We zeggen niet alleen waar we voor staan, we doen het ook.
Voor RAAAK betekent sociaal ondernemen dat iedereen die wil werken een eerlijke kans verdient. Werk is wat ons betreft een recht, geen voorrecht. Daarom kijken we naar wat iemand wél kan en welke ondersteuning nodig is om talent tot zijn recht te laten komen. Via RAAAK Talent&Techniek werken we onder andere samen met gemeenten, het UWV en lokale initiatieven. Zo begeleiden we mensen die door bijvoorbeeld taal, gezondheid of persoonlijke omstandigheden moeilijker aansluiting vinden op de arbeidsmarkt. We helpen hen stap voor stap om vertrouwen op te bouwen en weer perspectief te krijgen op werk. Tegelijkertijd ondersteunen we werkgevers bij het creëren van echte, passende werkplekken. Sociaal ondernemen is voor ons dus geen afzonderlijk project. Het is onderdeel van wie we zijn, hoe we naar mensen kijken en hoe we iedere dag ons werk doen.
Sinds september 2024 is RAAAK Personeel gecertificeerd op Trede 3 van de Prestatieladder Socialer Ondernemen. Dat is de hoogste reguliere trede en betekent dat we tot de koplopers behoren: bij RAAAK werken direct en indirect meer mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt dan bij vergelijkbare organisaties. Daar zijn we trots op, omdat het bevestigt dat onze overtuiging ook zichtbaar wordt in concrete resultaten. Achter de certificering staan echte mensen die een kans hebben gekregen om hun talent te ontdekken, zich te ontwikkelen en mee te doen. Want elk talent dat de kans krijgt om mee te doen, maakt de arbeidsmarkt een stukje creatiever, vernieuwender en plezieriger.
De PSO helpt bedrijven om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt op een goede manier aan het werk te helpen, door binnen hun organisatie échte werkplekken te creëren waar mensen hun talent kunnen inzetten en ontwikkelen. Zo wordt sociaal ondernemen stap voor stap het nieuwe normaal.