accountmanager

Zwijndrecht
€ 3.000 - € 5.000
36 - 40 uur
Verkoop
Direct in dienst
Accountmanager gezocht met kennis in de sprinklerindustrie in Zwijndrecht. Maximaal salaris €5000,-. Solliciteer nu!
Accountmanager
Zwijndrecht
€ 3.000 - € 5.000
36 - 40 uur
Verkoop
Direct in dienst
Dit ga je doen

Ben jij commercieel gedreven en heb je affiniteit met technische oplossingen binnen de sprinklerindustrie? Dit bedrijf is opzoek naar een Accountmanager die zich specifiek richt op klanten en projecten binnen deze sector. In deze rol krijg je de ruimte om zelfstandig te werken, relaties uit te bouwen en mee te denken met de klant over oplossingen en projecten bij brandbeveiligingsinstallaties in heel Nederland.

Als Accountmanager in de sprinklerindustrie ben jij hét aanspreekpunt voor klanten én lopende projecten in dit gespecialiseerde vakgebied. Je bent ondernemend: je bezoekt klanten, adviseert bij technische vraagstukken en houdt feeling met projecten die op dat moment in uitvoering zijn. Door jouw kennis van de markt en proactieve instelling weet je niet alleen relaties te onderhouden, maar ook actief nieuwe kansen te signaleren en te verzilveren.

Klaar om een verschil te maken in de wereld van brandbeveiligingssystemen? Solliciteer dan nu en draag bij aan de groei binnen deze dynamische sector. 

Dit krijg je
  • Direct in dienst bij het bedrijf
  • Aantrekkelijk salaris oplopend tot €5000,- bruto per maand
  • Bonusregeling.
  • Leaseauto, telefoon en laptop.
  • Meer dan 35 vrije dagen per jaar.
  • Goede arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Metalektro.
Dit vragen we
  • Minimaal MBO werk- en denkniveau
  • Ervaring in een buitendienstfunctie, bij voorkeur binnen de technische of installatiesector
  • Kennis van sprinklerinstallaties
Dit wordt je werkplek

Onze opdrachtgever is een toonaangevend bedrijf in de sector, met een sterke reputatie en een rijke geschiedenis. Het bedrijf biedt een stimulerende werkomgeving waar medewerkers worden aangemoedigd om hun vaardigheden te ontwikkelen en te groeien. Teamwork, innovatie en professionaliteit staan centraal in hun bedrijfswaarden.

Je werkt in een dynamisch team met betrokken en professionele collega's. Er zijn volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeien binnen de organisatie. De werksfeer is informeel maar gefocust op het behalen van resultaten, met voldoende ruimte voor eigen inbreng.

Daarom RAAAK.

Bij RAAAK vinden we persoonlijke aandacht heel belangrijk. We kijken liever naar iemands talenten dan naar een cv, want daar valt altijd iets aan te doen! Wij noemen onze kandidaten daarom ook RaaakKrachten. We helpen bij het vinden van de juiste baan en blijven met je in contact om verder te werken aan je persoonlijke en professionele onwikkeling.
  • Altijd dichtbij.
  • Wij geloven in ieders talent.
  • Solliciteren zonder CV.
  • Binnen 1 dag reactie.
  • Jouw talent, onze missie.
  • Jij staat centraal.
Sollicitatieprocedure

Stap voor stap op weg naar jouw nieuwe uitdaging!

Stap voor stap op weg naar jouw nieuwe uitdaging! Ontdek hoe onze sollicitatieprocedure werkt, van je aanmelding tot het kennismakingsgesprek. Zo weet jij precies wat je kunt verwachten en kun je je optimaal voorbereiden om aan de slag te gaan.
  • 1. Solliciteren
    We hebben je sollicitatie in goede orde ontvangen en geven binnen 24 uur een reactie.
  • 2. We nemen contact met je op
    Na een eerste reactie maken we kort telefonisch kennis met elkaar.
  • 3. We maken kennis
    Je wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek op 1 van onze vestigingen of via digitale weg.
  • 4. Je gaat op gesprek
    Je gaat op gesprek voor jouw droombaan.
  • 5. Je gaat aan de slag!
    Als alles in kannen en kruiken is, ga je aan de slag bij jouw droombaan. En niet geheel onbelangrijk, direct op contract.

Veelgestelde vragen.

Hoe bereid je een sollicitatiegesprek voor?
Een goede voorbereiding is het halve werk! Denk vooraf na over:
• Je outfit: Wat trek je aan om een professionele indruk te maken?
• Vragen: Welke vragen kun je verwachten en welke wil je zelf stellen?
• Documenten: Heb je een getuigschrift of referenties nodig? Zorg dat je ze klaar hebt liggen.
• Slechte eigenschappen?: Bedenk hoe je jouw verbeterpunten kunt presenteren als kansen of leermomenten.

En vergeet niet: ook bij een tweede gesprek geldt dat een goede voorbereiding essentieel is. Jij gaat indruk maken! 💪✨
Waar moet je rekening mee houden tijdens het sollicitatiegesprek?
Spannend, zo’n sollicitatiegesprek! Maar als je goed bent voorbereid, komt het helemaal goed. Hier een paar tips om te knallen:
• Lichaamstaal en houding: Neem een actieve houding aan en straal zelfvertrouwen uit.
• Verzorgde uitstraling: Zorg dat je er netjes uitziet en maak een verpletterende eerste indruk.
• Stel vragen: Laat zien dat je betrokken bent en assertiviteit toont door zelf vragen te stellen.

Je hebt dit in de pocket! 💪 Succes met je gesprek, jij kunt dit! 🎉
Hoe lang moet ik wachten op reactie?
Direct na je sollicitatie ontvang je een whatsapp berichtje van Emma, onze digitale recruiter. Na deze korte interactie neemt een consultant binnen 24 uur contact met je op.
Ik heb geen cv, is dat noodzakelijk om te solliciteren?
Nee, je hebt geen cv nodig om te solliciteren.