• Senior HR Medewerker

    Tilburg
    24 - 32 uur per week
    € 3000 - 3800

    Ben jij een ervaren hands-on HR Medewerker? Solliciteer dan direct op de vacature Senior HR Medewerker in Tilburg. Verdien tot €3800,-!

    Ontvang binnen één dag reactie Geen CV of motivatiebrief verplicht
Dit ga je doen

In de rol van Senior HR Medewerker draag jij de volledige verantwoordelijkheid voor de HR-afdeling. Jouw takenpakket is breed en afwisselend, waarbij je in eerste instantie focust op het administratieve gedeelte van HR. Je maakt planningen voor cursussen en opleidingen zoals BHV en VCA en verwerkt de certificaten in de personeelsdossiers. Je houdt het personeelsbeleid handboek up-to-date en zorgt ervoor dat wijzigingen correct worden doorgevoerd. De leidinggevende voert de gesprekken, maar jij zorgt voor een correcte vastlegging en opvolging van de gemaakte afspraken in het systeem. Je stelt plannen van aanpak op, verzorgt verzuimbrieven en onderhoudt contact met de arbodienst. Daarnaast stel je arbeidscontracten op voor nieuwe medewerkers en werf je nieuwe medewerkers via diverse kanalen zoals social media.

Doorgroeimogelijkheden zijn er ook zeker naar de functie van HR Adviseur. Hierbij zul je dan ook meer de focus hebben op het advies geven van het management. Als je deze ervaring hebt of je bent al een HR Adviseur, is dit zeker ook mogelijk.

Wij zijn op zoek naar een gedreven en ervaren HR Medewerker die al meerdere jaren ervaring heeft binnen HR, bij voorkeur ook in een adviserende rol. Je kunt zelfstandig een HR-afdeling runnen, bent hands-on, en hebt uitstekende communicatieve vaardigheden. Daarnaast ben je 24 tot 32 uur per week beschikbaar en kun je goed omgaan met veranderingen. Je werktijden liggen tussen 08:00 en 17:00 uur en zijn flexibel in te delen. Thuiswerken is mogelijk, maar het is wel wenselijk om iedere dag een aantal uren op locatie te zijn. Dit bedrijf biedt een informele en gastvrije omgeving, waar de communicatielijnen kort zijn en iedereen elkaar persoonlijk kent.



Dit wordt je werkplek

Het bedrijf waar je als HR Medewerker aan de slag gaat, betreft een productiebedrijf. Je komt te werken in een dynamische productieomgeving bij een snelgroeiend bedrijf, wat ook de groei van de HR-afdeling met zich meebrengt. Jij zult de enige verantwoordelijke zijn voor de HR-afdeling, maar je hebt veelvuldig contact met de medewerkers en verschillende afdelingen. Je vervangt een collega die met pensioen gaat. Deze collega heeft jarenlang voor het bedrijf gewerkt en zal je graag inwerken en de fijne kneepjes van het vak leren. Je werktijden zijn flexibel en liggen tussen 08:00 en 17:00 uur. Thuiswerken is mogelijk, maar het is wenselijk om elke dag een aantal uren op locatie aanwezig te zijn. Het bedrijf biedt een informele en gastvrije werkomgeving met korte communicatielijnen, waar iedereen elkaar persoonlijk kent.

Dit klinkt goed toch? Solliciteer nu op deze vacature voor HR Medewerker. Heb je nog vragen? Bel ons dan en vraag naar Mandy!

Dit krijg je

  • Salaris tot €3800,- bruto per maand op basis van 40 uur
  • 30 vakantiedagen
  • Vakantiegeld uiteraard uitgekeerd in mei
  • Reiskostenvergoeding
  • Direct in dienst bij het bedrijf
  • Deelname aan het bedrijfsfitness- en fietsplan
  • Een pensioenpremie waarvan 60% wordt betaald door de organisatie
  • Werken voor een informeel en betrokken bedrijf
Dit vragen we

  • Minimaal HBO werk en- denkniveau
  • Minimaal 3 jaar werkervaring in een soortgelijke rol, liefst in een productieomgeving
Direct solliciteren

Wij gaan voor je aan de slag!

Hoe werkt het?
  • Je hebt gesolliciteerd We hebben je sollicitatie in goede orde ontvangen en geven binnen 24 uur een reactie.
  • Je krijgt van ons reactie Na een eerste reactie maken we kort telefonisch kennis met elkaar.
  • We maken kennis Je wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek op 1 van onze vestigingen of via digitale weg.
  • Je gaat op gesprek Je gaat op gesprek voor jouw droombaan.
  • Je gaat aan de slag! Als alles in kannen en kruiken is, ga je aan de slag bij jouw droombaan. En niet geheel onbelangrijk, direct op contract.