| ListOrderValue | |
| Emailaddress | |
| EmployeeID | |
| ImageUrl | https://i1.sndcdn.com/artworks-UgiyqwFUvmU3Qzdd-H3HnjA-t3000x3000.png |
| ImageAlternateText | |
| Author | Andreas Bouman |
| Duration | 00:30:58 |
| Embed | tracks/2064411956 |
| Description | Veel organisaties kampen met een personeelstekort. Maar waarom eigenlijk? En belangrijker: wat kun je eraan doen? In deze aflevering van Raaak Praaat spreekt Andreas Bouman met dÊ recordgast van de show: Jesse Geul. Voor de 3de keer schuift hij aan, dit keer met een messcherpe analyse over het falende wervingsbeleid bij veel bedrijven. Jesse traint dagelijks recruiters en ziet dat het echte probleem vaak niet bij de recruiter ligt, maar bij de laag daarboven: de leidinggevenden. In deze aflevering ontdek je: Waarom bedrijven vaak van binnen naar buiten denken (en waarom dat funest is voor je werving) Maar ook: â
Hoe organisaties als AFAS en XXL Nutrition hun personeelstekort aanpakken â
Hoe hiring managers onbewust sollicitanten afwijzen die wÊl passen â
De cruciale mindset-shift die elke manager zou moeten maken Met talloze anekdotes, concrete voorbeelden Ên een gezonde dosis humor legt Jesse bloot hoe het anders moet. Een dikke aanrader voor iedereen die werk maakt van recruitment. â
Geen nieuwe podcast meer missen? Klik op het belletje đ in Spotify. â
Alles weten over Raaak Praaat? Volg Andreas Bouman op LinkedIn. Dat kan hier: https://www.linkedin.com/in/andreasbouman/ |
| Link | https://soundcloud.com/raaak-podcast/jesse-geul-onthult-waarom-jouw-vacatures-geen-kandidaten-opleveren-en-hoe-je-dat-oplost |
| Summary | Veel organisaties kampen met een personeelstekort. Maar waarom eigenlijk? En belangrijker: wat kun je eraan doen? In deze aflevering van Raaak Praaat spreekt Andreas Bouman met dÊ recordgast van de show: Jesse Geul. Voor de 3de keer schuift hij aan, dit keer met een messcherpe analyse over het falende wervingsbeleid bij veel bedrijven. Jesse traint dagelijks recruiters en ziet dat het echte probleem vaak niet bij de recruiter ligt, maar bij de laag daarboven: de leidinggevenden. In deze aflevering ontdek je: Waarom bedrijven vaak van binnen naar buiten denken (en waarom dat funest is voor je werving) Maar ook: â
Hoe organisaties als AFAS en XXL Nutrition hun personeelstekort aanpakken â
Hoe hiring managers onbewust sollicitanten afwijzen die wÊl passen â
De cruciale mindset-shift die elke manager zou moeten maken Met talloze anekdotes, concrete voorbeelden Ên een gezonde dosis humor legt Jesse bloot hoe het anders moet. Een dikke aanrader voor iedereen die werk maakt van recruitment. â
Geen nieuwe podcast meer missen? Klik op het belletje đ in Spotify. â
Alles weten over Raaak Praaat? Volg Andreas Bouman op LinkedIn. Dat kan hier: https://www.linkedin.com/in/andreasbouman/ |