In deze rol als HR Payroll Specialist ben jij het centrale aanspreekpunt als het gaat om de salarisadministratie voor meer dan 900 collega's. Je zorgt ervoor dat alles rondom de verloning netjes, op tijd en volgens de actuele wet- en regelgeving wordt geregeld. Met jouw oog voor detail en kennis van zaken, weten medewerkers dat het goed zit met hun salaris en andere HR-administratie.Je bent niet alleen verantwoordelijk voor de volledige payroll; je bent ook betrokken bij allerlei HR-processen. Je schakelt met externe partijen zoals pensioenfondsen en verzekeraars, en draagt actief bij aan verbeteringen binnen de afdeling. Jouw mening telt, dus kom maar op met die slimme ideeën!Wat ga je onder andere doen?
Soms ben je op de productievloer aanwezig voor overleg of een gesprek, maar dit is zelden en altijd in een nette en overzichtelijke werkomgeving.
Ben jij op zoek naar een brede rol met focus op payroll, waar je echt verschil kunt maken en veel verantwoordelijkheid krijgt? Reageer dan snel! Vragen? Neem gerust contact op met Chantal, ze helpt je graag verder.
Je toekomstige werkplek is een grote speler binnen de voedingsmiddelenproductie, waar dagelijks met een team van meer dan 900 collega’s wordt samengewerkt aan kwalitatieve producten voor binnen- en buitenland. Hier draait alles om hoogwaardige productieprocessen en het strikt naleven van regels rondom voedselveiligheid en kwaliteit. Het HR-team bestaat uit verschillende specialisten, waaronder een HR Manager, een Teamleider salarisadministratie, administratieve HR-ondersteuning en een specialist voor urenregistratie en planning. Je krijgt nauw contact met deze collega’s en werkt in een informele sfeer met korte lijnen. Jouw directe leidinggevende is de HR Manager.
In deze organisatie heerst een open en resultaatgerichte cultuur, waar je veel eigen verantwoordelijkheid krijgt en er volop ruimte is om verbeteringen aan te dragen. Je werktijden zijn in overleg flexibel in te delen tussen 07:00 en 17:30 uur, met een standaard werkdag van 08:00 tot 16:30 uur. Een werkweek van 32 tot 36 uur of 4 x 9 uur is mogelijk. Vanwege de vertrouwelijkheid van de functie en het belang van samenwerken ben je voornamelijk op kantoor aanwezig; thuiswerken gebeurt alleen uitzonderlijk. In deze functie loop je soms de productieomgeving in voor overleg, maar je bent vooral actief op kantoor, waar alles netjes en goed geordend is.
Een goede voorbereiding is het halve werk! Denk vooraf na over: • Je outfit: Wat trek je aan om een professionele indruk te maken? • Vragen: Welke vragen kun je verwachten en welke wil je zelf stellen? • Documenten: Heb je een getuigschrift of referenties nodig? Zorg dat je ze klaar hebt liggen. • Slechte eigenschappen?: Bedenk hoe je jouw verbeterpunten kunt presenteren als kansen of leermomenten.En vergeet niet: ook bij een tweede gesprek geldt dat een goede voorbereiding essentieel is. Jij gaat indruk maken! 💪✨
Meer tips? Lees ze hier