| ListOrderValue | |
| Emailaddress | |
| EmployeeID | |
| ImageUrl | https://i1.sndcdn.com/artworks-yzMbMr48cNLVlgq8-PlO2cQ-t3000x3000.png |
| ImageAlternateText | |
| Author | Andreas Bouman |
| Duration | 00:40:13 |
| Embed | tracks/2119242618 |
| Description | In deze aflevering van Raaak Praaat gaat Andreas Bouman in gesprek met Jettie Peters – expert in recruitment en werkgeluk. Jettie vertelt openhartig over haar jeugd, de lessen van haar vader en haar visie op mensgericht werken. Ze deelt rake anekdotes over recruiters met lef, hiring managers met vooroordelen en kandidaten die durven kiezen voor hun geluk – ondanks alle regels, testen en hokjes. 💡 Wat leer je in deze aflevering? ✅ Waarom je werkgeluk niet moet uitstellen tot je pensioen ✅ Hoe je als recruiter het verschil maakt, zelfs tegen de stroom in ✅ Hoe organisaties toptalent mislopen door tunnelvisie op cv’s Met verhalen over kapsters die receptionist worden, jonge moeders die tóch aangenomen worden, en een manager die je blij maakt met een functioneringsgesprek. Ja, echt! Luister naar deze inspirerende aflevering over de kracht van vertrouwen, intuïtie en lef in recruitment. 🔥 ✅ Geen nieuwe podcast meer missen? Klik op het belletje 🔔 in Spotify. ✅ Alles weten over Raaak Praaat? Volg Andreas Bouman op LinkedIn. Dat kan hier: https://www.linkedin.com/in/andreasbouman/ |
| Link | https://soundcloud.com/raaak-podcast/zo-zie-je-echt-mensen-laat-je-ze-groeien-ook-als-ze-buiten-het-plaatje-vallen-jettie-peters |
| Summary | In deze aflevering van Raaak Praaat gaat Andreas Bouman in gesprek met Jettie Peters – expert in recruitment en werkgeluk. Jettie vertelt openhartig over haar jeugd, de lessen van haar vader en haar visie op mensgericht werken. Ze deelt rake anekdotes over recruiters met lef, hiring managers met vooroordelen en kandidaten die durven kiezen voor hun geluk – ondanks alle regels, testen en hokjes. 💡 Wat leer je in deze aflevering? ✅ Waarom je werkgeluk niet moet uitstellen tot je pensioen ✅ Hoe je als recruiter het verschil maakt, zelfs tegen de stroom in ✅ Hoe organisaties toptalent mislopen door tunnelvisie op cv’s Met verhalen over kapsters die receptionist worden, jonge moeders die tóch aangenomen worden, en een manager die je blij maakt met een functioneringsgesprek. Ja, echt! Luister naar deze inspirerende aflevering over de kracht van vertrouwen, intuïtie en lef in recruitment. 🔥 ✅ Geen nieuwe podcast meer missen? Klik op het belletje 🔔 in Spotify. ✅ Alles weten over Raaak Praaat? Volg Andreas Bouman op LinkedIn. Dat kan hier: https://www.linkedin.com/in/andreasbouman/ |