monteur meet- en regeltechniek

ZOETERMEER
€ 3.000 - € 4.250
32 - 40 uur
Techniek
Direct in dienst
Word Monteur Meet- en Regeltechniek in Zoetermeer. Verdien tot €4.250 p/m. Bouw mee aan industriële installaties in een team dat techniek ademt.
Monteur Meet- en Regeltechniek
ZOETERMEER
€ 3.000 - € 4.250
32 - 40 uur
Techniek
Direct in dienst
Dit ga je doen

Als Monteur Meet- en Regeltechniek ben jij verantwoordelijk voor het installeren en aansluiten van meet- en regelapparatuur op hoogwaardige industriële installaties. Je monteert sensoren, transmitters, flowmeters en ventielblokken, legt RVS-tubing aan en sluit kabels aan op basis van schema’s zoals P&ID’s en E&I-tekeningen.

Je voert kalibraties, loopchecks en functionele testen uit en werkt nauw samen met de E&I-engineer. In deze rol draait alles om nauwkeurigheid, veiligheid en technische kwaliteit. Je registreert je werk zorgvuldig en levert installaties op die klaar zijn voor bedrijfskritisch gebruik.

Ervaring met SS tubing, ventielblokken of aansluittechniek? Of kennis van ATEX, NEN1010 of NEN3140? Dat is een mooie pré. Ook als je gewerkt hebt in de procesindustrie of machinebouw, of juist een technische hobby hebt waarbij je graag sleutelt, ben je hier op je plek. Affiniteit met hydrauliek of mechatronica sluit bovendien goed aan bij je werkzaamheden.

Als Monteur Meet- en Regeltechniek is het belangrijk dat je gestructureerd werkt, technische instructies begrijpt en zowel zelfstandig als in teamverband functioneert. Tijdens de sollicitatieprocedure loop je een dagdeel mee en voer je een testopdracht uit – zo ervaar je direct of deze rol bij je past.

Wil jij als Monteur Meet- en Regeltechniek werken aan duurzame en slimme installaties in een technische topomgeving? Solliciteer vandaag nog via Raaak Personeel en geef je loopbaan een nieuwe impuls.

Dit krijg je
  • Salaris tot €4.250 bruto per maand (o.b.v. fulltime) 
  • 10% vakantiegeld 
  • 25 vakantiedagen
  • 13 ADV-dagen 
  • Reiskostenvergoeding van €0,23 per km 
  • Winstdelingsregeling (maximaal één maandsalaris) 
  • Vitaliteitsprogramma inclusief sportvergoeding 
  • Collectieve zorgverzekering 
  • Informele, collegiale werksfeer 
  • Direct in dienst bij de opdrachtgever
  • Doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie naar o.a. Test Engineer, Werkvoorbereider, ATEX Specialist 
  • Werken in een technische werkomgeving met internationale projecten 
Dit vragen we
  • Minimaal Mbo niveau 3 of 4 richting Elektrotechniek, Mechatronica of Procestechniek 
  • Ervaring met montage of installatiewerk in een industriële omgeving 
  • Je kunt technische tekeningen lezen (P&ID, E&I-schema’s) 
  • VCA-basis of bereid dit te behalen 
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal, basiskennis Engels 
  • Minimaal 32 uur per week beschikbaar
Dit wordt je werkplek

Je gaat aan de slag bij een technisch specialist in hydraulische en besturingssystemen. Deze systemen worden op maat ontwikkeld en toegepast in sectoren als offshore, industrie, energie, transport en scheepvaart.

Op de locatie in Zoetermeer werk je samen in een team van zo’n 12 tot 15 monteurs, testengineers en werkvoorbereiders. Het team is een mix van ervaren vakmensen en jong technisch talent. De sfeer is informeel en oplossingsgericht, met veel aandacht voor collegialiteit, veiligheid en persoonlijke ontwikkeling.

Je werkt minimaal 32 uur per week, met starttijden in overleg. Als je eenmaal zelfstandig werkt, kun je eerder beginnen zodat je ook eerder klaar bent. Thuiswerken is niet van toepassing in deze praktische rol. Je komt direct in dienst bij de opdrachtgever via werving & selectie.

Daarom RAAAK.

Bij RAAAK vinden we persoonlijke aandacht heel belangrijk. We kijken liever naar iemands talenten dan naar een cv, want daar valt altijd iets aan te doen! Wij noemen onze kandidaten daarom ook RaaakKrachten. We helpen bij het vinden van de juiste baan en blijven met je in contact om verder te werken aan je persoonlijke en professionele onwikkeling.
  • Altijd dichtbij.
  • Wij geloven in ieders talent.
  • Solliciteren zonder CV.
  • Binnen 1 dag reactie.
  • Jouw talent, onze missie.
  • Jij staat centraal.
Sollicitatieprocedure

Stap voor stap op weg naar jouw nieuwe uitdaging!

Stap voor stap op weg naar jouw nieuwe uitdaging! Ontdek hoe onze sollicitatieprocedure werkt, van je aanmelding tot het kennismakingsgesprek. Zo weet jij precies wat je kunt verwachten en kun je je optimaal voorbereiden om aan de slag te gaan.
  • 1. Solliciteren
    We hebben je sollicitatie in goede orde ontvangen en geven binnen 24 uur een reactie.
  • 2. We nemen contact met je op
    Na een eerste reactie maken we kort telefonisch kennis met elkaar.
  • 3. We maken kennis
    Je wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek op 1 van onze vestigingen of via digitale weg.
  • 4. Je gaat op gesprek
    Je gaat op gesprek voor jouw droombaan.
  • 5. Je gaat aan de slag!
    Als alles in kannen en kruiken is, ga je aan de slag bij jouw droombaan. En niet geheel onbelangrijk, direct op contract.

Veelgestelde vragen.

Hoe bereid je een sollicitatiegesprek voor?
Een goede voorbereiding is het halve werk! Denk vooraf na over:
• Je outfit: Wat trek je aan om een professionele indruk te maken?
• Vragen: Welke vragen kun je verwachten en welke wil je zelf stellen?
• Documenten: Heb je een getuigschrift of referenties nodig? Zorg dat je ze klaar hebt liggen.
• Slechte eigenschappen?: Bedenk hoe je jouw verbeterpunten kunt presenteren als kansen of leermomenten.

En vergeet niet: ook bij een tweede gesprek geldt dat een goede voorbereiding essentieel is. Jij gaat indruk maken! 💪✨
Waar moet je rekening mee houden tijdens het sollicitatiegesprek?
Spannend, zo’n sollicitatiegesprek! Maar als je goed bent voorbereid, komt het helemaal goed. Hier een paar tips om te knallen:
• Lichaamstaal en houding: Neem een actieve houding aan en straal zelfvertrouwen uit.
• Verzorgde uitstraling: Zorg dat je er netjes uitziet en maak een verpletterende eerste indruk.
• Stel vragen: Laat zien dat je betrokken bent en assertiviteit toont door zelf vragen te stellen.

Je hebt dit in de pocket! 💪 Succes met je gesprek, jij kunt dit! 🎉
Hoe lang moet ik wachten op reactie?
Direct na je sollicitatie ontvang je een whatsapp berichtje van Emma, onze digitale recruiter. Na deze korte interactie neemt een consultant binnen 24 uur contact met je op.
Ik heb geen cv, is dat noodzakelijk om te solliciteren?
Nee, je hebt geen cv nodig om te solliciteren.