junior accountmanager

'S-HERTOGENBOSCH
€ 2.400 - € 3.500
32 - 40 uur
Verkoop
Direct in dienst
Wil jij werken in een commerciële binnendienstfunctie en écht het verschil maken? Start als Junior Accountmanager in regio Veghel en groei mee!
Junior Accountmanager
'S-HERTOGENBOSCH
€ 2.400 - € 3.500
32 - 40 uur
Verkoop
Direct in dienst
Dit ga je doen

Als Junior Accountmanager ben jij de schakel tussen klanten en het interne team. Je werkt met A-merken en private labels en zorgt ervoor dat klanten altijd de beste oplossing krijgen. Jij weet wat er speelt in de markt en benut commerciële kansen waar mogelijk. Dankzij jouw sterke communicatieve vaardigheden en klantgerichtheid bouw je langdurige relaties op en draag je bij aan de groei van de organisatie.

Jouw taken als Junior Accountmanager bestaan onder andere uit:

  • Onderhouden van klantrelaties en inspelen op hun behoeften.
  • Creëren en benutten van verkoopkansen.
  • Verwerken van orders en administratieve afhandeling.
  • Samenwerken met collega’s om de beste oplossingen te bieden.
  • Ondersteunen bij marketing- en verkoopactiviteiten.

Ben jij commercieel gedreven, proactief en klantgericht? Solliciteer direct als Junior Accountmanager in omgeving Veghel en zet de volgende stap in jouw carrière!

Dit krijg je
  • Een salaris tot € 3.500,- bruto per maand
  • 28 vrije dagen per jaar op basis van een fulltime dienstverband
  • Laptop en telefoon van de zaak
  • Een moderne en dynamische werkomgeving
  • Veel ruimte voor eigen initiatief en doorgroeimogelijkheden
  • Een uitgebreid inwerktraject
  • Mogelijkheid tot het volgen van diverse trainingen en opleidingen
  • Korting op bedrijfsfitness
  • Dagelijks vers fruit op de werkvloer
Dit vragen we
  • MBO+ werk- en denkniveau
  • Ervaring in een soortgelijke functie
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift en basis kennis van de Engelse taal
Dit wordt je werkplek

Je gaat aan de slag bij een groeiend bedrijf in de omgeving van Veghel dat zich richt op de verkoop van kwaliteitsproducten. Binnen de organisatie heerst een informele en collegiale sfeer, waarin eigen initiatief en ondernemerschap worden gewaardeerd. Het team bestaat uit gedreven professionals die samenwerken aan het succes van de klanten en het bedrijf. Er zijn volop ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden, en je krijgt de ruimte om jouw commerciële vaardigheden verder te ontwikkelen.

Klaar om het verschil te maken? Reageer vandaag nog!

Daarom RAAAK.

Bij RAAAK vinden we persoonlijke aandacht heel belangrijk. We kijken liever naar iemands talenten dan naar een cv, want daar valt altijd iets aan te doen! Wij noemen onze kandidaten daarom ook RaaakKrachten. We helpen bij het vinden van de juiste baan en blijven met je in contact om verder te werken aan je persoonlijke en professionele onwikkeling.
  • Altijd dichtbij.
  • Wij geloven in ieders talent.
  • Solliciteren zonder CV.
  • Binnen 1 dag reactie.
  • Jouw talent, onze missie.
  • Jij staat centraal.

Sollicitatieprocedure

Stap voor stap op weg naar jouw nieuwe uitdaging! Ontdek hoe onze sollicitatieprocedure werkt, van je aanmelding tot het kennismakingsgesprek. Zo weet jij precies wat je kunt verwachten en kun je je optimaal voorbereiden om aan de slag te gaan.
  • Je hebt gesolliciteerd
    We hebben je sollicitatie in goede orde ontvangen en geven binnen 24 uur een reactie.
  • We nemen contact met je op
    Na een eerste reactie maken we kort telefonisch kennis met elkaar.
  • We maken kennis
    Je wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek op 1 van onze vestigingen of via digitale weg.
  • Je gaat op gesprek
    Je gaat op gesprek voor jouw droombaan.
  • Je gaat aan de slag!
    Als alles in kannen en kruiken is, ga je aan de slag bij jouw droombaan. En niet geheel onbelangrijk, direct op contract.

Veelgestelde vragen.

Hoe bereid je een sollicitatiegesprek voor?
Een goede voorbereiding is het halve werk! Denk vooraf na over:
• Je outfit: Wat trek je aan om een professionele indruk te maken?
• Vragen: Welke vragen kun je verwachten en welke wil je zelf stellen?
• Documenten: Heb je een getuigschrift of referenties nodig? Zorg dat je ze klaar hebt liggen.
• Slechte eigenschappen?: Bedenk hoe je jouw verbeterpunten kunt presenteren als kansen of leermomenten.

En vergeet niet: ook bij een tweede gesprek geldt dat een goede voorbereiding essentieel is. Jij gaat indruk maken! 💪✨
Waar moet je rekening mee houden tijdens het sollicitatiegesprek?
Spannend, zo’n sollicitatiegesprek! Maar als je goed bent voorbereid, komt het helemaal goed. Hier een paar tips om te knallen:
• Lichaamstaal en houding: Neem een actieve houding aan en straal zelfvertrouwen uit.
• Verzorgde uitstraling: Zorg dat je er netjes uitziet en maak een verpletterende eerste indruk.
• Stel vragen: Laat zien dat je betrokken bent en assertiviteit toont door zelf vragen te stellen.

Je hebt dit in de pocket! 💪 Succes met je gesprek, jij kunt dit! 🎉
Hoe lang moet ik wachten op reactie?
Direct na je sollicitatie ontvang je een whatsapp berichtje van Emma, onze digitale recruiter. Na deze korte interactie neemt een consultant binnen 24 uur contact met je op.
Ik heb geen cv, is dat noodzakelijk om te solliciteren?
Nee, je hebt geen cv nodig om te solliciteren.