Als Accountmanager Regio Zuidwest ben jij het gezicht van onze dienstverlening richting klanten zoals woningcorporaties, VvE’s, vastgoedbeheerders en gemeenten. Je werkt in een dynamische regio van Breda tot Den Haag en bouwt actief aan het uitbreiden en verdiepen van klantrelaties. In deze rol als Accountmanager Regio Zuidwest combineer je commercieel inzicht met technisch advies: je inventariseert klantbehoeften, stelt meerjarenonderhoudsplannen op en begeleidt het traject van offerte tot en met de projectoverdracht.Als Accountmanager Regio Zuidwest ben je de spil tussen opdrachtgevers en interne collega’s. Je onderhoudt niet alleen bestaande relaties, maar zoekt ook actief naar nieuwe kansen binnen de markt. Je stemt af met projectleiders, werkvoorbereiders en buitendienstteams om te zorgen dat projecten soepel verlopen en de klant telkens weer tevreden is. Je brengt complexe vraagstukken terug naar praktische oplossingen en denkt mee over innovatieve manieren om vastgoed te verduurzamen en onderhoud te optimaliseren.Deze functie is ideaal voor iemand die graag investeert in langdurige samenwerkingen, niet bang is voor technische of organisatorische uitdagingen en energie krijgt van contact met verschillende stakeholders. Je krijgt de vrijheid om je eigen regio te ontwikkelen en wordt ondersteund door een betrokken team dat kennisdeling en collegialiteit belangrijk vindt.Wil jij als Accountmanager Regio Zuidwest écht het verschil maken binnen een stabiele, groeiende organisatie? Solliciteer direct op deze vacature! Wil je eerst meer weten over de rol of de organisatie? Stuur ons gerust een bericht – we denken graag met je mee.
Dit is jouw nieuwe werkplek: je komt terecht bij een toonaangevende en stabiele speler in de dak- en vastgoedsector. Hier draait alles om service, kwaliteit en samenwerking. Je werkt samen in een professioneel team van accountmanagers, buitendienst- en binnendienstcollega’s. De sfeer is open, collegiaal en gericht op het delen van kennis en het behalen van gezamenlijke doelen.Je start met een uitgebreid inwerktraject waarin je de organisatie, de techniek en je collega’s goed leert kennen. Flexibiliteit in werktijden is mogelijk: deels op kantoor in Ridderkerk, deels thuis en natuurlijk bij klanten op locatie. Je werkt 32 tot 40 uur per week en krijgt veel kansen om je verder te ontwikkelen binnen een groeiende onderneming.
Een goede voorbereiding is het halve werk! Denk vooraf na over: • Je outfit: Wat trek je aan om een professionele indruk te maken? • Vragen: Welke vragen kun je verwachten en welke wil je zelf stellen? • Documenten: Heb je een getuigschrift of referenties nodig? Zorg dat je ze klaar hebt liggen. • Slechte eigenschappen?: Bedenk hoe je jouw verbeterpunten kunt presenteren als kansen of leermomenten.En vergeet niet: ook bij een tweede gesprek geldt dat een goede voorbereiding essentieel is. Jij gaat indruk maken! 💪✨
Meer tips? Lees ze hier