allround monteur 3-ploegendienst

BREDA
€ 2.700 - € 4.000
38 - 40 uur
Techniek
Flexibel
Ben je technisch onderlegd en op zoek naar een stabiele baan in de productie in Breda? In deze functie als Allround Monteur kun je tot €4000 bruto per maand verdienen (inclusief 21% ploegentoeslag). Je ontvangt 26 vakantiedagen, 13 ADV-dagen en een vaste eindejaarsuitkering. Solliciteer direct voor deze kans.
Allround Monteur 3-ploegendienst
BREDA
€ 2.700 - € 4.000
38 - 40 uur
Techniek
Flexibel
Dit ga je doen

In de functie van Allround Monteur in een 3-ploegendienst ben je samen met een collega verantwoordelijk voor het dagelijks onderhoud en het oplossen van storingen aan de productielijnen. Je voert analyses uit van storingen en lost zowel mechanische als elektrische problemen op aan de productielijnen en de bijbehorende randapparatuur. Het inspecteren van de lijnen en de installaties behoort tot je taken, net als het uitvoeren van preventief onderhoud en revisies. Je levert tevens een bijdrage aan het verbeteren van de prestaties en betrouwbaarheid van de productie-installaties vanuit technisch oogpunt.

Zie jij jezelf al in deze rol? Solliciteer dan nu en neem contact op met Sophie voor meer informatie en om je interesse kenbaar te maken!

Dit krijg je
  • Salaris tot €4000 bruto per maand op basis van 40 uur per week, inclusief 21% ploegentoeslag
  • 26 vakantiedagen
  • 13 ADV-dagen
  • Vaste eindejaarsuitkering
  • Pensioenregeling volgens CAO Drankenindustrie en Groothandel
  • Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer vanaf 10 km enkele reis
  • Doorgroeimogelijkheden naar Allround Operator
  • Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen en cursussen
  • Moderne werkomgeving en machines
  • Prettige werksfeer binnen een collegiaal team
  • Uitzicht op een vaste aanstelling
Dit vragen we
  • Minimaal 2 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare technische functie
  • Nederlands spreken in verband met de communicatie met collega's.
Dit wordt je werkplek

Je werkt bij een onafhankelijke drankenfabrikant die zowel alcoholische als non-alcoholische dranken produceert en verpakt voor diverse bekende merken. Het team bestaat uit een kleine groep monteurs binnen de productieafdeling. De werkzaamheden vinden plaats in een 3-ploegendienst: ochtend (6:30 – 14:45), middag/avond (14:30 – 22:45) en nacht (22:30 – 6:45), van maandag tot en met vrijdag (nachtdienst van zondag tot en met donderdag). Binnen het team wordt veel waarde gehecht aan samenwerking en kennisdeling.

Daarom RAAAK.

Bij RAAAK vinden we persoonlijke aandacht heel belangrijk. We kijken liever naar iemands talenten dan naar een cv, want daar valt altijd iets aan te doen! Wij noemen onze kandidaten daarom ook RaaakKrachten. We helpen bij het vinden van de juiste baan en blijven met je in contact om verder te werken aan je persoonlijke en professionele onwikkeling.
  • Altijd dichtbij.
  • Wij geloven in ieders talent.
  • Solliciteren zonder CV.
  • Binnen 1 dag reactie.
  • Jouw talent, onze missie.
  • Jij staat centraal.
Sollicitatieprocedure

Stap voor stap op weg naar jouw nieuwe uitdaging!

Stap voor stap op weg naar jouw nieuwe uitdaging! Ontdek hoe onze sollicitatieprocedure werkt, van je aanmelding tot het kennismakingsgesprek. Zo weet jij precies wat je kunt verwachten en kun je je optimaal voorbereiden om aan de slag te gaan.
  • 1. Solliciteren
    Je ontvangt van ons direct een bevestiging van je sollicitatie.
  • 2. Je krijgt van ons reactie
    Emma, onze digitale recruiter stuurt je een whatsappje nadat je hebt gesolliciteerd. Ze stelt je een aantal vragen om je profiel zo compleet mogelijk te maken.
  • 3. Kennismaking
    Onze consultant laat jouw persoonlijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
  • 4. Je gaat op gesprek
    Na de eerste kennismaking mag je op gesprek voor jouw droombaan.
  • 5. Je gaat aan de slag
    Alles is in kannen en kruiken. Je gaat aan de slag bij jouw droombaan.

Veelgestelde vragen.

Hoe bereid je een sollicitatiegesprek voor?

Een goede voorbereiding is het halve werk! Denk vooraf na over:
• Je outfit: Wat trek je aan om een professionele indruk te maken?
• Vragen: Welke vragen kun je verwachten en welke wil je zelf stellen?
• Documenten: Heb je een getuigschrift of referenties nodig? Zorg dat je ze klaar hebt liggen.
• Slechte eigenschappen?: Bedenk hoe je jouw verbeterpunten kunt presenteren als kansen of leermomenten.

En vergeet niet: ook bij een tweede gesprek geldt dat een goede voorbereiding essentieel is. Jij gaat indruk maken! 💪✨

Meer tips? Lees ze hier

Waar moet je rekening mee houden tijdens het sollicitatiegesprek?
Spannend, zo’n sollicitatiegesprek! Maar als je goed bent voorbereid, komt het helemaal goed. Hier een paar tips om te knallen:
• Lichaamstaal en houding: Neem een actieve houding aan en straal zelfvertrouwen uit.
• Verzorgde uitstraling: Zorg dat je er netjes uitziet en maak een verpletterende eerste indruk.
• Stel vragen: Laat zien dat je betrokken bent en assertiviteit toont door zelf vragen te stellen.

Je hebt dit in de pocket! 💪 Succes met je gesprek, jij kunt dit! 🎉
Hoe lang moet ik wachten op reactie?
Direct na je sollicitatie ontvang je een whatsapp berichtje van Emma, onze digitale recruiter. Na deze korte interactie neemt een consultant binnen 24 uur contact met je op.
Ik heb geen cv, is dat noodzakelijk om te solliciteren?
Nee, je hebt geen cv nodig om te solliciteren.