improvement manager

OOSTERHOUT
€ 3.800 - € 5.300
38 - 40 uur
Techniek
Direct in dienst
Til processen naar een hoger niveau en verdien tot €5.300 per maand. Word de nieuwe Improvement Manager!
Improvement Manager
OOSTERHOUT
€ 3.800 - € 5.300
38 - 40 uur
Techniek
Direct in dienst
Dit ga je doen

Als Improvement Manager ben jij de drijvende kracht achter verschillende projecten die gericht zijn op het verbeteren van productieprocessen, machines en methodes. Je bent verantwoordelijk voor het leiden van projectteams en zorgt ervoor dat projecten binnen de gestelde tijd en budget worden uitgevoerd. Of het nu gaat om het vervangen van machines of het uitbreiden van faciliteiten, jij zorgt ervoor dat alles soepel verloopt.

Een typische werkdag bestaat uit het plannen en organiseren van projecten, het opstellen van projectplannen en het samenwerken met verschillende disciplines binnen de organisatie. Je analyseert periodiek de productieprocessen en komt met suggesties voor efficiëntieverbeteringen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het inkopen van projectonderdelen en het overdragen van projectresultaten aan de werkvloer.

Ben jij klaar om jouw expertise in projectmanagement en productieprocessen in te zetten voor uitdagende verbeterprojecten? Wacht dan niet langer en solliciteer vandaag nog als Improvement Manager!

Je komt direct in dienst bij het bedrijf.

Dit krijg je
  • Bruto maandsalaris tussen €3.800 en €5.300 afhankelijk van ervaring
  • 25 vakantiedagen
  • 12 ADV dagen
  • €0,23 reiskostenvergoeding per kilometer 
  • Uitdagende functie met veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling
  • 3,50% eindejaarsuitkering
  • 8% vakantiegeld
  • Open en hands-on bedrijfscultuur
  • Direct een contract bij het bedrijf
Dit vragen we
  • HBO werk- en denkniveau met een afgeronde technische of technisch bedrijfskundige opleiding
  • Ervaring met productieprocessen en projectmanagement
  • Minimaal 2 jaar ervaring in een soortgelijke functie
  • Resultaatgericht met de vaardigheid om samen te werken met verschillende disciplines
  • Ervaring in een productieomgeving
Dit wordt je werkplek

Jouw nieuwe werkgever betreft een productiebedrijf wat bouwelementen produceert. Het machinepark is ietwat verouderd en daarbij willen zij gaan automatiseren. Met een open en hands-on cultuur biedt het bedrijf een dynamische werkomgeving waarin innovatie en efficiëntie centraal staan. De organisatie kenmerkt zich door korte communicatielijnen en een platte structuur, wat zorgt voor snelle besluitvorming en een hechte samenwerking.

Je komt te werken in een team van gedreven professionals die allemaal streven naar het beste resultaat. Samen met je team werk je aan uitdagende projecten die bijdragen aan de groei en verbetering van de productieactiviteiten.

Daarom RAAAK.

Bij RAAAK vinden we persoonlijke aandacht heel belangrijk. We kijken liever naar iemands talenten dan naar een cv, want daar valt altijd iets aan te doen! Wij noemen onze kandidaten daarom ook RaaakKrachten. We helpen bij het vinden van de juiste baan en blijven met je in contact om verder te werken aan je persoonlijke en professionele onwikkeling.
  • Altijd dichtbij.
  • Wij geloven in ieders talent.
  • Solliciteren zonder CV.
  • Binnen 1 dag reactie.
  • Jouw talent, onze missie.
  • Jij staat centraal.

Sollicitatieprocedure

Stap voor stap op weg naar jouw nieuwe uitdaging!

Stap voor stap op weg naar jouw nieuwe uitdaging! Ontdek hoe onze sollicitatieprocedure werkt, van je aanmelding tot het kennismakingsgesprek. Zo weet jij precies wat je kunt verwachten en kun je je optimaal voorbereiden om aan de slag te gaan.
  • 1. Solliciteren
    We hebben je sollicitatie in goede orde ontvangen en geven binnen 24 uur een reactie.
  • 2. We nemen contact met je op
    Na een eerste reactie maken we kort telefonisch kennis met elkaar.
  • 3. We maken kennis
    Je wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek op 1 van onze vestigingen of via digitale weg.
  • 4. Je gaat op gesprek
    Je gaat op gesprek voor jouw droombaan.
  • 5. Je gaat aan de slag!
    Als alles in kannen en kruiken is, ga je aan de slag bij jouw droombaan. En niet geheel onbelangrijk, direct op contract.

Veelgestelde vragen.

Hoe bereid je een sollicitatiegesprek voor?
Een goede voorbereiding is het halve werk! Denk vooraf na over:
• Je outfit: Wat trek je aan om een professionele indruk te maken?
• Vragen: Welke vragen kun je verwachten en welke wil je zelf stellen?
• Documenten: Heb je een getuigschrift of referenties nodig? Zorg dat je ze klaar hebt liggen.
• Slechte eigenschappen?: Bedenk hoe je jouw verbeterpunten kunt presenteren als kansen of leermomenten.

En vergeet niet: ook bij een tweede gesprek geldt dat een goede voorbereiding essentieel is. Jij gaat indruk maken! 💪✨
Waar moet je rekening mee houden tijdens het sollicitatiegesprek?
Spannend, zo’n sollicitatiegesprek! Maar als je goed bent voorbereid, komt het helemaal goed. Hier een paar tips om te knallen:
• Lichaamstaal en houding: Neem een actieve houding aan en straal zelfvertrouwen uit.
• Verzorgde uitstraling: Zorg dat je er netjes uitziet en maak een verpletterende eerste indruk.
• Stel vragen: Laat zien dat je betrokken bent en assertiviteit toont door zelf vragen te stellen.

Je hebt dit in de pocket! 💪 Succes met je gesprek, jij kunt dit! 🎉
Hoe lang moet ik wachten op reactie?
Direct na je sollicitatie ontvang je een whatsapp berichtje van Emma, onze digitale recruiter. Na deze korte interactie neemt een consultant binnen 24 uur contact met je op.
Ik heb geen cv, is dat noodzakelijk om te solliciteren?
Nee, je hebt geen cv nodig om te solliciteren.