inside sales medewerker

BREDA
€ 3.400 - € 4.200
36 - 40 uur
Administratief
Vaste baan
Stap in de wereld van innovatieve technologieën als Inside Sales Medewerker in Breda en verdien tot wel €4200 per maand. Grijp deze kans en solliciteer nu!
Inside Sales Medewerker
BREDA
€ 3.400 - € 4.200
36 - 40 uur
Administratief
Vaste baan
Dit ga je doen

Wil jij je carrière naar een hoger niveau tillen als Inside Sales Medewerker bij een toonaangevende organisatie in Breda? In deze rol ben je de spil tussen klant en techniek, en krijg je de kans om te werken met geavanceerde oplossingen voor datacenters, telecommunicatie en meer. Als Inside Sales Medewerker ben jij degene die strategisch de klantvraag ophaalt, slimme vragen stelt en precies achterhaalt waar de behoefte ligt. Je benadert warme leads, voert inhoudelijke gesprekken en vertaalt deze naar passende technische oplossingen. Daarnaast stel je offertes op en volgt deze zelf op, zodat je altijd bovenop je projecten zit.

Heb jij het vermogen om strategisch te denken én hands-on te werken? Heb je ervaring met het analyseren van offertes en resultaten? Aarzel dan niet langer en neem contact op met Sanne om je sollicitatie te starten.

Dit krijg je
  • Een salaris tot €4200 bruto per maand
  • Een functie met veel vrijheid en verantwoordelijkheid
  • Werken in een klein, warm team binnen een sterk groeiende organisatie
  • Een internationaal merk met hoogwaardige technische oplossingen
  • Bonusregeling op basis van prestaties
  • Pensioenregeling
  • Reiskostenvergoeding
  • Vakantiegeld
  • Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei
Dit vragen we
  • Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare commerciële technische rol
  • Technisch inzicht; ervaring met elektronica of koeltechniek
  • Een afgeronde HBO-opleiding
Dit wordt je werkplek

Dit is je werkplek: Je komt te werken bij een internationaal opererende organisatie die hoogwaardige oplossingen biedt voor diverse technische toepassingen. Het team in Breda bestaat uit een kleine, hechte groep van professionals die samen streven naar groei en succes. Je werkt in een omgeving waar veel ruimte is voor eigen initiatief en waar je je kunt ontwikkelen in een snelgroeiende markt.

Daarom RAAAK.

Bij RAAAK vinden we persoonlijke aandacht heel belangrijk. We kijken liever naar iemands talenten dan naar een cv, want daar valt altijd iets aan te doen! Wij noemen onze kandidaten daarom ook RaaakKrachten. We helpen bij het vinden van de juiste baan en blijven met je in contact om verder te werken aan je persoonlijke en professionele onwikkeling.
  • Altijd dichtbij.
  • Wij geloven in ieders talent.
  • Solliciteren zonder CV.
  • Binnen 1 dag reactie.
  • Jouw talent, onze missie.
  • Jij staat centraal.
Sollicitatieprocedure

Stap voor stap op weg naar jouw nieuwe uitdaging!

Stap voor stap op weg naar jouw nieuwe uitdaging! Ontdek hoe onze sollicitatieprocedure werkt, van je aanmelding tot het kennismakingsgesprek. Zo weet jij precies wat je kunt verwachten en kun je je optimaal voorbereiden om aan de slag te gaan.
  • 1. Solliciteren
    Je ontvangt van ons direct een bevestiging van je sollicitatie.
  • 2. Je krijgt van ons reactie
    Emma, onze digitale recruiter stuurt je een whatsappje nadat je hebt gesolliciteerd. Ze stelt je een aantal vragen om je profiel zo compleet mogelijk te maken.
  • 3. Kennismaking
    Onze consultant laat jouw persoonlijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
  • 4. Je gaat op gesprek
    Na de eerste kennismaking mag je op gesprek voor jouw droombaan.
  • 5. Je gaat aan de slag
    Alles is in kannen en kruiken. Je gaat aan de slag bij jouw droombaan.

Veelgestelde vragen.

Hoe bereid je een sollicitatiegesprek voor?
Een goede voorbereiding is het halve werk! Denk vooraf na over:
• Je outfit: Wat trek je aan om een professionele indruk te maken?
• Vragen: Welke vragen kun je verwachten en welke wil je zelf stellen?
• Documenten: Heb je een getuigschrift of referenties nodig? Zorg dat je ze klaar hebt liggen.
• Slechte eigenschappen?: Bedenk hoe je jouw verbeterpunten kunt presenteren als kansen of leermomenten.

En vergeet niet: ook bij een tweede gesprek geldt dat een goede voorbereiding essentieel is. Jij gaat indruk maken! 💪✨
Waar moet je rekening mee houden tijdens het sollicitatiegesprek?
Spannend, zo’n sollicitatiegesprek! Maar als je goed bent voorbereid, komt het helemaal goed. Hier een paar tips om te knallen:
• Lichaamstaal en houding: Neem een actieve houding aan en straal zelfvertrouwen uit.
• Verzorgde uitstraling: Zorg dat je er netjes uitziet en maak een verpletterende eerste indruk.
• Stel vragen: Laat zien dat je betrokken bent en assertiviteit toont door zelf vragen te stellen.

Je hebt dit in de pocket! 💪 Succes met je gesprek, jij kunt dit! 🎉
Hoe lang moet ik wachten op reactie?
Direct na je sollicitatie ontvang je een whatsapp berichtje van Emma, onze digitale recruiter. Na deze korte interactie neemt een consultant binnen 24 uur contact met je op.
Ik heb geen cv, is dat noodzakelijk om te solliciteren?
Nee, je hebt geen cv nodig om te solliciteren.