ploegleider productie

TILBURG
€ 3.965 - € 6.118
38 uur
Industrie / Productie
Direct in dienst
Ervaring als Ploegleider Productie in een technische of een high-tech omgeving? Start dan nu als Shiftleader in Tilburg en verdien tot wel €6100,- bruto p/m in 2 ploegen!
Ploegleider Productie
TILBURG
€ 3.965 - € 6.118
38 uur
Industrie / Productie
Direct in dienst
Dit ga je doen

Als Ploegleider Productie in Tilburg heb jij een sleutelrol in het aansturen en coördineren van het productieproces binnen een high-mix, low-volume omgeving. 

Jij zorgt er samen met je collega-teamleiders voor dat alle afdelingen optimaal draaien en de productieplanning altijd op schema blijft. Je leidt 5 afdelingen, ieder met een eigen voorman, en bent direct verantwoordelijk voor ongeveer 70 medewerkers per ploeg.

Je zet jouw coachende aanpak in om je teamleden te begeleiden en hun talenten verder te ontwikkelen. Je organiseert wekelijkse teamoverleggen, voert ontwikkel- en beoordelingsgesprekken, en schakelt met afdelingen als planning, kwaliteit en logistiek. Daarbij krijg je volop ruimte om mee te denken over verbeteringen en processen slimmer in te richten. Je werkt in een tweeploegendienst, waarbij je de ene week in de vroege dienst en de andere week in de late dienst werkt. Zo begint jouw weekend altijd op tijd!

Wil jij werken in een moderne, financieel sterke organisatie waar je echt het verschil kunt maken? Solliciteer direct!

Dit krijg je
  • Je treedt direct in dienst van je nieuwe werkgever (jaarcontract)
  • Een startsalaris conform CAO Metaal: v.a. €3965,- tot €6118,- bruto per maand (inclusief 13.3% ploegentoeslag en ervaring als Shiftleader)
  • 27 vakantiedagen per jaar
  • 8% vakantiegeld
  • Pensioenregeling 
  • Werken in een innovatieve en hightech werkomgeving
  • Goede pensioenregeling
  • Reiskostenvergoeding (€0,23 per km)
  • Mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling
  • Doorgroeikansen binnen de organisatie
  • Informele en collegiale werksfeer
  • Op vrijdag altijd vroeg weekend
  • Ruimte om mee te denken over verbeteringen
  • Moderne werklocatie in Tilburg
  • Zit je op je plek, dan is er uitzicht op een vast contract!
Dit vragen we
  • Een afgeronde hbo-opleiding of hoger werk- en denkniveau
  • Minimaal 5 jaar ervaring als Shiftleader in een technische high-tech productieomgeving is een eis!
  • Ervaring met het leidinggeven aan grote teams (minimaal 50 medewerkers)
  • Ervaring met het voeren van ontwikkel-, sollicitatie- en beoordelingsgesprekken
  • Goede beheersing van de Nederlandse en de Engelse taal (sommige medewerkers spreken enkel Engels)
Dit wordt je werkplek

Je komt terecht in een high-tech productiebedrijf dat zich richt op het assembleren van componenten voor unieke en complexe toepassingen. Je werkt in een open en toegankelijke sfeer, samen met een enthousiast team. Het bedrijf groeit snel en biedt volop kansen om mee te denken over innovatie en procesverbetering. De werktijden zijn in een tweeploegendienst: de ene week van maandag tot en met donderdag van 06:00 tot 15:00 uur en vrijdag van 06:00 tot 12:00 uur, de andere week van maandag tot en met donderdag van 14:45 tot 23:45 uur en vrijdag van 12:00 tot 18:00 uur.

Daarom RAAAK.

Bij RAAAK vinden we persoonlijke aandacht heel belangrijk. We kijken liever naar iemands talenten dan naar een cv, want daar valt altijd iets aan te doen! Wij noemen onze kandidaten daarom ook RaaakKrachten. We helpen bij het vinden van de juiste baan en blijven met je in contact om verder te werken aan je persoonlijke en professionele onwikkeling.
  • Altijd dichtbij.
  • Wij geloven in ieders talent.
  • Solliciteren zonder CV.
  • Binnen 1 dag reactie.
  • Jouw talent, onze missie.
  • Jij staat centraal.
Sollicitatieprocedure

Stap voor stap op weg naar jouw nieuwe uitdaging!

Stap voor stap op weg naar jouw nieuwe uitdaging! Ontdek hoe onze sollicitatieprocedure werkt, van je aanmelding tot het kennismakingsgesprek. Zo weet jij precies wat je kunt verwachten en kun je je optimaal voorbereiden om aan de slag te gaan.
  • 1. Solliciteren
    We hebben je sollicitatie in goede orde ontvangen en geven binnen 24 uur een reactie.
  • 2. We nemen contact met je op
    Na een eerste reactie maken we kort telefonisch kennis met elkaar.
  • 3. We maken kennis
    Je wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek op 1 van onze vestigingen of via digitale weg.
  • 4. Je gaat op gesprek
    Je gaat op gesprek voor jouw droombaan.
  • 5. Je gaat aan de slag!
    Als alles in kannen en kruiken is, ga je aan de slag bij jouw droombaan. En niet geheel onbelangrijk, direct op contract.

Veelgestelde vragen.

Hoe bereid je een sollicitatiegesprek voor?

Een goede voorbereiding is het halve werk! Denk vooraf na over:
• Je outfit: Wat trek je aan om een professionele indruk te maken?
• Vragen: Welke vragen kun je verwachten en welke wil je zelf stellen?
• Documenten: Heb je een getuigschrift of referenties nodig? Zorg dat je ze klaar hebt liggen.
• Slechte eigenschappen?: Bedenk hoe je jouw verbeterpunten kunt presenteren als kansen of leermomenten.

En vergeet niet: ook bij een tweede gesprek geldt dat een goede voorbereiding essentieel is. Jij gaat indruk maken! 💪✨

Meer tips? Lees ze hier

Waar moet je rekening mee houden tijdens het sollicitatiegesprek?
Spannend, zo’n sollicitatiegesprek! Maar als je goed bent voorbereid, komt het helemaal goed. Hier een paar tips om te knallen:
• Lichaamstaal en houding: Neem een actieve houding aan en straal zelfvertrouwen uit.
• Verzorgde uitstraling: Zorg dat je er netjes uitziet en maak een verpletterende eerste indruk.
• Stel vragen: Laat zien dat je betrokken bent en assertiviteit toont door zelf vragen te stellen.

Je hebt dit in de pocket! 💪 Succes met je gesprek, jij kunt dit! 🎉
Hoe lang moet ik wachten op reactie?
Direct na je sollicitatie ontvang je een whatsapp berichtje van Emma, onze digitale recruiter. Na deze korte interactie neemt een consultant binnen 24 uur contact met je op.
Ik heb geen cv, is dat noodzakelijk om te solliciteren?
Nee, je hebt geen cv nodig om te solliciteren.