Als Productieleider heb jij de touwtjes stevig in handen binnen een innovatieve productieomgeving waar duurzaamheid en groei centraal staan. Je bent verantwoordelijk voor het aansturen van een team van hoofdoperators, ploegmedewerkers en expeditie- en terreinmedewerkers.
Jij neemt het initiatief in het bedenken, ontwikkelen en verbeteren van processen en procedures. Je hebt hiermee aantoonbare ervaring. Ook stel je handboeken en werkinstructies op zodat jouw team procedures altijd op de juiste manier uitvoert. Je hebt analytisch en technisch inzicht in de operatie, signaleert knelpunten en komt met een oplossing. Je communiceert makkelijk en duidelijk en hebt een natuurlijk overwicht.
In deze veelzijdige functie als Productieleider ben je de schakel tussen het management en de werkvloer. Je zorgt ervoor dat orders tijdig uitgevoerd worden en bewaakt de voortgang én de kwaliteit. Je begeleidt én ontwikkelt je team, voert functionerings- en beoordelingsgesprekken en zorgt ervoor dat iedereen groeit. Ook werk je nauw samen met andere afdelingen zoals commercie, supply chain en QSHE.
Zie jij jezelf als de Productieleider in een bedrijf waar innovatie, duurzaamheid en collegialiteit samenkomen? Solliciteer dan direct of neem contact op met Marlies voor al je vragen en een persoonlijke kennismaking!Je komt direct in dienst bij deze organisatie
In deze verantwoordelijke rol als Productieleider kom je terecht bij een familiebedrijf dat al generaties lang gespecialiseerd is in duurzame innovatie. Je bent verantwoordelijk voor het aansturen van een team van 15 tot 20 medewerkers. Je werkt samen met commercie, supply chain en QSHE.
Het betreft een functie voor 40 uur per week in dagdienst.In verband met het begeleiden en coachen van medewerkers kan het incidenteel kan het nodig zijn om flexibel te starten (bijvoorbeeld om 06.00 of 14.00 uur). Tevens ben je bereikbaar als er problemen zijn in het productieproces.
Een goede voorbereiding is het halve werk! Denk vooraf na over: • Je outfit: Wat trek je aan om een professionele indruk te maken? • Vragen: Welke vragen kun je verwachten en welke wil je zelf stellen? • Documenten: Heb je een getuigschrift of referenties nodig? Zorg dat je ze klaar hebt liggen. • Slechte eigenschappen?: Bedenk hoe je jouw verbeterpunten kunt presenteren als kansen of leermomenten.En vergeet niet: ook bij een tweede gesprek geldt dat een goede voorbereiding essentieel is. Jij gaat indruk maken! 💪✨
Meer tips? Lees ze hier