monteur

OUD-BEIJERLAND
€ 3.000 - € 3.600
40 uur
Techniek
Flexibel
Technisch werk, afwisseling en een fijne werksfeer? Als Monteur werk je fulltime (40 uur) aan het onderhouden en verbeteren van machines. Start dan nu in Oud-Beijerland en verdient tot 3600 bruto p.m!
Monteur
OUD-BEIJERLAND
€ 3.000 - € 3.600
40 uur
Techniek
Flexibel
Dit ga je doen

Ben jij iemand die energie krijgt van techniek en het oplossen van storingen? In deze rol werk je dagelijks aan het onderhouden en verbeteren van een modern machinepark. Je voert preventief onderhoud uit, lost storingen op en zorgt dat installaties blijven draaien zoals ze moeten. Of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek, hydrauliek, pneumatiek of PLC-besturing jij draait je hand er niet voor om.

Je bouwt schakelkasten, test prototypen en installeert PLC-programma’s. Gereedschappen pas je aan of maak je opnieuw, en je voert verspanende werkzaamheden uit zoals frezen, draaien en slijpen. Je werkt nauw samen met operators en denkt mee over technische verbeteringen.

Je hebt een stevige technische basis, kunt tekeningen lezen en werkt veilig en nauwkeurig. Ervaring met lassen, meten en verspanen is mooi meegenomen. En als je ook nog een beetje Engels of Duits spreekt, is dat handig voor het lezen van handleidingen of contact met leveranciers.

Spreekt deze functie je aan? Reageer dan direct!

Dit krijg je
  • Een salaris tot €3.600 bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
  • 25 vakantiedagen én 13 extra ATV-dagen – volop tijd om op te laden.
  • 8% vakantiegeld, zodat je vakantie net wat lekkerder voelt.
  • Uitzicht op een vast contract bij goed functioneren.
  • Een gezellige bedrijfskantine met verse broodjes en goede koffie.
Dit vragen we
  • MBO werk denk niveau 
  • Technische kennis van mechanica, elektrotechniek, hydrauliek, pneumatiek en PLC-besturing.
  • Ervaring met lassen (MIG/MAG/TIG), meten en verspanende technieken. Vaardigheid in het lezen van technische toekenningen 
  • Basiskennis van Engels en Duits voor handleidingen en leverancierscontact.
Dit wordt je werkplek

Je gaat aan de slag bij een internationaal productiebedrijf met een sterke reputatie in de maakindustrie. Het team bestaat uit vakmensen met een passie voor techniek. Je komt te werken in de dagdienst, vooral tijdens je inwerkperiode. Na enige tijd kan het ook voorkomen dat je in de 2 ploegendienst komt te werken. 

Daarom RAAAK.

Bij RAAAK vinden we persoonlijke aandacht heel belangrijk. We kijken liever naar iemands talenten dan naar een cv, want daar valt altijd iets aan te doen! Wij noemen onze kandidaten daarom ook RaaakKrachten. We helpen bij het vinden van de juiste baan en blijven met je in contact om verder te werken aan je persoonlijke en professionele onwikkeling.
  • Altijd dichtbij.
  • Wij geloven in ieders talent.
  • Solliciteren zonder CV.
  • Binnen 1 dag reactie.
  • Jouw talent, onze missie.
  • Jij staat centraal.
Sollicitatieprocedure

Stap voor stap op weg naar jouw nieuwe uitdaging!

Stap voor stap op weg naar jouw nieuwe uitdaging! Ontdek hoe onze sollicitatieprocedure werkt, van je aanmelding tot het kennismakingsgesprek. Zo weet jij precies wat je kunt verwachten en kun je je optimaal voorbereiden om aan de slag te gaan.
  • 1. Solliciteren
    Je ontvangt van ons direct een bevestiging van je sollicitatie.
  • 2. Je krijgt van ons reactie
    Emma, onze digitale recruiter stuurt je een whatsappje nadat je hebt gesolliciteerd. Ze stelt je een aantal vragen om je profiel zo compleet mogelijk te maken.
  • 3. Kennismaking
    Onze consultant laat jouw persoonlijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
  • 4. Je gaat op gesprek
    Na de eerste kennismaking mag je op gesprek voor jouw droombaan.
  • 5. Je gaat aan de slag
    Alles is in kannen en kruiken. Je gaat aan de slag bij jouw droombaan.

Veelgestelde vragen.

Hoe bereid je een sollicitatiegesprek voor?
Een goede voorbereiding is het halve werk! Denk vooraf na over:
• Je outfit: Wat trek je aan om een professionele indruk te maken?
• Vragen: Welke vragen kun je verwachten en welke wil je zelf stellen?
• Documenten: Heb je een getuigschrift of referenties nodig? Zorg dat je ze klaar hebt liggen.
• Slechte eigenschappen?: Bedenk hoe je jouw verbeterpunten kunt presenteren als kansen of leermomenten.

En vergeet niet: ook bij een tweede gesprek geldt dat een goede voorbereiding essentieel is. Jij gaat indruk maken! 💪✨
Waar moet je rekening mee houden tijdens het sollicitatiegesprek?
Spannend, zo’n sollicitatiegesprek! Maar als je goed bent voorbereid, komt het helemaal goed. Hier een paar tips om te knallen:
• Lichaamstaal en houding: Neem een actieve houding aan en straal zelfvertrouwen uit.
• Verzorgde uitstraling: Zorg dat je er netjes uitziet en maak een verpletterende eerste indruk.
• Stel vragen: Laat zien dat je betrokken bent en assertiviteit toont door zelf vragen te stellen.

Je hebt dit in de pocket! 💪 Succes met je gesprek, jij kunt dit! 🎉
Hoe lang moet ik wachten op reactie?
Direct na je sollicitatie ontvang je een whatsapp berichtje van Emma, onze digitale recruiter. Na deze korte interactie neemt een consultant binnen 24 uur contact met je op.
Ik heb geen cv, is dat noodzakelijk om te solliciteren?
Nee, je hebt geen cv nodig om te solliciteren.