eerste medewerker horeca (parttime of fulltime) – ottoland

Ottoland
€ 2.639 - € 3.215
24 - 32 uur
Horeca / Recreatie /...
Direct in dienst
Word hét aanspreekpunt in de horeca op een uniek familiepark in Ottoland! Verdien tot €3.215 per maand. Solliciteer direct en versterk het team!
Eerste Medewerker Horeca (Parttime of Fulltime) – Ottoland
Ottoland
€ 2.639 - € 3.215
24 - 32 uur
Horeca / Recreatie /...
Direct in dienst
Dit ga je doen

Als Eerste Medewerker Horeca ben jij het gezicht van de horeca op een prachtig familiepark in Ottoland. Jij stuurt dagelijks een team van 2 tot 9 collega’s aan, werkt actief mee in de bediening en houdt het overzicht, ook tijdens de drukste momenten. Van het openen tot het netjes afsluiten van de dag: jij zorgt dat alles soepel en gastvrij verloopt. Je bent niet alleen het eerste aanspreekpunt voor je collega’s, maar ook voor de gasten: gezinnen met jonge kinderen die komen genieten van het park en de mooie omgeving. Daarbij let je goed op de hygiëne volgens de HACCP-normen en werk je nauw samen met de Duty Manager en de horecateamleider. Ook begeleid je nieuwe collega’s en zorg je voor een optimale bezetting. Je vindt het leuk om midden in het team te staan, bij te sturen als dat nodig is en altijd te zorgen voor een gastvrije sfeer.

Zie jij jezelf al werken in deze rol? Solliciteer dan snel! Of wil je eerst even sparren? Neem gerust contact op met Tirsa van Raaak Personeel voor meer info of een laagdrempelig gesprek.

Dit krijg je
  • Salaris tot €3.215 bruto per maand (o.b.v. 40 uur)
  • Marktconforme arbeidsvoorwaarden
  • Reiskostenvergoeding
  • Vakantiegeld
  • Toegang tot de ‘Ik hoor erbij’-pas met aantrekkelijke kortingen en voordelen
  • Kans om te werken binnen een uniek en groeiend familiepark
  • Een leuk, betrokken en collegiaal team
  • Flexibele uren en contractvormen (parttime of fulltime mogelijk)
  • Mogelijkheid om per direct of in overleg te starten
  • Goede begeleiding en ruimte om jezelf te ontwikkelen
Dit vragen we
  • Minimaal werk- en denkniveau vmbo
  • Je hebt ervaring in de horeca (pré)
  • Je bent 32 uur over 5 dagen beschikbaar
  • Je bent flexibel inzetbaar, ook in weekenden
  • Je bent in het bezit van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) of bereid deze aan te vragen
Dit wordt je werkplek

Dit is jouw werkplek: Je komt te werken op een uniek en groeiend familiepark in Ottoland. Het park trekt vooral gezinnen met jonge kinderen en biedt een warme, collegiale sfeer. Je werkt samen in een betrokken team dat staat voor gastvrijheid en plezier. De werktijden zijn flexibel en worden in overleg afgestemd, waarbij je zowel doordeweeks als in het weekend inzetbaar bent. Samen zorgen jullie voor een onvergetelijke ervaring voor iedere gast.

Daarom RAAAK.

Bij RAAAK vinden we persoonlijke aandacht heel belangrijk. We kijken liever naar iemands talenten dan naar een cv, want daar valt altijd iets aan te doen! Wij noemen onze kandidaten daarom ook RaaakKrachten. We helpen bij het vinden van de juiste baan en blijven met je in contact om verder te werken aan je persoonlijke en professionele onwikkeling.
  • Altijd dichtbij.
  • Wij geloven in ieders talent.
  • Solliciteren zonder CV.
  • Binnen 1 dag reactie.
  • Jouw talent, onze missie.
  • Jij staat centraal.
Sollicitatieprocedure

Stap voor stap op weg naar jouw nieuwe uitdaging!

Stap voor stap op weg naar jouw nieuwe uitdaging! Ontdek hoe onze sollicitatieprocedure werkt, van je aanmelding tot het kennismakingsgesprek. Zo weet jij precies wat je kunt verwachten en kun je je optimaal voorbereiden om aan de slag te gaan.
  • 1. Solliciteren
    We hebben je sollicitatie in goede orde ontvangen en geven binnen 24 uur een reactie.
  • 2. We nemen contact met je op
    Na een eerste reactie maken we kort telefonisch kennis met elkaar.
  • 3. We maken kennis
    Je wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek op 1 van onze vestigingen of via digitale weg.
  • 4. Je gaat op gesprek
    Je gaat op gesprek voor jouw droombaan.
  • 5. Je gaat aan de slag!
    Als alles in kannen en kruiken is, ga je aan de slag bij jouw droombaan. En niet geheel onbelangrijk, direct op contract.

Veelgestelde vragen.

Hoe bereid je een sollicitatiegesprek voor?

Een goede voorbereiding is het halve werk! Denk vooraf na over:
• Je outfit: Wat trek je aan om een professionele indruk te maken?
• Vragen: Welke vragen kun je verwachten en welke wil je zelf stellen?
• Documenten: Heb je een getuigschrift of referenties nodig? Zorg dat je ze klaar hebt liggen.
• Slechte eigenschappen?: Bedenk hoe je jouw verbeterpunten kunt presenteren als kansen of leermomenten.

En vergeet niet: ook bij een tweede gesprek geldt dat een goede voorbereiding essentieel is. Jij gaat indruk maken! 💪✨

Meer tips? Lees ze hier

Waar moet je rekening mee houden tijdens het sollicitatiegesprek?
Spannend, zo’n sollicitatiegesprek! Maar als je goed bent voorbereid, komt het helemaal goed. Hier een paar tips om te knallen:
• Lichaamstaal en houding: Neem een actieve houding aan en straal zelfvertrouwen uit.
• Verzorgde uitstraling: Zorg dat je er netjes uitziet en maak een verpletterende eerste indruk.
• Stel vragen: Laat zien dat je betrokken bent en assertiviteit toont door zelf vragen te stellen.

Je hebt dit in de pocket! 💪 Succes met je gesprek, jij kunt dit! 🎉
Hoe lang moet ik wachten op reactie?
Direct na je sollicitatie ontvang je een whatsapp berichtje van Emma, onze digitale recruiter. Na deze korte interactie neemt een consultant binnen 24 uur contact met je op.
Ik heb geen cv, is dat noodzakelijk om te solliciteren?
Nee, je hebt geen cv nodig om te solliciteren.