Inschrijven

hr adviseur

Veghel
€ 3.500 - € 5.000
32 - 40 uur
Human Resources
Direct in dienst
Ben jij een HR Adviseur die graag zowel operationeel als strategisch bezig is? Bij een dynamisch bedrijf in Veghel kun je tot €5.000,- bruto per maand verdienen. Solliciteer nu en maak het verschil!
Lees meer
HR Adviseur
Veghel
€ 3.500 - € 5.000
32 - 40 uur
Human Resources
Direct in dienst
Solliciteren
Dit ga je doen

Als HR Adviseur ben jij het centrale aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde vraagstukken binnen de organisatie. Je schakelt moeiteloos tussen operationele werkzaamheden en strategisch advies en biedt ondersteuning aan zowel medewerkers als leidinggevenden. Met jouw expertise draag je bij aan een professionele en toekomstgerichte HR-organisatie.

Jouw taken en verantwoordelijkheden:

  • Beheren van personeelsdossiers en arbeidscontracten
  • Adviseren over verzuim, arbeidsvoorwaarden en ontwikkeling
  • Coördineren van het recruitmentproces van vacature tot indiensttreding
  • Verwerken van salaris- en personeelsmutaties
  • Ondersteunen bij vragen over opleidingen en trainingen
  • Organiseren van interne HR-projecten ter optimalisatie van processen
  • Onderhouden van relaties met externe partners en signaleren van kansen

Klinkt dit als jouw volgende uitdaging? Neem dan contact op met Annemiek en ontdek wat deze rol voor jou kan betekenen!

Dit krijg je
  • Salaris tot €5.000,- bruto per maand!
  • Direct op contract bij de opdrachtgever
  • 25 vakantiedagen
  • 13 ADV - dagen
  • Goede pensioenregeling
  • Mogelijkheid tot persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden
  • Een collegiale, informele en betrokken werksfeer
  • Ondersteuning van een enthousiast en professioneel team
Dit vragen we
  • HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in HRM
  • Minimaal 3 jaar ervaring in een adviserende HR-functie
Dit wordt je werkplek

Je komt te werken bij een dynamisch en ambitieus bedrijf, gespecialiseerd in staalconstructies. De organisatie bestaat uit ongeveer 50 gedreven professionals die samen streven naar het behalen van de bedrijfsdoelen. In deze functie werk jij zelfstandig en rapporteer je aan de Financieel Directeur. Je werkt binnen een flexibele werkomgeving waarin je ruimte krijgt voor eigen inbreng en initiatief. De werktijden zijn flexibel in te delen tijdens kantooruren, zodat je werk en privé goed kunt combineren. 

Annemiek van Opstal
Annemiek van Opstal Consultant
Bel +31413 395 641 Stuur een mail Stuur een WhatsApp Bekijk LinkedIn

Daarom RAAAK.

Bij RAAAK vinden we persoonlijke aandacht heel belangrijk. We kijken liever naar iemands talenten dan naar een cv, want daar valt altijd iets aan te doen! Wij noemen onze kandidaten daarom ook RaaakKrachten. We helpen bij het vinden van de juiste baan en blijven met je in contact om verder te werken aan je persoonlijke en professionele onwikkeling.
  • Altijd dichtbij.
  • Wij geloven in ieders talent.
  • Solliciteren zonder CV.
  • Binnen 1 dag reactie.
  • Jouw talent, onze missie.
  • Jij staat centraal.
Sollicitatieprocedure

Stap voor stap op weg naar jouw nieuwe uitdaging!

Stap voor stap op weg naar jouw nieuwe uitdaging! Ontdek hoe onze sollicitatieprocedure werkt, van je aanmelding tot het kennismakingsgesprek. Zo weet jij precies wat je kunt verwachten en kun je je optimaal voorbereiden om aan de slag te gaan.
  • 1. Solliciteren
    We hebben je sollicitatie in goede orde ontvangen en geven binnen 24 uur een reactie.
  • 2. We nemen contact met je op
    Na een eerste reactie maken we kort telefonisch kennis met elkaar.
  • 3. We maken kennis
    Je wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek op 1 van onze vestigingen of via digitale weg.
  • 4. Je gaat op gesprek
    Je gaat op gesprek voor jouw droombaan.
  • 5. Je gaat aan de slag!
    Als alles in kannen en kruiken is, ga je aan de slag bij jouw droombaan. En niet geheel onbelangrijk, direct op contract.

Veelgestelde vragen.

Hoe bereid je een sollicitatiegesprek voor?

Een goede voorbereiding is het halve werk! Denk vooraf na over:
• Je outfit: Wat trek je aan om een professionele indruk te maken?
• Vragen: Welke vragen kun je verwachten en welke wil je zelf stellen?
• Documenten: Heb je een getuigschrift of referenties nodig? Zorg dat je ze klaar hebt liggen.
• Slechte eigenschappen?: Bedenk hoe je jouw verbeterpunten kunt presenteren als kansen of leermomenten.

En vergeet niet: ook bij een tweede gesprek geldt dat een goede voorbereiding essentieel is. Jij gaat indruk maken! 💪✨

Meer tips? Lees ze hier

Waar moet je rekening mee houden tijdens het sollicitatiegesprek?
Spannend, zo’n sollicitatiegesprek! Maar als je goed bent voorbereid, komt het helemaal goed. Hier een paar tips om te knallen:
• Lichaamstaal en houding: Neem een actieve houding aan en straal zelfvertrouwen uit.
• Verzorgde uitstraling: Zorg dat je er netjes uitziet en maak een verpletterende eerste indruk.
• Stel vragen: Laat zien dat je betrokken bent en assertiviteit toont door zelf vragen te stellen.

Je hebt dit in de pocket! 💪 Succes met je gesprek, jij kunt dit! 🎉
Hoe lang moet ik wachten op reactie?
Direct na je sollicitatie ontvang je een whatsapp berichtje van Emma, onze digitale recruiter. Na deze korte interactie neemt een consultant binnen 24 uur contact met je op.
Ik heb geen cv, is dat noodzakelijk om te solliciteren?
Nee, je hebt geen cv nodig om te solliciteren. 

Misschien vind je dit ook interessant.

Onze topvacatures van vandaag!