accountmanager

Sliedrecht
€ 2.800 - € 5.000
36 - 40 uur
Verkoop
Vaste baan
Ben jij een Accountmanager met technische affiniteit? Solliciteer nu en verdien tot €5.000,- in Sliedrecht!
Accountmanager
Sliedrecht
€ 2.800 - € 5.000
36 - 40 uur
Verkoop
Vaste baan
Dit ga je doen

Als accountmanager binnen deze organisatie ben jij verantwoordelijk voor het beheren en uitbreiden van het klantenbestand. Jij bent de schakel tussen de innovatieve producten en de behoeften van de klanten. Met jouw commerciële inzicht en technische kennis, weet je klanten te overtuigen van de voordelen van de slimme lockersystemen.

Een gemiddelde werkdag bestaat uit het bezoeken van klanten, het geven van productdemonstraties en het opstellen van offertes. Je werkt nauw samen met de binnendienst om klantvragen te beantwoorden en oplossingen op maat aan te bieden. Daarnaast ben je betrokken bij projectcoördinatie en werk je aan aanbestedingstrajecten.

Ben jij klaar om deel uit te maken van dit dynamische team en een actieve bijdrage te leveren aan de groei van de organisatie? Solliciteer dan vandaag nog en ontdek de mogelijkheden binnen dit bedrijf.

Dit krijg je
  • Aantrekkelijk salaris tussen €3.000 en €5.000
  • Goede pensioenregeling
  • Leaseauto
  • 25 vakantiedagen met mogelijkheid tot extra dagen
  • Bonusdag bij een kalenderjaar zonder ziekte
  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling
  • Informele en gezellige werksfeer
Dit vragen we
  • Minimaal 3 jaar ervaring in een commerciële of adviserende rol
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal en goede beheersing van de Engelse taal
Dit wordt je werkplek

Dit bedrijf is een leidende speler in de markt van slimme lockersystemen. Het is een innovatief familiebedrijf dat trots is op duurzame en klantgerichte oplossingen. De producten worden vertrouwd door grote namen en bieden op maat gemaakte oplossingen voor complexe opslagvraagstukken.

Je komt terecht in een team met enthousiaste en gedreven collega's. Het bedrijf hanteert een informele werksfeer met korte communicatielijnen. Er is ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en er worden diverse carrièremogelijkheden geboden. Flexibiliteit in werktijden en een goede work-life balance zijn belangrijk voor deze organisatie.

Daarom RAAAK.

Bij RAAAK vinden we persoonlijke aandacht heel belangrijk. We kijken liever naar iemands talenten dan naar een cv, want daar valt altijd iets aan te doen! Wij noemen onze kandidaten daarom ook RaaakKrachten. We helpen bij het vinden van de juiste baan en blijven met je in contact om verder te werken aan je persoonlijke en professionele onwikkeling.
  • Altijd dichtbij.
  • Wij geloven in ieders talent.
  • Solliciteren zonder CV.
  • Binnen 1 dag reactie.
  • Jouw talent, onze missie.
  • Jij staat centraal.

Sollicitatieprocedure

Stap voor stap op weg naar jouw nieuwe uitdaging!

Stap voor stap op weg naar jouw nieuwe uitdaging! Ontdek hoe onze sollicitatieprocedure werkt, van je aanmelding tot het kennismakingsgesprek. Zo weet jij precies wat je kunt verwachten en kun je je optimaal voorbereiden om aan de slag te gaan.
  • 1. Solliciteren
    Je ontvangt van ons direct een bevestiging van je sollicitatie.
  • 2. Je krijgt van ons reactie
    Emma, onze digitale recruiter stuurt je een whatsappje nadat je hebt gesolliciteerd. Ze stelt je een aantal vragen om je profiel zo compleet mogelijk te maken.
  • 3. Kennismaking
    Onze consultant laat jouw persoonlijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
  • 4. Je gaat op gesprek
    Na de eerste kennismaking mag je op gesprek voor jouw droombaan.
  • 5. Je gaat aan de slag
    Alles is in kannen en kruiken. Je gaat aan de slag bij jouw droombaan.

Veelgestelde vragen.

Hoe bereid je een sollicitatiegesprek voor?
Een goede voorbereiding is het halve werk! Denk vooraf na over:
• Je outfit: Wat trek je aan om een professionele indruk te maken?
• Vragen: Welke vragen kun je verwachten en welke wil je zelf stellen?
• Documenten: Heb je een getuigschrift of referenties nodig? Zorg dat je ze klaar hebt liggen.
• Slechte eigenschappen?: Bedenk hoe je jouw verbeterpunten kunt presenteren als kansen of leermomenten.

En vergeet niet: ook bij een tweede gesprek geldt dat een goede voorbereiding essentieel is. Jij gaat indruk maken! 💪✨
Waar moet je rekening mee houden tijdens het sollicitatiegesprek?
Spannend, zo’n sollicitatiegesprek! Maar als je goed bent voorbereid, komt het helemaal goed. Hier een paar tips om te knallen:
• Lichaamstaal en houding: Neem een actieve houding aan en straal zelfvertrouwen uit.
• Verzorgde uitstraling: Zorg dat je er netjes uitziet en maak een verpletterende eerste indruk.
• Stel vragen: Laat zien dat je betrokken bent en assertiviteit toont door zelf vragen te stellen.

Je hebt dit in de pocket! 💪 Succes met je gesprek, jij kunt dit! 🎉
Hoe lang moet ik wachten op reactie?
Direct na je sollicitatie ontvang je een whatsapp berichtje van Emma, onze digitale recruiter. Na deze korte interactie neemt een consultant binnen 24 uur contact met je op.
Ik heb geen cv, is dat noodzakelijk om te solliciteren?
Nee, je hebt geen cv nodig om te solliciteren.