Werken als kwaliteitsmanager

Werk vinden doe je via RAAAK.

Een kwaliteitsmanager is verantwoordelijk voor het ontwikkelen, bewaken en verbeteren van het kwaliteitsbeleid binnen een organisatie. Je zorgt ervoor dat producten, processen en diensten voldoen aan de geldende kwaliteitsnormen, wet- en regelgeving en de verwachtingen van klanten. Je stuurt verbeteringen aan, begeleidt audits en bent de drijvende kracht achter een cultuur waarin kwaliteit centraal staat.
Wat houd de functie in?

Solliciteer vandaag nog.

Een kwaliteitsmanager (Quality Manager) zorgt ervoor dat een organisatie continu werkt aan het verbeteren van kwaliteit. Je kijkt verder dan alleen het eindproduct: je analyseert complete processen, stelt kwaliteitsdoelstellingen op en zorgt ervoor dat medewerkers volgens de juiste procedures werken.

Je bent de verbindende schakel tussen directie, productie, logistiek, engineering en externe partijen zoals certificerende instanties.

Wat verdien je als kwaliteitsmanager?

Het salaris hangt af van de branche, ervaring en verantwoordelijkheden.
  • Starter: €3.800 - €4.800
  • Medior: €4.800 - €6.000
  • Senior: €6.000 - €7.500+
Bij grotere internationale organisaties of in de chemie, farmacie en hightech kunnen de salarissen nog hoger uitvallen.
Wat ga je doen?

Dit zijn de meest voorkomende onderdelen van de functie:

Als kwaliteitsmanager houd je je onder andere bezig met:
  • Ontwikkelen en uitvoeren van het kwaliteitsbeleid.
  • Bewaken van kwaliteitsnormen en certificeringen (zoals ISO).
  • Organiseren en begeleiden van interne en externe audits.
  • Analyseren van kwaliteitsproblemen en verbeteracties opstellen.
  • Coördineren van klachtenafhandeling en root cause analyses.
  • Opstellen en beheren van kwaliteitsdocumentatie.
  • Adviseren van management over kwaliteitsverbeteringen.
  • Trainen en begeleiden van medewerkers op het gebied van kwaliteit.
  • Toezien op naleving van wet- en regelgeving.
  • Initiëren van Continuous Improvement-projecten.


Belangrijke vaardigheden.
Een goede kwaliteitsmanager beschikt over:
  • Sterke analytische vaardigheden
  • Leiderschap
  • Organisatietalent
  • Overtuigingskracht
  • Communicatieve vaardigheden
  • Probleemoplossend vermogen
  • Nauwkeurigheid
  • Besluitvaardigheid
  • Kennis van kwaliteitsmanagementsystemen
  • Verander- en verbetergericht denken
      Wat maakt het werk leuk?
      Veel kwaliteitsmanagers vinden hun werk uitdagend omdat je continu bezig bent met het slimmer, veiliger en efficiënter maken van een organisatie.

      De functie is aantrekkelijk omdat je:
      • Veel invloed hebt op de prestaties van een organisatie.
      • Werkt aan continue verbetering.
      • Samenwerkt met vrijwel alle afdelingen.
      • Complexe vraagstukken oplost.
      • Verantwoordelijkheid krijgt voor belangrijke bedrijfsprocessen.
      • Zowel strategisch als praktisch bezig bent.


      Wat doen we voor jou?

      Een eerlijke kans voor iedereen.

      Kwaliteitsmanagers werken in allerlei sectoren, van kleine bedrijven tot grote multinationals, en in vakgebieden zoals handel, metaal, techniek en productie. Wij zorgen ervoor dat we vacatures hebben in jouw specialisatie. Daarnaast zorgen we er natuurlijk ook voor dat je op niveau kunt werken. Ben je een starter? Dan gaan we op zoek naar een startersfunctie. Of heb je al, meer dan, 10 jaar ervaring en zoek je een senior positie? Dan gaan wij op zoek naar een senior positie bij 1 van onze klanten. Het enige wat jij moet doen is aan ons vertellen wat jij zoekt. Op basis daarvan gaan wij aan de slag. We laten er geen gras over groeien.
      Groeimogelijkheden.
      Waar kun je werken?
      Kwaliteitsmanagers zijn actief binnen vrijwel iedere sector, zoals:
      • Productiebedrijven
      • Voedingsmiddelenindustrie
      • Farmaceutische industrie
      • Chemische industrie
      • Machinebouw
      • Hightech industrie
      • Logistiek
      • Bouw
      • Energie
      • Medische technologie
        Welke opleiding heb je nodig?

        Meestal heb je een hbo-opleiding nodig om als kwaliteitsmanager aan de slag te kunnen. Welke precies, hangt af van de sector waarin je wilt werken. Een technische opleiding is vaak het relevantst voor deze baan. Bijvoorbeeld de opleiding HBO Technische Bedrijfskunde of HBO Levensmiddelentechnologie als je in de foodsector aan de slag wilt, of een WO opleiding Industrial Engineering & management.

        Daarnaast zijn certificeringen zoals ISO 9001 Lead Auditor of Lean Six Sigma (Green of Black Belt) vaak een waardevolle aanvulling.


        Populaire vacatures.

        Leuk werk begint bij RAAAK.

        Lekker in de buurt werken? Werken bij een bedrijf waar je kunt doorgroeien? Wij hebben volop gave banen. Afgelopen 10 jaar hebben we duizenden mensen aan productiewerk geholpen. Voedsel, bouw of toch metaalindustrie? In iedere branche hebben we mooi werk. Als je kiest voor nachtdiensten of ploegendiensten verdien je meer dan in dagdienst.

        Waarom werken via RAAAK?

        Een inclusieve en warme werkcultuur.

        Bij RAAAK Personeel staat de mens centraal, en dat zie je terug in hoe we met elkaar omgaan. We hechten veel waarde aan een inclusieve cultuur waar iedereen zich welkom voelt. Onze 16 vestigingen in Brabant, Utrecht en Zuid-Holland vormen stuk voor stuk hechte gemeenschappen waar diversiteit en respect in het DNA zitten. We staan dicht bij onze kandidaten en Raaakkrachten en werken samen aan hun succes en geluk op de werkvloer.

        Raaakkrachten zijn niet zomaar medewerkers, maar een verlengstuk van onszelf. Wij bieden niet alleen de kans om je carrière op te bouwen, maar ook een veilige en vertrouwde omgeving waarin je je thuis voelt. Of je nu een vraag hebt, een idee wilt delen of een uitdaging wilt bespreken, wij zijn er voor je. Dat is wat wij verstaan onder dichtbij: een persoonlijke benadering waarin we oprecht geïnteresseerd zijn in jou.
        De beste keuze.
        Je kunt natuurlijk zelf solliciteren bij bedrijven bij jou in de buurt. Waarom zou je dat via ons doen? Nou, dat gaan we je vertellen: 
Om te beginnen hebben we nieuwe vacatures nog voordat deze ergens online staan. Zo heb je dus een voorsprong op andere sollicitanten. Ten tweede hoef je bij ons niet de hele sollicitatieprocedure te doen. Zo is het niet nodig om brieven te tikken, wij introduceren je bij je nieuwe werkgever. En ten slotte vinden wij het belangrijk dat je echt past bij het bedrijf. Hoe zijn je collega’s? Wat is de sfeer? Ook die zaken zijn belangrijk en wij zorgen voor een perfecte voorbereiding.

        Daarom RAAAK.

        Altijd dichtbij. Altijd persoonlijk.

        Of je nu werk zoekt of medewerkers, bij RAAAK kijken we verder dan het cv. We kijken naar wat iemand kan en vooral naar waar iemand naartoe wil groeien. Onze Raaak-krachten zijn mensen met talent, ideeën en ambities. We helpen je aan werk dat bij je past en blijven betrokken bij je ontwikkeling, zodat jij kunt blijven groeien, in werk én als mens.

        • Altijd dichtbij
        • Wij geloven in ieders talent
        • Solliciteren zonder CV
        • Binnen 1 dag reactie
        • Wij betalen je opleiding
        • Jij staat centraal