goede voorbereiding is het halve werk! Denk vooraf na over:
• Je outfit: Wat trek je aan om een professionele indruk te maken?
• Vragen: Welke vragen kun je verwachten en welke wil je zelf stellen?
• Documenten: Heb je een getuigschrift of referenties nodig? Zorg dat je ze klaar hebt liggen.
• Slechte eigenschappen?: Bedenk hoe je jouw verbeterpunten kunt presenteren als kansen of leermomenten.

En vergeet niet: ook bij een tweede gesprek geldt dat een goede voorbereiding essentieel is. Jij gaat indruk maken! 💪✨
Waar moet je rekening mee houden tijdens het sollicitatiegesprek?
Spannend, zo’n sollicitatiegesprek! Maar als je goed bent voorbereid, komt het helemaal goed. Hier een paar tips om te knallen:
• Lichaamstaal en houding: Neem een actieve houding aan en straal zelfvertrouwen uit.
• Verzorgde uitstraling: Zorg dat je er netjes uitziet en maak een verpletterende eerste indruk.
• Stel vragen: Laat zien dat je betrokken bent en assertiviteit toont door zelf vragen te stellen.

Je hebt dit in de pocket! 💪 Succes met je gesprek, jij kunt dit! 🎉
Hoe lang moet ik wachten op reactie?
Direct na je sollicitatie ontvang je een whatsapp berichtje van Emma, onze digitale recruiter. Na deze korte interactie neemt een consultant binnen 24 uur contact met je op.
Ik heb geen cv, is dat noodzakelijk om te solliciteren?
Nee, je hebt geen cv nodig om te solliciteren.