coördinator internationale huisvesting

Rijswijk
€ 4.000 - € 6.000
36 - 40 uur
Kwaliteit / Beleid
Direct in dienst
Help expats aan een warm welkom! Word Coördinator Internationale Huisvesting en regel alles van A tot Z. Verdien tot €6.000 p/m dus solliciteer direct!
Coördinator Internationale Huisvesting
Rijswijk
€ 4.000 - € 6.000
36 - 40 uur
Kwaliteit / Beleid
Direct in dienst
Dit ga je doen

Als Coördinator Huisvesting krijg je een veelzijdige en belangrijke rol binnen een internationaal georiënteerde organisatie. Je zorgt ervoor dat expats kunnen rekenen op passende, veilige en comfortabele huisvesting, en je bent daarbij de verbindende schakel tussen bewoners, verhuurders, interne teams en externe partners.

Wat ga je doen?

  • Organiseren, coördineren en beheren van huisvesting voor expats.
  • Optreden als centrale schakel tussen expats, verhuurders, interne afdelingen en externe partijen.
  • Nauw samenwerken met collega's binnen het team International Recruitment.
  • Onderhouden van contact met verschillende partners en betrokkenen.
  • Controleren van woningen op veiligheid, kwaliteit en conformiteit.
  • Administratief verwerken van huurovereenkomsten en bijbehorende documentatie.
  • Fungeren als aanspreekpunt voor bewoners bij klachten, meldingen en storingen.
  • Meewerken aan het optimaliseren van interne processen en bijdragen aan het vergroten van het woningaanbod.

Heeft deze functie als Coördinator Internationale Huisvesting je interesse gewekt en denk je; dit past helemaal bij mij? Solliciteer meteen of stel je vragen direct aan Kasane!

Dit krijg je
  • Een salaris tot €6.000 per maand, afhankelijk van ervaring
  • Auto van de zaak
  • Korting op je sportschoolabonnement
  • Flexibele verlofregeling
  • Vakantiegeld 
  • De mogelijkheid om deels vanuit huis te werken
  • Pensioenregeling
  • Een persoonlijke bonusregeling
  • Directe impact maken op de Nederlandse zorgsector
  • Volop doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie
Dit vragen we
  • Minimaal HBO werk- en denkniveau
  • Ervaring in een vergelijkbare rol binnen huisvesting, facilitair beheer of de uitzendbranche
  • Kennis van SNF-normen en huisvestingswetgeving is een pluspunt
  • In het bezit van rijbewijs B
Dit wordt je werkplek

Je komt te werken bij een innovatief bedrijf dat zich inzet voor het verbinden van internationaal talent met de Nederlandse zorgsector. Je werkt in een omgeving waar persoonlijke groei en ontwikkeling centraal staan, met volop mogelijkheden om je netwerk uit te breiden. 

Binnen het team International Recruitment werk je nauw samen met Talentrecruiters en Talentmanagers. Door de groei van het team is geen dag hetzelfde en is flexibiliteit in je werkzaamheden essentieel. Jij houdt het overzicht, zorgt dat alles soepel verloopt en draagt actief bij aan het professionaliseren én uitbreiden van het woningaanbod.

Daarom RAAAK.

Bij RAAAK vinden we persoonlijke aandacht heel belangrijk. We kijken liever naar iemands talenten dan naar een cv, want daar valt altijd iets aan te doen! Wij noemen onze kandidaten daarom ook RaaakKrachten. We helpen bij het vinden van de juiste baan en blijven met je in contact om verder te werken aan je persoonlijke en professionele onwikkeling.
  • Altijd dichtbij.
  • Wij geloven in ieders talent.
  • Solliciteren zonder CV.
  • Binnen 1 dag reactie.
  • Jouw talent, onze missie.
  • Jij staat centraal.
Sollicitatieprocedure

Stap voor stap op weg naar jouw nieuwe uitdaging!

Stap voor stap op weg naar jouw nieuwe uitdaging! Ontdek hoe onze sollicitatieprocedure werkt, van je aanmelding tot het kennismakingsgesprek. Zo weet jij precies wat je kunt verwachten en kun je je optimaal voorbereiden om aan de slag te gaan.
  • 1. Solliciteren
    We hebben je sollicitatie in goede orde ontvangen en geven binnen 24 uur een reactie.
  • 2. We nemen contact met je op
    Na een eerste reactie maken we kort telefonisch kennis met elkaar.
  • 3. We maken kennis
    Je wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek op 1 van onze vestigingen of via digitale weg.
  • 4. Je gaat op gesprek
    Je gaat op gesprek voor jouw droombaan.
  • 5. Je gaat aan de slag!
    Als alles in kannen en kruiken is, ga je aan de slag bij jouw droombaan. En niet geheel onbelangrijk, direct op contract.

Veelgestelde vragen.

Hoe bereid je een sollicitatiegesprek voor?
Een goede voorbereiding is het halve werk! Denk vooraf na over:
• Je outfit: Wat trek je aan om een professionele indruk te maken?
• Vragen: Welke vragen kun je verwachten en welke wil je zelf stellen?
• Documenten: Heb je een getuigschrift of referenties nodig? Zorg dat je ze klaar hebt liggen.
• Slechte eigenschappen?: Bedenk hoe je jouw verbeterpunten kunt presenteren als kansen of leermomenten.

En vergeet niet: ook bij een tweede gesprek geldt dat een goede voorbereiding essentieel is. Jij gaat indruk maken! 💪✨
Waar moet je rekening mee houden tijdens het sollicitatiegesprek?
Spannend, zo’n sollicitatiegesprek! Maar als je goed bent voorbereid, komt het helemaal goed. Hier een paar tips om te knallen:
• Lichaamstaal en houding: Neem een actieve houding aan en straal zelfvertrouwen uit.
• Verzorgde uitstraling: Zorg dat je er netjes uitziet en maak een verpletterende eerste indruk.
• Stel vragen: Laat zien dat je betrokken bent en assertiviteit toont door zelf vragen te stellen.

Je hebt dit in de pocket! 💪 Succes met je gesprek, jij kunt dit! 🎉
Hoe lang moet ik wachten op reactie?
Direct na je sollicitatie ontvang je een whatsapp berichtje van Emma, onze digitale recruiter. Na deze korte interactie neemt een consultant binnen 24 uur contact met je op.
Ik heb geen cv, is dat noodzakelijk om te solliciteren?
Nee, je hebt geen cv nodig om te solliciteren.