test medewerler techniek

SCHIJNDEL
€ 2.525 - € 2.800
40 uur
Kwaliteit / Beleid
Flexibel
Zorg voor topkwaliteit in Veghel als Testmedewerker Techniek! Verdien tot €2.800,- per maand in een innovatieve omgeving. Solliciteer direct en groei mee!
Test Medewerler Techniek
SCHIJNDEL
€ 2.525 - € 2.800
40 uur
Kwaliteit / Beleid
Flexibel
Dit ga je doen

Ben jij technisch onderlegd en werk je nauwkeurig? Dan is dit jouw kans om een belangrijke rol te spelen in de ontwikkeling van hoogwaardige producten! Als Testmedewerker Techniek test je nieuwe producten tot in de puntjes voordat ze de markt op gaan. Jij zorgt ervoor dat alleen het allerbeste bij de klant terechtkomt.

Wat je zoal doet op een werkdag als Testmedewerker Techniek:
✔ Voorbereiden van tests en maken van testmonsters
✔ Opstellen van testplannen en bijhouden van testdata
✔ Uitvoeren van verschillende tests op sterkte, comfort, duurzaamheid en kwaliteit
✔ Kleine storingen aan testmachines opsporen en oplossen
✔ Testresultaten analyseren en trends signaleren
✔ Rapportages opstellen en meedenken over productverbeteringen

Klaar om jouw technische inzicht en precisie in te zetten bij een vooruitstrevende werkgever? Solliciteer vandaag nog en word dé kwaliteitsbewaker van het team!

Dit krijg je
  • Een bruto maandsalaris tot € 2.800,-
  • 25 vakantiedagen
  • Reiskostenvergoeding van €0,23 per km
  • 13e maand bij een vast dienstverband
  • Overwerktoeslag tot 150%
  • Pensioenregeling
  • Een innovatieve werkomgeving
  • Ruimte voor persoonlijke groei
Dit vragen we
  • Mbo werk- en denkniveau
  • Je hebt een (bijna) afgeronde opleiding in de richting van Werktuigbouwkunde, Mechatronica of vergelijkbaar
  • Je spreekt en schrijft goed Nederlands
Dit wordt je werkplek

Je gaat aan de slag bij een toonaangevend technisch bedrijf waar innovatie en kwaliteit hand in hand gaan. Hier draait alles om verbetering en groei, zowel in producten als in mensen.

Je werkt in een enthousiast team waar samenwerking en kennisdeling vooropstaan. Dankzij flexibele werktijden kun je werk en privé goed combineren. Dit is dé plek om jezelf te blijven ontwikkelen binnen een hechte en toekomstgerichte organisatie.

Daarom RAAAK.

Bij RAAAK vinden we persoonlijke aandacht heel belangrijk. We kijken liever naar iemands talenten dan naar een cv, want daar valt altijd iets aan te doen! Wij noemen onze kandidaten daarom ook RaaakKrachten. We helpen bij het vinden van de juiste baan en blijven met je in contact om verder te werken aan je persoonlijke en professionele onwikkeling.
  • Altijd dichtbij.
  • Wij geloven in ieders talent.
  • Solliciteren zonder CV.
  • Binnen 1 dag reactie.
  • Jouw talent, onze missie.
  • Jij staat centraal.

Sollicitatieprocedure

Stap voor stap op weg naar jouw nieuwe uitdaging!

Stap voor stap op weg naar jouw nieuwe uitdaging! Ontdek hoe onze sollicitatieprocedure werkt, van je aanmelding tot het kennismakingsgesprek. Zo weet jij precies wat je kunt verwachten en kun je je optimaal voorbereiden om aan de slag te gaan.
  • 1. Solliciteren
    Je ontvangt van ons direct een bevestiging van je sollicitatie.
  • 2. Je krijgt van ons reactie
    Emma, onze digitale recruiter stuurt je een whatsappje nadat je hebt gesolliciteerd. Ze stelt je een aantal vragen om je profiel zo compleet mogelijk te maken.
  • 3. Kennismaking
    Onze consultant laat jouw persoonlijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
  • 4. Je gaat op gesprek
    Na de eerste kennismaking mag je op gesprek voor jouw droombaan.
  • 5. Je gaat aan de slag
    Alles is in kannen en kruiken. Je gaat aan de slag bij jouw droombaan.

Veelgestelde vragen.

Hoe bereid je een sollicitatiegesprek voor?
Een goede voorbereiding is het halve werk! Denk vooraf na over:
• Je outfit: Wat trek je aan om een professionele indruk te maken?
• Vragen: Welke vragen kun je verwachten en welke wil je zelf stellen?
• Documenten: Heb je een getuigschrift of referenties nodig? Zorg dat je ze klaar hebt liggen.
• Slechte eigenschappen?: Bedenk hoe je jouw verbeterpunten kunt presenteren als kansen of leermomenten.

En vergeet niet: ook bij een tweede gesprek geldt dat een goede voorbereiding essentieel is. Jij gaat indruk maken! 💪✨
Waar moet je rekening mee houden tijdens het sollicitatiegesprek?
Spannend, zo’n sollicitatiegesprek! Maar als je goed bent voorbereid, komt het helemaal goed. Hier een paar tips om te knallen:
• Lichaamstaal en houding: Neem een actieve houding aan en straal zelfvertrouwen uit.
• Verzorgde uitstraling: Zorg dat je er netjes uitziet en maak een verpletterende eerste indruk.
• Stel vragen: Laat zien dat je betrokken bent en assertiviteit toont door zelf vragen te stellen.

Je hebt dit in de pocket! 💪 Succes met je gesprek, jij kunt dit! 🎉
Hoe lang moet ik wachten op reactie?
Direct na je sollicitatie ontvang je een whatsapp berichtje van Emma, onze digitale recruiter. Na deze korte interactie neemt een consultant binnen 24 uur contact met je op.
Ik heb geen cv, is dat noodzakelijk om te solliciteren?
Nee, je hebt geen cv nodig om te solliciteren.