Ben jij klaar voor een zelfstandige en dynamische HR-rol waarbij je écht impact hebt op de werkcultuur van een organisatie? In deze functie ben je het eerste aanspreekpunt voor alles wat met personeel te maken heeft. Je ondersteunt medewerkers en leidinggevenden met allerlei HR-gerelateerde vragen, zorgt voor een kloppende personeelsadministratie en begeleidt processen zoals in- en uitdiensttreding. Daarnaast houd je je bezig met het verwerken van verlofaanvragen, registratie van ziekteverzuim en het coördineren van re-integratie. Je speelt een actieve rol in het opstellen van vacatures en het organiseren van de wervingsprocedures. Ook ondersteun je het management bij het opstellen en naleven van HR-beleid en procedures, zodat alles voldoet aan de laatste wet- en regelgeving.
Naast je HR-taken ben je ook bereid om werkzaamheden op te pakken als office manager of management assistent. Denk hierbij aan het ondersteunen van het management, het organiseren van bijeenkomsten, het beheren van agenda’s en het regelen van praktische zaken op kantoor. Je neemt initiatief, ziet werk liggen en pakt dit voortvarend op. Je bent veel in contact met zowel het management als het personeel, wat deze functie extra afwisselend maakt.
Is deze dynamische HR Medewerker functie in Krimpen aan de Lek helemaal jouw ding? Neem contact op met Celine of solliciteer direct!