Ben jij een ervaren en zelfstandige professional die graag techniek en vastgoed combineert? Als Technisch Vastgoedmanager ben jij de spil in het beheer van één of meerdere vastgoedportefeuilles in Midden- en Zuid-Nederland. Je bent het eerste aanspreekpunt voor eigenaren, huurders en leveranciers en zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt. Je stelt meerjarenonderhoudsplannen op, bewaakt budgetten, initieert en begeleidt onderhoudsprojecten en houdt altijd het overzicht over planning en kwaliteit. Ook coördineer je externe partijen, handel je storingen en reparaties af, en verzorg je heldere rapportages voor opdrachtgevers.
In deze zelfstandige rol werk je veel buiten de deur, maar kun je altijd rekenen op de steun van een betrokken en professioneel team. Je krijgt veel ruimte om je werk op jouw manier in te vullen en krijgt volop kansen om te groeien en initiatief te nemen. Enthousiast geworden? Solliciteer direct via Raaak Personeel of neem contact op met Fatih als je vragen hebt over deze mooie kans!
Je komt terecht in een professionele en groeiende organisatie met een informeel en betrokken team. De lijnen zijn kort, de sfeer is persoonlijk en je krijgt veel ruimte voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid. Samen met ongeveer 15 collega’s, die net als jij een passie hebben voor vastgoed en techniek, werk je aan uiteenlopende projecten. De functie biedt veel afwisseling: je bent regelmatig zelfstandig onderweg en hebt daarnaast voldoende contactmomenten met collega’s op kantoor.
De voorkeur gaat uit naar een fulltime dienstverband, maar een werkweek van 36 uur is bespreekbaar. De werktijden zijn flexibel en reistijd wordt hierin meegenomen. Het kantoor is geopend van 08:00 tot 18:00 uur. Medewerkers werken doorgaans 8 tot 9 uur per dag en ook een werkweek van 4 dagen à 9 uur behoort tot de mogelijkheden.
Een goede voorbereiding is het halve werk! Denk vooraf na over: • Je outfit: Wat trek je aan om een professionele indruk te maken? • Vragen: Welke vragen kun je verwachten en welke wil je zelf stellen? • Documenten: Heb je een getuigschrift of referenties nodig? Zorg dat je ze klaar hebt liggen. • Slechte eigenschappen?: Bedenk hoe je jouw verbeterpunten kunt presenteren als kansen of leermomenten.En vergeet niet: ook bij een tweede gesprek geldt dat een goede voorbereiding essentieel is. Jij gaat indruk maken! 💪✨
Meer tips? Lees ze hier