Wil jij als HR Adviseur een belangrijke bijdrage leveren aan een uniek, complex en toekomstgericht project binnen de (semi)overheid? Dan is dit jouw kans. Je werkt in een projectorganisatie die zich in de uitvoerende fase bevindt van een grootschalig CO₂-transport- en opslagproject. Binnen deze dynamische omgeving ben jij als HR Adviseur hét aanspreekpunt voor de organisatie op het gebied van HR-beleid, processen en advies.

Samen met een HR Medewerker vorm je een compact, daadkrachtig team. Jij stuurt functioneel aan, denkt strategisch mee en zorgt dat alle processen – van inhuurcontracten tot onboarding – vlekkeloos verlopen.

Wat deze rol anders maakt? Er zijn geen medewerkers direct in loondienst: alle circa 170 medewerkers zijn extern ingehuurd of gedetacheerd. Daardoor ligt de focus van deze functie op werving, contractbeheer, personeelsplanning, organisatie-inrichting, en advisering richting directie en management. Thema’s als ziekteverzuim of arbeidsrecht zijn hier juist níet van toepassing.

Je schakelt met leveranciers over inhuur, stelt contracten op, denkt mee over toekomstige HR-processen én helpt mee de organisatie in te richten voor de operationele fase die na de bouwfase volgt. Daarnaast draag je bij aan cultuurvraagstukken, teamontwikkeling en crisismanagement.

Ben jij proactief, gestructureerd en weet jij als HR Adviseur je weg te vinden in een dynamisch speelveld? Dan nodigen we je van harte uit om te reageren.