opleidingscoördinator

WAALWIJK
€ 3.000 - € 4.200
32 - 40 uur
Techniek
Direct in dienst
Krijg jij energie van kennis delen én vernieuwing? Start als Opleidingscoördinator in Waalwijk en verdien tot €4200 Bruto per maand.
Opleidingscoördinator
WAALWIJK
€ 3.000 - € 4.200
32 - 40 uur
Techniek
Direct in dienst
Dit ga je doen

Als Opleidingscoördinator ben jij verantwoordelijk voor het plannen, organiseren en waarborgen van de kwaliteit van interne opleidingen en trainingen. Je ontwikkelt lesmateriaal dat perfect aansluit op de leerbehoeften van jouw collega’s. Dit doe je op een heldere en motiverende manier. Zo weet je de kennis en vaardigheden over te brengen. Of je nu werkt met een syllabus, handleiding of visuele uitleg. Jij zorgt dat medewerkers goed voorbereid en met vertrouwen aan de slag kunnen.

Als opleidingscoördinator begeleid en train je collega’s, waaronder ook collega's uit Duitsland en Zwitserland. (Hierdoor is het belangrijk dat je ook de Duitse taal beheerst op niveau B1) Maar je werkt ook actief mee aan de ontwikkeling van nieuwe technische oplossingen. Je denkt mee over innovaties, ontwikkelt prototypes en begeleidt de doorontwikkeling tot producten die klaar zijn voor gebruik. Ook zorg je voor een soepele implementatie van nieuwe systemen en borg je deze in de interne documentatie.

Je bent dus niet alleen trainer, maar ook een belangrijke schakel in technische verbetering en procesoptimalisatie. Door jouw inzet zorg je dat kennis toegankelijk is én dat nieuwe ideeën werkelijkheid worden.

Ben je enthousiast over het opleiden en ontwikkelen van collega's in een dynamische omgeving? Solliciteer dan nu of vraag naar Donna voor meer informatie.

Dit krijg je
  • Salaris tussen €3000 en €4200
  • Toeslagen voor onregelmatige diensten
  • Onkostenvergoeding bij buitenlandse overnachtingen
  • Maandelijkse vergoeding voor telefoon
  • 13e maand 
  • Teambonus (6% van het jaarsalaris)
  • Auto van de zaak
  • 25 vakantiedagen en 3 extra ATV-dagen
  • Uitdagende baan met veel variatie en vrijheid
  • Ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling
Dit vragen we
  • Mbo werk- en denkniveau
  • 2 tot 5 jaar relevante werkervaring
  • Certificering: DVP, VCA-VOL, BHV
  • Technische kennis van operationele processen
  • Rijbewijs B
Dit wordt je werkplek

Je nieuwe werkgever is een vooraanstaand bedrijf in de technische sector. Ze richten zich op het ontwikkelen van innovatieve oplossingen en bieden hun medewerkers volop kansen om te groeien en zich te ontwikkelen. Het bedrijf waardeert creativiteit en proactiviteit, en stimuleert een cultuur van samenwerking en innovatie.

Je werkt in een divers team dat zich inzet voor continue verbetering en ontwikkeling. De werkweek is flexibel waarbij teamwork centraal staat. De werkomgeving is dynamisch en gericht op het behalen van optimale resultaten.

Daarom RAAAK.

Bij RAAAK vinden we persoonlijke aandacht heel belangrijk. We kijken liever naar iemands talenten dan naar een cv, want daar valt altijd iets aan te doen! Wij noemen onze kandidaten daarom ook RaaakKrachten. We helpen bij het vinden van de juiste baan en blijven met je in contact om verder te werken aan je persoonlijke en professionele onwikkeling.
  • Altijd dichtbij.
  • Wij geloven in ieders talent.
  • Solliciteren zonder CV.
  • Binnen 1 dag reactie.
  • Jouw talent, onze missie.
  • Jij staat centraal.

Sollicitatieprocedure

Stap voor stap op weg naar jouw nieuwe uitdaging!

Stap voor stap op weg naar jouw nieuwe uitdaging! Ontdek hoe onze sollicitatieprocedure werkt, van je aanmelding tot het kennismakingsgesprek. Zo weet jij precies wat je kunt verwachten en kun je je optimaal voorbereiden om aan de slag te gaan.
  • 1. Solliciteren
    We hebben je sollicitatie in goede orde ontvangen en geven binnen 24 uur een reactie.
  • 2. We nemen contact met je op
    Na een eerste reactie maken we kort telefonisch kennis met elkaar.
  • 3. We maken kennis
    Je wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek op 1 van onze vestigingen of via digitale weg.
  • 4. Je gaat op gesprek
    Je gaat op gesprek voor jouw droombaan.
  • 5. Je gaat aan de slag!
    Als alles in kannen en kruiken is, ga je aan de slag bij jouw droombaan. En niet geheel onbelangrijk, direct op contract.

Veelgestelde vragen.

Hoe bereid je een sollicitatiegesprek voor?
Een goede voorbereiding is het halve werk! Denk vooraf na over:
• Je outfit: Wat trek je aan om een professionele indruk te maken?
• Vragen: Welke vragen kun je verwachten en welke wil je zelf stellen?
• Documenten: Heb je een getuigschrift of referenties nodig? Zorg dat je ze klaar hebt liggen.
• Slechte eigenschappen?: Bedenk hoe je jouw verbeterpunten kunt presenteren als kansen of leermomenten.

En vergeet niet: ook bij een tweede gesprek geldt dat een goede voorbereiding essentieel is. Jij gaat indruk maken! 💪✨
Waar moet je rekening mee houden tijdens het sollicitatiegesprek?
Spannend, zo’n sollicitatiegesprek! Maar als je goed bent voorbereid, komt het helemaal goed. Hier een paar tips om te knallen:
• Lichaamstaal en houding: Neem een actieve houding aan en straal zelfvertrouwen uit.
• Verzorgde uitstraling: Zorg dat je er netjes uitziet en maak een verpletterende eerste indruk.
• Stel vragen: Laat zien dat je betrokken bent en assertiviteit toont door zelf vragen te stellen.

Je hebt dit in de pocket! 💪 Succes met je gesprek, jij kunt dit! 🎉
Hoe lang moet ik wachten op reactie?
Direct na je sollicitatie ontvang je een whatsapp berichtje van Emma, onze digitale recruiter. Na deze korte interactie neemt een consultant binnen 24 uur contact met je op.
Ik heb geen cv, is dat noodzakelijk om te solliciteren?
Nee, je hebt geen cv nodig om te solliciteren.